Обращение к работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы

ГАРАНТ:

См. также обращение к работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы

Комитет общественных связей города Москвы (121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36/9), являясь уполномоченным органом исполнительной власти города Москвы в области регулирования социально-трудовых отношений, уведомляет руководителей (работодателей) организаций города о следующем.

В рамках Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заключены и 30 ноября 2011 года руководителями сторон социального партнерства города Москвы подписаны Московское трехстороннее соглашение на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее - Московское трехстороннее соглашение на 2012 год) и Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее - Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год).

Указанные соглашения в установленном порядке прошли уведомительную регистрацию в Комитете общественных связей города Москвы (N 8 и N 9 от 01.12.2011), публикуются в настоящем номере газеты "Тверская, 13" и размещены на официальном сайте Правительства Москвы (www.mos.ru).

В соответствии с действующим законодательством предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы и не участвовавшим в заключении указанных соглашений, присоединиться к ним.

Обращаем внимание, что в соответствии со ст. 12 (п. 9) Закона города Москвы от 11 ноября 2009 года N 4 "О социальном партнерстве в городе Москве", действие Московского трехстороннего соглашения на 2012 год распространяется на все организации в городе Москве, не заявившие письменно в Московскую трехстороннюю комиссию о своем несогласии с его содержанием в тридцатидневный срок со дня его опубликования.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, если работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Москвы, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате (Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год), не представят в уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

Председатель Комитета общественных связей города Москвы

А.В. Чистяков