• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я являюсь сотрудником бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Занимаемая должность - главный бухгалтер. Получив 04.02.2022 свой расчетный лист по начислению заработной платы за январь 2022 года я узнала, что стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы установлена мне в размере 20%, тогда как в течение предшествующих трех лет, с 2019 по 2021 год, ее размер был 50%. С учетом этого можно считать, что размер стимулирования носил постоянный характер. В результате, моя месячная заработная плата с учетом начисления районного коэффициента и северной надбавки была снижена на 28 096,20 руб. ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.