Постановление Правительства Самарской области от 27 августа 2015 г. N 536 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Самарской области от 27 августа 2015 г. N 536
"О проведении эксперимента по апробации новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области"

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2015 г., 22 августа 2016 г., 13 февраля, 23, 27 июня 2017 г.

В целях апробации новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:

1. Провести с 1 ноября 2015 года эксперимент по апробации новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области (далее - эксперимент).

2. Утвердить прилагаемый Перечень государственных учреждений здравоохранения Самарской области, участвующих в проведении эксперимента по апробации новой системы оплаты труда (далее - Перечень).

3. Утвердить на время проведения эксперимента прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области, участвующих в эксперименте по апробации новой системы оплаты труда.

4. Установить, что на период действия настоящего постановления на государственные учреждения здравоохранения Самарской области, указанные в Перечне, действие постановлений Правительства Самарской области от 29.10.2008 N 416 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области" и от 12.05.2010 N 181 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных специализированных учреждений здравоохранения, предметом деятельности которых является оказание фтизиатрической помощи" не распространяется.

5. Установить, что расходное обязательство Самарской области, возникающее в результате принятия настоящего постановления, исполняется Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю бюджетных средств на соответствующий финансовый год.

6. Министерству здравоохранения Самарской области (Гридасову) в срок до 1 июля 2016 года представить Правительству Самарской области обобщенные результаты эксперимента по итогам работы.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова).

8. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

9. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

И.о. первого вице-губернатора -
председателя Правительства
Самарской области

В.В. Альтергот

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 настоящий Перечень изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст Перечня в предыдущей редакции

Перечень

государственных учреждений здравоохранения Самарской области, участвующих в проведении эксперимента по апробации новой системы оплаты труда

(утв. постановлением Правительства Самарской области от 27 августа 2015 г. N 536)

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2015 г., 27 июня 2017 г.

1. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Безенчукская центральная районная больница".

2. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Богатовская центральная районная больница".

3. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Большеглушицкая центральная районная больница".

4. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Большечерниговская центральная районная больница".

5. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Борская центральная районная больница".

6. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Волжская центральная районная больница".

7. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Исаклинская центральная районная больница".

8. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Кинельская центральная больница города и района".

9. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Кошкинская центральная районная больница".

10. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Красноармейская центральная районная больница".

11. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Красноярская центральная районная больница".

12. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Кинель-Черкасская центральная районная больница".

13. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Клявлинская центральная районная больница".

14. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Нефтегорская центральная районная больница".

15. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Пестравская центральная районная больница".

16. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Похвистневская центральная больница города и района".

17. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Приволжская центральная районная больница".

18. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сергиевская центральная районная больница".

19. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Ставропольская центральная районная больница".

20. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская центральная районная больница".

21. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Противотуберкулезный санаторий "Рачейка".

22. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Челно-Вершинская центральная районная больница".

23. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Хворостянская центральная районная больница".

24. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Шенталинская центральная районная больница".

25. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Шигонская центральная районная больница".

26. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Камышлинская центральная районная больница".

27. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Елховская центральная районная больница".

28. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Жигулевская центральная городская больница".

29. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Новокуйбышевская центральная городская больница".

30. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Областная станция скорой медицинской помощи".

31. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Новокуйбышевская стоматологическая поликлиника".

32. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница".

33. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Отрадненская городская больница".

34. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская городская больница N 1".

35. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская городская больница N 2".

36. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская центральная городская больница".

37. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранский кожно-венерологический диспансер".

38. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранский наркологический диспансер".

39. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранский психоневрологический диспансер".

40. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранский противотуберкулезный диспансер".

41. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская станция скорой медицинской помощи".

42. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская городская больница N 3".

43. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская стоматологическая поликлиника".

44. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская городская поликлиника".

45. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Чапаевская центральная городская больница".

46. Государственное автономное учреждение здравоохранения Самарской области "Чапаевская стоматологическая поликлиника".

47. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский психоневрологический диспансер".

48. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский наркологический диспансер".

49. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский противотуберкулезный диспансер".

50. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская станция скорой медицинской помощи".

51. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская областная станция переливания крови".

52. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская детская больница N 1".

53. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская клиническая больница N 2 имени В.В. Баныкина".

54. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская клиническая больница N 1".

55. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская больница N 4".

56. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская клиническая больница N 5".

57. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская поликлиника N 1".

58. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская клиническая поликлиника N 3".

59. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский лечебно-реабилитационный центр "Ариадна".

60. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская стоматологическая поликлиника N 1".

61. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский кожно-венерологический диспансер".

62. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский врачебно-физкультурный диспансер".

63. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская стоматологическая поликлиника N 3".

64. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская поликлиника N 2".

65. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская поликлиника N 4".

66. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская клиническая больница N 1 имени Н.И. Пирогова".

67. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская клиническая больница N 2 имени Н.А. Семашко".

68. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарский психоневрологический диспансер".

69. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская станция скорой медицинской помощи".

70. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская клиническая гериатрическая больница".

71. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская детская клиническая больница N 1 имени Н.Н. Ивановой".

72. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская больница N 5".

73. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская стоматологическая поликлиника N 1".

74. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 13 Железнодорожного района".

75. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 4 Кировского района".

76. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская клиническая больница N 8".

77. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская стоматологическая поликлиника N 6".

78. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская медико-санитарная часть N 5 Кировского района".

79. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская больница N 7".

80. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская больница N 10".

81. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская стоматологическая поликлиника N 5 Куйбышевского района".

82. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 3".

83. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 9 Октябрьского района".

84. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская больница N 4".

85. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская детская больница N 2".

86. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская консультативно диагностическая поликлиника N 14".

87. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская медико-санитарная часть N 2 Промышленного района".

88. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская стоматологическая поликлиника N 2 Промышленного района".

89. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская детская стоматологическая поликлиника N 4 Промышленного района".

90. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская клиническая поликлиника N 15 Промышленного района".

91. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 6 Промышленного района".

92. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 1 Промышленного района".

93. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская больница N 6".

94. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 10 Советского района".

95. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская стоматологическая поликлиника N 3".

96. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая больница им. В.Д. Середавина".

97. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая больница N 2".

98. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая офтальмологическая больница имени Т.И. Ерошевского".

99. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская психиатрическая больница".

100. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями".

101. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая стоматологическая поликлиника".

102. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн".

103. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной клинический противотуберкулезный диспансер имени Н.В. Постникова".

104. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной кожно-венерологический диспансер".

105. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной клинический онкологический диспансер".

106. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая станция переливания крови".

107. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной центр медицинской профилактики".

108. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарское областное бюро судебно-медицинской экспертизы".

109. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной клинический кардиологический диспансер".

110. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной детский санаторий "Юность".

111. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной наркологический диспансер".

112. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи".

113. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной медицинский центр Династия".

114. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Центр контроля качества лекарственных средств Самарской области".

115. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская дезинфекционная станция".

Положение

об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области, участвующих в эксперименте по апробации новой системы оплаты труда

(утв. постановлением Правительства Самарской области от 27 августа 2015 г. N 536)

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2015 г., 22 августа 2016 г., 13 февраля, 23 июня 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области, участвующих в эксперименте по апробации новой системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области (далее - учреждения).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) и Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях совершенствования оплаты труда работников учреждений и повышения их мотивации к качественным результатам труда.

1.3. Заработная плата работников учреждений состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.4. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.

1.5. Заработная плата работников учреждений максимальными размерами не ограничивается.

1.6. Месячная заработная плата работников учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Месячная заработная плата работников учреждений, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 в пункт 1.7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.7. Предельная доля фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40%.

Основной персонал - работники учреждения, оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом целей деятельности учреждения, и их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом целей деятельности учреждения.

Административно-управленческий персонал - работники учреждения, занятые организацией оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции.

Перечень должностей, относящихся к основному, вспомогательному и административно-управленческому персоналу, утверждается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников учреждения с учетом примерного перечня должностей основного, вспомогательного и административно-управленческого персонала, утверждённого приказом министерства здравоохранения Самарской области.

2. Установление должностных окладов

2.1. Должностные оклады по должностям медицинских и фармацевтических работников учреждений, отнесенным к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526, устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

2.2. Должностные оклады по должностям работников учреждений, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности которых отнесены к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н, и по отдельным должностям медицинских работников устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 22 августа 2016 г. N 472 в пункт 2.3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Должностные оклады по должностям работников, отнесенным к ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н, устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады специалистов и служащих, должности которых не отнесены к ПКГ, устанавливаются в соответствии с приложением 3.1 к настоящему Положению

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 в пункт 2.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Размер должностного оклада заместителя руководителя структурного подразделения учреждения, должность которого не включена в ПКГ, устанавливается на 10% ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

2.5. Должностные оклады по должностям работников, отнесенным к ПКГ других видов экономической деятельности, устанавливаются в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.

2.6. Оклады по профессиям рабочих, отнесенным к ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н, устанавливаются в соответствии с приложением 5 к настоящему Положению.

Перечень профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, оплата труда которых может производиться по 4 квалификационному уровню ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", утверждается министерством здравоохранения Самарской области.

2.7. Руководителям и специалистам учреждений, работающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, устанавливаются должностные оклады, повышенные на 25% по сравнению с должностными окладами руководителей и специалистов, работающих в городах.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 в пункт 2.8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. При определении размеров должностных окладов (окладов) работников специализированных учреждений, предметом деятельности которых является оказание фтизиатрической помощи, за исключением работников, условия оплаты труда которых устанавливаются разделом 5 настоящего Положения, применяются повышающие коэффициенты от 1,01 до 1,3.

При определении размеров должностных окладов медицинских и фармацевтических работников учреждений, относящихся к третьему уровню оказания медицинской помощи, за исключением работников, условия оплаты труда которых устанавливаются разделом 5 настоящего Положения, применяются повышающие коэффициенты от 1,01 до 1,3. Распределение учреждений по уровням в зависимости от видов оказания медицинской помощи утверждается приказом министерства здравоохранения Самарской области.

Установление должностных окладов (окладов) с применением повышающих коэффициентов осуществляется с учетом соблюдения дифференциации в зависимости от квалификационного уровня должности (профессии) в рамках одной ПКГ.

Полученные в результате применения повышающих коэффициентов размеры должностных окладов (окладов) подлежат округлению: менее 50 копеек не учитываются, 50 копеек и более округляются до полного рубля.

2.9. Должностные оклады (оклады) работникам учреждений устанавливаются приказом (распоряжением) руководителя учреждения.

2.10. Должностные оклады (оклады) работников учреждений индексируются в сроки и размерах, устанавливаемых Правительством Самарской области.

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. Работникам учреждений производятся следующие выплаты компенсационного характера:

доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.2. Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в соответствии с ТК РФ, Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" и Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

Основанием для установления доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда является наличие карты специальной оценки условий труда или карты аттестации рабочего места по условиям труда.

Минимальный размер доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за исключением работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, связанными с оказанием психиатрической помощи, противотуберкулезной помощи, диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных, составляет 4% должностного оклада (оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Минимальный размер доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, связанными с оказанием психиатрической помощи, противотуберкулезной помощи, диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных, устанавливается в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению.

Конкретные размеры и условия установления доплаты за вредные условия труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения, а также в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и регулирующими правоотношения в области охраны труда.

Перечень должностей (профессий) работников учреждения, которым в соответствии с конкретными условиями труда в данном учреждении (структурном подразделении) и по должности (профессии) устанавливается доплата за вредные и (или) опасные условия труда к должностному окладу (окладу), в том числе за каждый час работы (далее - Перечень), утверждается руководителем учреждения.

В случае если работник, должность (профессия, структурное подразделение) которого указана в Перечне, работает во вредных и (или) опасных условиях труда периодически, доплата к должностному окладу (окладу) осуществляется за фактически отработанное время.

В случае если должность (профессия, структурное подразделение) указана в Перечне, но соответствующий работник фактически не работает во вредных и (или) опасных условиях труда, доплата к должностному окладу (окладу) этому работнику не устанавливается.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 28 декабря 2015 г. N 891 в пункт 3.3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Оплата за работу в ночное время работникам учреждений производится в следующих размерах:

медицинским работникам в случае оказания экстренной и неотложной медицинской помощи - 60% часовой ставки, рассчитанной исходя из должностного оклада за каждый час работы в условиях оказания экстренной и неотложной медицинской помощи в ночное время. Учет рабочего времени в условиях оказания экстренной и неотложной медицинской помощи осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами учреждения. Перечень структурных подразделений (должностей), которые могут оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников;

персоналу выездных бригад, медицинским работникам и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи - 60% часовой ставки, рассчитанной исходя из должностного оклада за каждый час работы в ночное время;

работникам учреждений, за исключением работников, указанных в абзаце втором и третьем настоящего пункта, - 20% часовой ставки, рассчитанной исходя из должностного оклада (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

3.4. Утратил силу с 1 сентября 2017 г. - Постановление Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с федеральным законодательством.

3.6. Оплата за сверхурочную работу производится в соответствии со статьей 152 ТК РФ.

Если сверхурочная работа производилась во вредных и (или) опасных условиях труда, то помимо оплаты за сверхурочную работу, предусмотренной абзацем первым настоящего пункта, производится доплата за каждый час работы во вредных и (или) опасных условиях труда.

Доплата за сверхурочную работу во вредных и (или) опасных условиях труда осуществляется с учетом соблюдения положений пункта 3.2 настоящего Положения.

3.7. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 ТК РФ.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 28 декабря 2015 г. N 891 в пункт 3.8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Размер часовой ставки при расчете оплаты за работу в ночное время, доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда при сверхурочной работе, оплаты за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни определяется путем деления должностного оклада (оклада) по занимаемой должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году. Среднемесячная норма рабочего времени определяется путем деления нормы рабочего времени по производственному календарю на 12 (количество месяцев).

3.9. При совмещении должностей (профессий), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьями 60.2, 151 ТК РФ.

3.10. Руководителям и специалистам учреждений, выполняющим обязанности главных внештатных специалистов министерства здравоохранения Самарской области, устанавливается доплата в размере 10% должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 раздел 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Выплаты стимулирующего характера

4.1. В целях повышения материальной заинтересованности в результатах труда работникам учреждений производятся выплаты стимулирующего характера.

4.2. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

4.3. На выплаты стимулирующего характера направляются средства областного бюджета, средства обязательного медицинского страхования и средства, полученные от приносящей доход деятельности.

4.4. Работникам учреждений устанавливается ежемесячная доплата за выполнение показателей оценки эффективности деятельности. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников для установления ежемесячной доплаты утверждаются локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

4.5. По итогам работы (за месяц, квартал, год) может производиться премирование работников учреждения.

Показатели и критерии оценки результатов работы для решения вопроса о премировании работников устанавливаются локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Конкретный размер премии может быть определен как в процентах к должностному окладу (окладу) работника учреждения, так и в абсолютном размере.

4.6. Работникам учреждений могут выплачиваться единовременные премии:

за выполнение особо важных и срочных работ;

при награждении государственными наградами Российской Федерации - в размере 2 должностных окладов (окладов), ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации и Почетной грамотой министерства здравоохранения Самарской области - в размере 1 должностного оклада (оклада);

к профессиональному празднику "День медицинского работника";

при присуждении ученой степени (по профилю работы) доктора наук - в размере 3 должностных окладов (окладов);

при присуждении ученой степени (по профилю работы) кандидата наук - в размере 2 должностных окладов (окладов).

Выплата единовременной премии при присуждении ученой степени и награждении государственными наградами Российской Федерации производится работникам по основному месту работы, а также совместителям в случае, если по основному месту работы выплата указанной премии не производилась.

Локальным нормативным актом учреждения могут быть предусмотрены иные основания для выплат единовременных премий за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.

4.7. Премирование работников, предусмотренное пунктами 4.5 и 4.6 настоящего Положения, производится на основании приказа (распоряжения) руководителя учреждения.

4.8. Работникам учреждений может устанавливаться надбавка за интенсивность работы. Надбавка за интенсивность работы устанавливается приказом руководителя учреждения сроком не более чем на один календарный год.

Надбавка за интенсивность работы устанавливается в процентах к должностному окладу (окладу) и не может превышать 200% от должностного оклада (оклада) в месяц.

4.9. Надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается:

медицинским и фармацевтическим работникам учреждений - при условии их работы по специальности, по которой присвоена квалификационная категория;

врачам-руководителям структурных подразделений - в случае, если специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения;

руководителям учреждений и их заместителям - при наличии квалификационной категории по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или по клинической специальности;

руководителям структурных подразделений фармацевтического профиля - при наличии квалификационной категории по специальности "Управление и экономика фармации" или по фармацевтической специальности;

главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием) молочной кухни, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - при наличии квалификационной категории по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.

Надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается в следующих размерах:

при наличии высшей квалификационной категории - 15% от должностного оклада;

при наличии первой квалификационной категории - 10% от должностного оклада;

при наличии второй квалификационной категории - 5% от должностного оклада.

Надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается приказом (распоряжением) руководителя учреждения со дня издания распорядительного акта о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.

4.10. Надбавка за выслугу лет устанавливается в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты надбавки за выслугу лет работникам учреждений (приложение 7 к настоящему Положению).

4.11. Водителям автомобиля устанавливается надбавка за классность:

за 1 класс - в размере 25% от оклада;

за 2 класс - в размере 10% от оклада.

4.12. Работникам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования устанавливаются надбавки: врачу - 5 000 рублей в месяц, фельдшеру - 3 500 рублей в месяц, медицинской сестре - 2 500 рублей в месяц.

Надбавка устанавливается работникам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи за фактически отработанное время, но не более чем за одну занимаемую ставку. Работникам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, занимающим менее одной ставки или не отработавшим установленную норму рабочего времени, надбавка устанавливается пропорционально отработанному времени.

4.13. Локальным нормативным актом учреждения для работников учреждения могут быть установлены иные виды выплат стимулирующего характера.

5. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения

5.1. Должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются работодателем.

Должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются руководителем учреждения.

5.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в соответствии с показателями отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей (приложение 8 к настоящему Положению).

Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждения установлены в приложении 9 к настоящему Положению.

Группа по оплате труда руководителю учреждения устанавливается приказом министерства здравоохранения Самарской области.

5.3. Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 28 декабря 2015 г. N 891 в пункт 5.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.4. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 в пункт 5.5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.5. Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения может устанавливаться надбавка за интенсивность работы.

Размер надбавки устанавливается с учетом объема работы, требующей высокой напряженности труда, систематического выполнения срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания. Надбавка за интенсивность работы устанавливается в процентах к должностному окладу (окладу) и не может превышать 200% от должностного оклада (оклада) в месяц.

Надбавка за интенсивность работы устанавливается сроком не более чем на один календарный год.

Размер надбавки руководителю учреждения определяется работодателем. Заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру учреждения размер надбавки устанавливает руководитель учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 в пункт 5.6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.6. Руководителю учреждения может устанавливаться доплата за организацию приносящей доход деятельности за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности. Периодичность и размеры указанной доплаты устанавливаются работодателем в процентах от дохода от указанной деятельности.

Другие стимулирующие выплаты руководителю устанавливаются в соответствии с пунктами 4.9, 4.10 настоящего Положения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру - в соответствии с пунктами 4.4, 4.9, 4.10, 4.13 настоящего Положения..

5.7. Премирование руководителя учреждения осуществляется по итогам работы за квартал с учетом выполнения показателей оценки эффективности деятельности учреждения. Порядок, размер и условия осуществления указанной премии, показатели и критерии оценки эффективности деятельности учреждения устанавливаются работодателем.

Порядок, периодичность, размеры и условия премирования заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения по итогам работы устанавливаются руководителем учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 в пункт 5.8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.8. Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру могут выплачиваться единовременные премии:

за выполнение особо важных и срочных работ. Выплата производится не чаще одного раза в течение календарного года;

при награждении государственными наградами Российской Федерации - в размере 2 должностных окладов, ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации и Почетной грамотой министерства здравоохранения Самарской области - в размере 1 должностного оклада;

к профессиональному празднику "День медицинского работника";

при присуждении ученой степени (по профилю работы) доктора наук - в размере 3 должностных окладов;

при присуждении ученой степени (по профилю работы) кандидата наук - в размере 2 должностных окладов;

Выплата единовременной премии при присуждении ученой степени и награждении государственными наградами Российской Федерации производится только по основной работе.

Конкретные размеры и порядок премирования устанавливаются работодателем.

Локальным актом учреждения могут быть предусмотрены иные основания для выплат единовременных премий заместителям руководителя, главному бухгалтеру за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Премирование руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера производится на основании приказа (распоряжения) работодателя.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 пункт 5.9 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2017 г

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.9. Руководителям учреждений за совмещение профессий (должностей) и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника установление доплаты производится министром здравоохранения Самарской области в соответствии со статьями 60.2, 151 ТК РФ.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 в пункт 5.10 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений устанавливается в соответствии с приложением 10 к настоящему Положению.

Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.

В случае расторжения трудового договора с руководителем учреждения и возложения его обязанностей на заместителя руководителя учреждения на длительный срок (более 3 месяцев в календарном году) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения, исполняющего обязанности руководителя учреждения, и среднемесячной заработной платы работников на период исполнения обязанностей устанавливается в кратности, применяемой для руководителей учреждения.

Примечания

1. В 2016 году определение и оценка соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений осуществляются начиная с 1 октября 2016 года. При этом его расчет за 2016 год осуществляется за период с 1 октября по 31 декабря 2016 года, то есть за 3 месяца.

2. В 2016 году определение и оценка соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений осуществляются отдельно за периоды с января по сентябрь и с октября по декабрь 2016 года в соответствии с предельным уровнем соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников соответствующих учреждений, действующим в каждый из указанных периодов в соответствующей редакции пункта 5.10 настоящего Положения. При этом его расчет осуществляется за период с января по сентябрь 2016 года - за 9 месяцев, за период с октября по декабрь 2016 года - за 3 месяца.

6. Материальная помощь

6.1. Работникам учреждения может быть оказана материальная помощь. Порядок и условия предоставления материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников. Размер материальной помощи работникам устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным нормативным актом учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 пункт 6.2 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.2. На основании распоряжения работодателя в случаях, установленных трудовым договором, руководителю учреждения может быть оказана материальная помощь в размере, определяемом работодателем.

7. Другие вопросы оплаты труда

7.1. Работникам учреждения, заработная плата которых по новой системе оплаты труда с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, устанавливаются выплаты в абсолютном размере с учетом дифференциации оплаты труда по должностям служащих и профессиям рабочих. Размер выплат может меняться в зависимости от изменения условий труда работника учреждения. Указанные выплаты обеспечиваются руководителем учреждения за счет средств областного бюджета, средств обязательного медицинского страхования, средств, полученных от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда.

7.2. Порядок расходования фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

7.3. Утратил силу с 1 сентября 2017 г. - Постановление Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников стоматологических учреждений (подразделений)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 в пункт 8.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.1. В целях усиления заинтересованности работников стоматологических учреждений (подразделений) в росте производительности труда, повышении качества и расширении объема оказываемой специализированной помощи для врачей-стоматологов, врачей-стоматологов детских, зубных врачей, врачей-стоматологов-терапевтов, врачей-стоматологов-хирургов, врачей-ортодонтов, врачей-стоматологов-ортопедов, зубных техников, литейщиков вакуумного, центробежно-вакуумного и центробежного литья, полировщиков стоматологических учреждений (подразделений) может применяться сдельная оплата труда.

Сдельная оплата труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений в соответствии с настоящим разделом.

8.2. Заработная плата работников со сдельной оплатой труда состоит из оплаты за выполненные работы (далее - сдельный заработок), которая определяется путем умножения сдельной расценки на выполненный объем работ, учитываемый в условных единицах трудоемкости (далее - УЕТ), и выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 в пункт 8.3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.3. За 1 УЕТ для врачей-стоматологов, врачей-стоматологов детских, врачей-стоматологов-терапевтов, врачей-стоматологов-хирургов, врачей-ортодонтов, зубных врачей принят объем работы, на выполнение которого требуется 10 минут.

Абзац утратил силу с 1 сентября 2017. - Постановление Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца в предыдущей редакции

За 1 УЕТ для врача-стоматолога-ортопеда принят объем работы врача, необходимый при изготовлении одной металлической коронки (штампованной). При изготовлении зубных протезов из драгоценных металлов применяется по всем видам работ повышающий коэффициент - 1,3.

За 1 УЕТ для зубного техника принят объем работы, необходимый при изготовлении одной коронки металлической (штампованной).

За 1 УЕТ для литейщика вакуумного, центробежно-вакуумного и центробежного литья, полировщика принят объем работы, выполняемый за одну минуту.

8.4. Сдельные расценки определяются путем деления должностного оклада по соответствующей должности (профессии) на установленную в УЕТ норму трудовых затрат в месяц по должностям (профессиям) работников стоматологических учреждений (подразделений) в соответствии с приложением 11 к настоящему Положению.

8.5. Работникам со сдельной оплатой труда устанавливаются доплаты за работу в связи с вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда. Размер соответствующих доплат определяется в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения в процентах от сдельного заработка.

8.6. Оплата сверхурочной работы работникам со сдельной оплатой труда производится в соответствии со статьей 152 ТК РФ.

8.7. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни при сдельной оплате труда производится в соответствии со статьей 153 ТК РФ не менее чем по двойным сдельным расценкам. За нерабочие праздничные дни, в которые работники со сдельной оплатой труда не привлекались к работе, в соответствии со статьей 112 ТК РФ выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения, трудовым договором.

8.8. При наличии у работника со сдельной оплатой труда квалификационной категории устанавливается надбавка за квалификационную категорию в следующих размерах:

при наличии высшей квалификационной категории - 15% от сдельного заработка;

при наличии первой квалификационной категории - 10% от сдельного заработка;

при наличии второй квалификационной категории - 5% от сдельного заработка.

При этом во всех случаях размер надбавки не может превышать соответствующего размера надбавки, исчисленного в пределах нормы трудовых затрат в месяц.

8.9. Надбавки за выслугу лет работникам со сдельной оплатой труда устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Положением, в процентах от сдельного заработка. При этом во всех случаях размер надбавок не может превышать соответствующих размеров надбавок, исчисленных в пределах нормы трудовых затрат в месяц.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 пункт 8.10 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.10. По итогам работы (за месяц, квартал, год) может производиться премирование работников учреждения со сдельной оплатой труда.

Конкретный размер премии может быть определен как в процентах от сдельного заработка, так и в абсолютном размере.

Премирование работников производится на основании приказа (распоряжения) руководителя учреждения.

8.11. Другие выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам со сдельной оплатой труда устанавливаются в соответствии с разделом 3 и 4 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Должностные оклады

по должностям медицинских и фармацевтических работников учреждений, отнесенным к соответствующим профессиональным квалификационным группам

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2017 г.

Наименование профессиональной квалификационной группы	Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностной оклад, рублей
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1	Санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица	5 300
Средний медицинский и фармацевтический персонал	1	Гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор	6 300
Средний медицинский и фармацевтический персонал	2	Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант	6 700
Средний медицинский и фармацевтический персонал	3	Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист	7 100
Средний медицинский и фармацевтический персонал	4	Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики	7 400
Средний медицинский и фармацевтический персонал	5	Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)	7 800
Врачи и провизоры	1	Врач-стажер; провизор- стажер	8 500
Врачи и провизоры	2	Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3-му и 4-му квалификационным уровням); провизор- технолог; провизор- аналитик	10 200
Врачи и провизоры	3	Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы (кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4-му квалификационному уровню); врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи)	10 650
Врачи и провизоры	4	Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор; врач-анастезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт	11 100
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1	Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.), кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров; начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.), руководитель бюро медико-социальной экспертизы	11 625
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	2	Заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы)	11 900

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Должностные оклады

по должностям работников учреждений, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам, и по отдельным должностям медицинских работников

С изменениями и дополнениями от:

22 августа 2016 г., 27 июня 2017 г.

Наименование профессиональной квалификационной группы	Квалификационный уровень	Наименование должности	Группа по оплате труда руководителей	Должностной оклад, рублей
Не установлена	Не установлен	Главная медицинская сестра	V	8 850
			IV	10 480
			III	11 320
			II	12 160
			I	13 125
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг	Не установлен	Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов; социальный работник		6 400
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг	1	Специалист по профессиональной ориентации инвалидов; специалист по физиологии труда; специалист по эргономике; специалист по социальной работе; инструктор-методист по лечебной физкультуре		7 500
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг	2	Биолог; зоолог; энтомолог; медицинский психолог; специалист по реабилитации инвалидов; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик- эксперт; инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов; судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт- химик)		9 300
Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг	3	Консультант по профессиональной реабилитации инвалидов		9 900

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Должностные оклады

по должностям работников, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2017 г.

Наименование профессиональной квалификационной группы	Квалификационный уровень	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1	5 600
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	2	5 700
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1	5 850
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	2	6 000
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	3	6 300
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	4	6 450
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	5	6 900
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1	8 040
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	2	8 150
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	3	8 400
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	4	9 100
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	5	9 600
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1	11 100
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	2	11 500
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	3	12 000

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3.1
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Должностные оклады

руководителей, специалистов и служащих, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2017 г.

Наименование должности	Должностной оклад, рублей
Заведующий прачечной	6 000
Инспектор по учету и бронированию военнообязанных	5 850
Специалист по закупкам	8 040
Старший специалист по закупкам, контрактный управляющий	8 400
Руководитель контрактной службы	11 100
Начальник отдела	11 100
Специалист по охране труда	8 040
Специалист по охране труда II категории	8 150
Специалист по охране труда I категории	8 400
Руководитель службы охраны труда	11 100

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Должностные оклады

по должностям работников, отнесенным к профессиональным квалификационным группам других видов экономической деятельности

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2017 г.

Наименование профессиональной квалификационной группы	Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностной оклад, рублей
Должности педагогических работников
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня	1	Младший воспитатель	5 540
Должности педагогических работников	1	Инструктор по труду, музыкальный руководитель	6 255
Должности педагогических работников	2	Педагог-организатор, инструктор-методист, педагог дополнительного образования	6 950
Должности педагогических работников	3	Мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, воспитатель, старший инструктор-методист	8 577
Должности педагогических работников	4	Старший воспитатель, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), старший методист	8 670
Должности работников культуры, искусства и кинематографии
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена	Не установлен	Культорганизатор	5 900
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена	Не установлен	Библиотекарь	6 100
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии	Не установлен	Руководитель клубного формирования любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам Заведующий отделом (сектором) библиотеки	7 060
Должности работников печатных средств массовой информации
Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня	2	Редактор	6 100
Должности работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
Профессиональная квалификационная группа второго уровня	2	Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны	7 300

Приложение 5
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Оклады

по профессиям рабочих, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих

Наименование профессиональной квалификационной группы	Квалификационный уровень	Наименование профессии	Оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5 300
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	2	Профессии рабочих, отнесенные к 1-му квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	5 450
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником профессий рабочих	5 650
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	2	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5 760
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	3	Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5 900
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	4	Профессии рабочих, предусмотренные 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы	6 300

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Минимальный размер доплаты

за вредные и (или) опасные условия труда работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, связанными с оказанием психиатрической помощи, противотуберкулезной помощи, диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2017 г.

Наименование учреждения, структурного подразделения, должности (специальности, категории)	Минимальный размер доплаты
Специализированные учреждения, отделения, палаты, предназначенные для лечения, обследования и обслуживания больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
Медицинские работники, осуществляющие диагностику, лечение, обследование и обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных	40%
Лечебно-профилактические учреждения, отделения, осуществляющие лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции, диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных
Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант, врач- специалист, лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер- лаборант), медицинская сестра, фельдшер, санитарка	20%
Специализированные учреждения, предназначенные для лечения больных туберкулезом (противотуберкулезные диспансеры)
Медицинские работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи	30%
Медицинские работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи больным с ВИЧ- инфекцией	50%
Прочие работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи	15%
Противотуберкулезные санатории, структурные подразделения и кабинеты
Медицинские работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи	15%
Специализированные учреждения, предназначенные для лечения психически больных (психоневрологические диспансеры, психиатрические больницы)
Медицинский персонал, непосредственно участвующий в оказании психиатрической помощи	20%
Медицинский персонал, непосредственно участвующий в оказании психиатрической помощи больным с ВИЧ-инфекцией	30%
Медицинский персонал, непосредственно участвующий в оказании психиатрической помощи больным с туберкулезом	30%
Медицинский персонал, непосредственно участвующий в оказании психиатрической помощи больным с ВИЧ-инфекцией и туберкулезом	40%

Приложение 7
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Положение

о порядке установления и выплаты надбавки за выслугу лет работникам учреждений

1. Надбавка за выслугу лет работникам учреждений (далее - надбавка) устанавливается как по основной работе, так и по работе по совместительству в процентах к должностному окладу (окладу) в следующих размерах:

врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации), старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад 1:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 15 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 25 процентов;

при стаже работы свыше 10 лет - 30 процентов;

всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников, указанных в абзаце втором настоящего пункта:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 7 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 12 процентов;

при стаже работы свыше 10 лет - 15 процентов.

2. В стаж работы, дающий право на установление и выплату надбавки, включается время работы как по основной работе, так и по работе по совместительству:

в организациях здравоохранения, социальной защиты населения (в том числе организациях семьи и детей) независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности, ФМБА России;

в органах управления здравоохранения, органах управления социальной защиты населения (в том числе в органах службы семьи и детей);

на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями организаций независимо от форм собственности;

в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения (в том числе при органах и учреждениях семьи и детей);

время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;

время пребывания в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших образовательных и научно-исследовательских учреждениях;

время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, в учреждениях здравоохранения системы КГБ СССР, ФСБ России, МВД России, МЧС России, Минюста России, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы железнодорожных войск Российской Федерации, СВР России, Федеральной пограничной службы Российской Федерации и Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков;

время работы на медицинских и фармацевтических должностях в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения (в том числе учреждениях семьи и детей) стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 01.01.1992;

время работы на медицинских и фармацевтических должностях в клиниках - лечебно-профилактических учреждениях (больницах, родильных домах и других учреждениях здравоохранения), входящих в состав высших медицинских образовательных учреждений, медицинских научных организаций, Федерального бюро медико-социальной экспертизы, научно-практических центров медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов или подчиненных медицинским вузам и научным организациям и являющихся их структурными подразделениями;

время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет при условии, что этому непосредственно предшествовала работа в учреждении здравоохранения и социальной защиты населения (в том числе учреждениях семьи и детей);

время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, ветеранов боевых действий на территории других государств, ветеранов, исполняющих обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и граждан, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата.

3. Для определения размера надбавки время работы, указанное в пункте 2 настоящего Положения, суммируется.

4. Основным документом для определения стажа работы, в соответствии с которым устанавливается размер надбавки, является трудовая книжка. Для подтверждения стажа работы могут быть представлены и другие документы.

5. Право на изменение размера надбавки возникает со дня наступления события либо со дня представления соответствующих документов.

1 В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их выслуги лет в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда.

За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих выслуге лет в выездных бригадах.

Приложение 8
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Должностные оклады

руководителей учреждений

Группа по оплате труда руководителей учреждений	Должностной оклад, рублей
I	30 900
II	24 100
III	22 400
IV	20 900
V	19 300
Не установлена	18 000

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 9
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Показатели

отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2017 г.

1. Больницы и другие лечебно-профилактические медицинские организации, имеющие коечный фонд 1

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1201 и более
II	от 801 до 1200
III	от 501 до 800
IV	от 251 до 500
V	от 50 до 250

2. Психиатрическая больница, психоневрологические, наркологические диспансеры, санатории

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек 2
I	2001 и более
II	от 1501 до 2000
III	от 1001 до 1500
IV	от 501 до 1000
V	от 50 до 500

3. Учреждения, оказывающие медицинскую помощь с использованием репродуктивных технологий

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	251 и более
III	от 101 до 250
IV	до 100

4. Поликлиники и другие лечебно-профилактические медицинские организации, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных разделами 5-7)

Группа по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей 3
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	от 8 до 65

5. Станции переливания крови

Группа по оплате труда руководителей	Количество заготовленной плазмы, тысяч литров в год 4
Заготавливающие плазму методом плазмафереза
I	11 и более
II	от 6 до 11
III	от 2 до 6
IV	от 0,5 до 2

Группа по оплате труда руководителей	Количество заготовленной плазмы, тысяч литров в год 5
Перерабатывающие плазму фракционированием
I	40 и более
II	от 22 до 40
III	от 12 до 22
IV	от 5 до 12

6. Центр контроля качества лекарственных средств

Группа по оплате труда руководителей	Количество расчетных анализов, тысяч в год
I	15 и более
II	от 10 до 15
III	от 5 до 10
IV	от 3 до 5
V	до 3

7. Дезинфекционные станции

Группа по оплате труда руководителей	Численность обслуживаемого населения
III	1 млн. человек и более
IV	менее 1 млн. человек

1 Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц, центральных медико-санитарных частей определяется с учетом числа коек как в самих больницах (центральных медико-санитарных частях), так и в учреждениях, подведомственных им.

Больницы и другие лечебно-профилактические медицинские организации, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям настоящего раздела.

Областные больницы относятся к I группе по оплате труда руководителей учреждений.

2 При определении величины показателя "Число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

3 При определении величины показателя "Число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), зубных врачей, медицинских психологов.

Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

Поликлиники, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным разделом 4.

Группа по оплате труда руководителей лечебно-профилактических медицинских организаций, на которые возложены функции головного учреждения территориальной медицинской организации, определяется соответственно по показателям раздела 4 или раздела 1 с учетом числа врачебных должностей (числа сметных коек) как в самом учреждении, так и во всех учреждениях, входящих в территориальную медицинскую организацию.

Больницы, имеющие в своем составе подразделения, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и диспансеры, имеющие в своем составе подразделения, оказывающие медицинскую помощь в стационарных условиях, которые по показателям, предусмотренным разделом 4, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда руководителей учреждений, чем это предусмотрено разделами 1 и 2, относятся к группе по оплате труда руководителей учреждений по более высокому показателю с увеличением на одну группу.

Областное бюро судебно-медицинской экспертизы по показателям группы по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения относится на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями раздела 4.

Областной центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи относится к II группе по оплате труда руководителей учреждений.

Областной центр медицинской профилактики относится к V группе по оплате труда руководителей учреждений.

4 Станции переливания крови, только заготавливающие кровь в объеме не менее 2 тысяч литров в год, относятся к V группе по оплате труда руководителей учреждений.

Станции переливания крови, не производящие фракционирование белков плазмы или перерабатывающие плазму фракционированием менее 5 тысяч литров в год, относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по показателям, указанным в подразделе "Заготавливающие плазму методом плазмафереза", при условии переработки не менее 85% от общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства не менее 300 доз эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), не менее 250 литров свежезамороженной плазмы, не менее 200 литров антистафилококковой плазмы гипериммунной (замороженной), не менее 400 доз криопреципитата. При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания крови относятся к V группе по оплате труда руководителей.

Станции переливания крови, перерабатывающие плазму фракционированием, относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей учреждений по показателям, указанным в подразделе "Перерабатывающие плазму фракционированием", при условии переработки не менее 85% от общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), свежезамороженной плазмы, криопреципитата, иммуноглобулинов различной специфичности.

При этом если иммуноглобулины той или иной специфичности не выпускаются, вместо них засчитывается плановая поставка иммунной плазмы в другие станции переливания крови.

При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания крови относятся к V группе по оплате труда руководителей.

С учетом вышеуказанных условий все станции переливания крови могут повышать группу по оплате труда суммарно за производство (вплоть до первой):

иммунной плазмы различной специфичности из расчета за каждую тонну суммарно в год;

эритроцитарной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, из расчета на каждые 3 тысячи доз в год;

размороженных эритроцитов из расчета на каждые 2 тысячи доз в год;

концентрата тромбоцитов из расчета на каждые 2 тысячи доз в год (одна доза приготавливается из 500 мл консервированной крови);

криопреципитата из расчета на каждые 2,5 тысячи доз в год.

По каждому перечисленному показателю группа по оплате труда руководителей может быть повышена только на одну группу.

Кроме того, станции переливания крови, перерабатывающие фракционированием 5 тысяч литров и более плазмы в год, могут повышать группу по оплате труда руководителей за плазму, заготовленную методом плазмафереза (для станций переливания крови III группы по оплате труда руководителей - за каждые 4 тонны, для станций переливания крови II группы по оплате труда руководителей - за каждые 5 тонн), а также за увеличение выхода альбумина из одного литра плазмы на 5% от норматива, предусмотренного действующим регламентом.

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 10
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Предельный уровень

соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2015 г., 22 августа 2016 г., 13 февраля, 27 июня 2017 г.

N п/п	Наименование учреждения	Предельный уровень соотношения (для руководителей учреждения)	Предельный уровень соотношения (для заместителей руководителей, главных бухгалтеров)
1.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский лечебно-реабилитационный центр "Ариадна"	2,4	2,2
2.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский врачебно-физкультурный диспансер"	2,4	2,2
3.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной медицинский центр Династия"	2,4	2,2
4.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Центр контроля качества лекарственных средств Самарской области"	2,4	2,2
5.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская дезинфекционная станция"	2,5	2,3
6.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Новокуйбышевская стоматологическая поликлиника"	3,2	2,9
7.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Областная станция скорой медицинской помощи"	3,2	2,9
8.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская станция скорой медицинской помощи"	3,2	2,9
9.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская стоматологическая поликлиника"	3,2	2,9
10.	Государственное автономное учреждение здравоохранения Самарской области "Чапаевская стоматологическая поликлиника"	3,2	2,9
11.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская стоматологическая поликлиника N 1"	3,2	2,9
12.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская стоматологическая поликлиника N 3"	3,2	2,9
13.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская станция скорой медицинской помощи"	3,2	2,9
14.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская стоматологическая поликлиника N 1"	3,2	2,9
15.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская стоматологическая поликлиника N 6"	3,2	2,9
16.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская стоматологическая поликлиника N 5 Куйбышевского района"	3,2	2,9
17.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская стоматологическая поликлиника N 2 Промышленного района"	3,2	2,9
18.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская детская стоматологическая поликлиника N 4 Промышленного района"	3,2	2,9
19.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская стоматологическая поликлиника N 3 Советского района"	3,2	2,9
20.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая стоматологическая поликлиника"	3,2	2,9
21.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной центр медицинской профилактики"	3,2	2,9
22.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи"	3,2	2,9
23.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская станция скорой медицинской помощи"	3,2	2,9
24.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной кожно-венерологический диспансер"	4	3,6
25.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Богатовская центральная районная больница"	4	3,6
26.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница"	4	3,6
27.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Безенчукская центральная районная больница"	4	3,6
28.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Большеглушицкая центральная районная больница"	4	3,6
29.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Большечерниговская центральная районная больница"	4	3,6
30.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Борская центральная районная больница"	4	3,6
31.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Исаклинская центральная районная больница"	4	3,6
32.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Кинельская центральная больница города и района"	4	3,6
33.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Кошкинская центральная районная больница"	4	3,6
34.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Красноармейская центральная районная больница"	4	3,6
35.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Красноярская центральная районная больница"	4	3,6
36.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Кинель-Черкасская центральная районная больница"	4	3,6
37.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Клявлинская центральная районная больница"	4	3,6
38.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Нефтегорская центральная районная больница"	4	3,6
39.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Пестравская центральная районная больница"	4	3,6
40.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Похвистневская центральная больница города и района"	4	3,6
41.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Приволжская центральная районная больница"	4	3,6
42.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Ставропольская центральная районная больница"	4	3,6
43.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская центральная районная больница"	4	3,6
44.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Челно-Вершинская центральная районная больница"	4	3,6
45.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Хворостянская центральная районная больница"	4	3,6
46.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Шенталинская центральная районная больница"	4	3,6
47.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Шигонская центральная районная больница"	4	3,6
48.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Камышлинская центральная районная больница"	4	3,6
49.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Елховская центральная районная больница"	4	3,6
50.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Новокуйбышевская центральная городская больница"	4	3,6
51.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Отрадненская городская больница"	4	3,6
52.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская городская больница N 1"	4	3,6
53.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская городская больница N 2"	4	3,6
54.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская центральная городская больница"	4	3,6
55.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранский кожно-венерологический диспансер"	4	3,6
56.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранский наркологический диспансер"	4	3,6
57.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская городская больница N 3"	4	3,6
58.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранская городская поликлиника"	4	3,6
59.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Чапаевская центральная городская больница"	4	3,6
60.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский наркологический диспансер"	4	3,6
61.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская областная станция переливания крови"	4	3,6
62.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская детская больница N 1"	4	3,6
63.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская клиническая больница N 1"	4	3,6
64.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская больница N 4"	4	3,6
65.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская клиническая больница N 5"	4	3,6
66.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская поликлиника N 1"	4	3,6
67.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская клиническая поликлиника N 3"	4	3,6
68.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский кожно-венерологический диспансер"	4	3,6
69.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская поликлиника N 2"	4	3,6
70.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская клиническая больница N 2 имени Н.А. Семашко"	4	3,6
71.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская клиническая гериатрическая больница"	4	3,6
72.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская детская клиническая больница N 1 имени Н.Н. Ивановой"	4	3,6
73.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская больница N 5"	4	3,6
74.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиниках" 13 Железнодорожного района"	4	3,6
75.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 4 Кировского района"	4	3,6
76.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская клиническая больница N 8"	4	3,6
77.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская медико-санитарная часть N 5 Кировского района"	4	3,6
78.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская больница N 7"	4	3,6
79.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская больница N 10"	4	3,6
80.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 3"	4	3,6
81.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 9 Октябрьского района"	4	3,6
82.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская детская больница N 2"	4	3,6
83.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская консультативно-диагностическая поликлиника N 14"	4	3,6
84.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская медико-санитарная часть N 2 Промышленного района"	4	3,6
85.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская клиническая поликлиника N 15 Промышленного района"	4	3,6
86.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 1 Промышленного района"	4	3,6
87.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская больница N 6"	4	3,6
88.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 10 Советского района"	4	3,6
89.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая больница им. В.Д. Середавина"	4	3,6
90.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая больница N 2"	4	3,6
91.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая офтальмологическая больница имени Т.И. Ерошевского"	4	3,6
92.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"	4	3,6
93.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн"	4	3,6
94.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская областная клиническая станция переливания крови"	4	3,6
95.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной клинический кардиологический диспансер"	4	3,6
96.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной детский санаторий "Юность"	4	3,6
97.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной наркологический диспансер"	4	3,6
98.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская поликлиника N 6 Промышленного района"	4	3,6
99.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская поликлиника N 4"	4	3,6
100.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Волжская центральная районная больница"	4	3,6
101.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сергиевская центральная районная больница"	4	3,6
102.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Жигулевская центральная городская больница"	4	3,6
103.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинская городская клиническая больница N 2 имени В.В. Баныкина"	4	3,6
104.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская больница N 4"	4	3,6
105.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарская городская клиническая больница N 1 имени Н.И. Пирогова"	4	3,6
106.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной клинический онкологический диспансер"	4	3,6
107.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарское областное бюро судебно-медицинской экспертизы"	4	3,6
108.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский противотуберкулезный диспансер"	4	3,6
109.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарский областной клинический противотуберкулезный диспансер имени Н.В. Постникова"	4	3,6
110.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранский противотуберкулезный диспансер"	4	3,6
111.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Противотуберкулезный санаторий "Рачейка"	4	3,6
112.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Сызранский психоневрологический диспансер"	4,8	4,3
113.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Тольяттинский психоневрологический диспансер"	4,8	4,3
114.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Самарский психоневрологический диспансер"	4,8	4,3
115.	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Самарская психиатрическая больница"	4,8	4,3

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 11
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений здравоохранения
Самарской области, участвующих в эксперименте
по апробации новой системы оплаты труда

Нормы

трудовых затрат по отдельным должностям (профессиям) работников стоматологических учреждений (подразделений)

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2017 г.

Наименование должности (профессии)	Нормы трудовых затрат в месяц в условных единицах трудоемкости (УЕТ)
Врач-стоматолог, врач-стоматолог детский, врач-стоматолог-терапевт, врач-стоматолог-хирург, врач-ортодонт, зубной врач	760
Врач-стоматолог-ортопед: при работе со смотровым врачом	185 - при стаже работы до 5 лет 205 - при стаже работы от 5 до 10 лет 215 - при стаже работы свыше 10 лет
при работе без смотрового врача	170 - при стаже работы до 5 лет 185 - при стаже работы от 5 до 10 лет 195 - при стаже работы свыше 10 лет
Зубной техник	145
Литейщик вакуумного, центробежно-вакуумного и центробежного литья, полировщик	10419

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Самарской области от 27 августа 2015 г. N 536 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области"

Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в газете "Волжская коммуна" от 1 сентября 2015 г. N 226, на официальном сайте Правительства Самарской области (http://www.pravo.samregion.ru) 28 августа 2015 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 3 сентября 2015 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Самарской области от 27 апреля 2024 г. N 305

Изменения вступают в силу с 1 июля 2024 г., за исключением абзаца третьего пункта 1 названного постановления, который вступает в силу с 27 апреля 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г., абзацев шестого и седьмого пункта 1 названного постановления, которые вступают в силу с 27 апреля 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 18 января 2024 г.

Постановление Правительства Самарской области от 25 октября 2023 г. N 853

Изменения вступают в силу с 26 октября 2023 г., за исключением абзацев двенадцатого, тринадцатого и семнадцатого пункта 1 названного постановления, которые распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г., приложения 2 к названному постановлению, которое вступает в силу с 1 ноября 2023 г., абзацев девятнадцатого, двадцать первого, двадцать второго, с двадцать четвертого по двадцать шестой пункта 1 названного постановления и пункта 103 приложения 8 к названному постановлению, которые вступают в силу с 1 января 2024 г.

Постановление Правительства Самарской области от 21 сентября 2022 г. N 786

Изменения вступают в силу с 22 сентября 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.

Постановление Правительства Самарской области от 22 мая 2019 г. N 333

Изменения вступают в силу с 1 августа 2019 года, за исключением абзацев с двадцатого по двадцать второй пункта 1 названного постановления, которые вступают в силу с 23 мая 2019 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 29 июня 2018 г.

Постановление Правительства Самарской области от 27 июня 2017 г. N 408

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2017 г.

Постановление Правительства Самарской области от 23 июня 2017 г. N 399

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г.

Постановление Правительства Самарской области от 13 февраля 2017 г. N 91

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 г., за исключением абзаца третьего пункта 9 названного постановления, вступающего в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющего свое действие на отношения, сложившиеся с 1 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г.

Постановление Правительства Самарской области от 22 августа 2016 г. N 472

Изменения вступают в силу с 1 октября 2016 г.

Постановление Правительства Самарской области от 22 августа 2016 г. N 472

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 г.

Постановление Правительства Самарской области от 22 августа 2016 г. N 472

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 мая 2016 г.

Постановление Правительства Самарской области от 28 декабря 2015 г. N 891

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2015 г.