Вопрос: В организации резко сократился объем работ. Администрация объявила работникам, что им следует подать заявление об увольнении по собственному желанию, так как численность работников сокращается. Правомерны ли действия администрации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, декабрь 2000 г.)

В организации резко сократился объем работ. Администрация объявила работникам, что им следует подать заявление об увольнении по собственному желанию, так как численность работников сокращается. Правомерны ли действия администрации?

Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника допустимо в том случае, если подача заявления об увольнении является его добровольным волеизъявлением.

В случае сокращения штата работники увольняются по инициативе администрации по п.1 ст.33 КЗоТ РФ с предоставлением льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.

Л. Степанюк,

юрист

13 декабря 2000 г.