Приложение. Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Приложение

 

УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки
от 26.03.2019 N 333

 

Примерный должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего
Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

 

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

"____"_________________20__ г.

 

                          Должностной регламент
_________________________________________________________________________
                        (наименование должности)
_________________________________________________________________________
                          (наименование отдела)
_________________________________________________________________________
                (наименование структурного подразделения)
        Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

 

                           I. Общие положения

 

     1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) _____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы с указанием отдела
_________________________________________________________________________
               и структурного подразделения Рособрнадзора)
_________________________________________________________________________
Федеральной службы по надзору в сфере образования  и  науки   относится к
_______________________________________________________ группе должностей
   (указывается группа должности гражданской службы)
гражданской службы категории ___________________________________________.
                    (указывается категория должности гражданской службы)1
     2. Регистрационный номер (код) должности 2 - _______________________.
     3. Область профессиональной служебной деятельности 3 ________________
                                                           (указывается
________________________________________________________________________:
     наименование должности гражданской службы с указанием отдела и
                структурного подразделения Рособрнадзора,
_________________________________________________________________________
      область профессиональной служебной деятельности федерального
                            государственного
________________________________________________________________________.
          гражданского служащего (далее - гражданский служащий)
     4. Вид профессиональной служебной деятельности 4 ____________________
                                               (указывается наименование
________________________________________________________________________:
     должности гражданской службы с указанием отдела и структурного
                      подразделения Рособрнадзора,
________________________________________________________________________.
   вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
     5. Назначение на должность _________________________________________
                   (указывается наименование должности гражданской службы
_________________________________________________________________________
     с указанием отдела и структурного подразделения Рособрнадзора)
и освобождение от этой должности осуществляются руководителем Федеральной
службы по надзору в сфере образования и науки (далее - руководитель).
     6. _________________________________________________________________
             (указывается наименование должности гражданской службы
_________________________________________________________________________
     с указанием отдела и структурного подразделения Рособрнадзора)
непосредственно подчиняется _____________________________________________
                   (указывается наименование должности гражданской службы
________________________________________________________________________.
     с указанием отдела и структурного подразделения Рособрнадзора)
     7. _________________________________________________________________
            (указывается наименование должности гражданской службы
_________________________________________________________________________
     с указанием отдела и структурного подразделения Рособрнадзора)
может  замещать  должность  иного  временно  отсутствующего  гражданского
служащего по решению руководителя либо лица, его замещающего.

 

   II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской
                                 службы

 

     8. Для замещения должности _________________________________________
                  (указывается наименование должности гражданской службы
_________________________________________________________________________
     с указанием отдела и структурного подразделения Рособрнадзора)
устанавливаются следующие квалификационные требования.
     8.1. Базовые квалификационные требования.
     8.1.1. _____________________________________________________________
                        (указывается уровень образования)
     8.1.2. _____________________________________________________________
   (указываются требования к стажу государственной гражданской службы или
_________________________________________________________________________
                     стажу работы по специальности)5
     8.1.3. _____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы с указанием отдела
_________________________________________________________________________
                 и структурного подразделения Рособрнадзора)
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
     1) знанием государственного  языка  Российской  Федерации  (русского
языка);
     2)    знаниями    основ:    Конституции        Российской Федерации,
законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии
коррупции;
     3) знаниями  и  умениями  в  области  информационно-коммуникационных
технологий;
     4) знаниями основ делопроизводства и документооборота;
     5) умением мыслить системно (стратегически);
     6) умением планировать, рационально использовать служебное  время  и
достигать результата;
     7) коммуникативными умениями;
     8) умением управлять изменениями;
     9)  умением   руководить   подчиненными,   эффективно   планировать,
организовывать работу и контролировать ее выполнение;
     10) умением  оперативно  принимать  и  реализовывать  управленческие
решения.
     11) ________________________________________________________________
                  (перечисляются иные базовые знания и умения)6
     8.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
_________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы с указанием отдела
_________________________________________________________________________
               и структурного подразделения Рособрнадзора)
должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями в рамках
служебной деятельности:
     1) _________________________________________________________________
    (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
_________________________________________________________________________
 которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках
_________________________________________________________________________
области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и
________________________________________________________________________;
  вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
     2) _________________________________________________________________
 (перечисляются профессиональные и функциональные знания, необходимые для
_________________________________________________________________________
замещения должности гражданской службы в рамках области профессиональной
_________________________________________________________________________
  служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной
________________________________________________________________________;
             служебной деятельности гражданского служащего)
     3) _________________________________________________________________
 (перечисляются профессиональные и функциональные умения, необходимые для
_________________________________________________________________________
замещения должности гражданской службы в рамках области профессиональной
_________________________________________________________________________
  служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной
             служебной деятельности гражданского служащего)

 

          III. Должностные обязанности, права и ответственность

 

     9. Основные права и обязанности ____________________________________
                          (указывается наименование должности гражданской
________________________________________________________________________,
  службы с указанием отдела и структурного подразделения Рособрнадзора)
а также запреты и требования, связанные с  гражданской  службой,  которые
установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 16,  17,  18,
20, 20.1 и 20.2 Федерального закона N 79-ФЗ.
     10._________________________________________________________________
     (указывается наименование должности гражданской службы  с  указанием
_________________________________________________________________________
            отдела и структурного подразделения Рособрнадзора)
обязан __________________________________________________________________
 (перечисляются функциональные права и обязанности гражданского служащего
                            с учетом области
_________________________________________________________________________
  профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида
________________________________________________________________________.
     профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
     11. Для выполнения возложенных на __________________________________
                          (указывается наименование должности гражданской
________________________________________________________________________,
   службы с указанием отдела и структурного подразделения Рособрнадзора)
     он также вправе:
     получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые
для исполнения своих должностных обязанностей;
     вносить руководству ________________________________________________
      (указывается наименование структурного подразделения Рособрнадзора)
предложения по оптимизации работы в _____________________________________
                                   (указывается наименование структурного
_________________________________________________________________________
                    подразделения Рособрнадзора)
и Рособрнадзоре;
     организовывать  и  осуществлять  проведение  экспертиз,   анализов и
оценок по вопросам, входящим в компетенцию ______________________________
                                   (указывается наименование структурного
________________________________________________________________________;
                     подразделения Рособрнадзора)
     участвовать в организации применения установленных законодательством
Российской   Федерации   мер   ограничительного,     предупредительного и
профилактического  характера,  направленных  на   недопущение     и (или)
ликвидацию последствий нарушения законодательства;
     получать разъяснения от руководства Рособрнадзора по вопросам  своей
профессиональной деятельности;
     по поручению руководства ___________________________________________
      (указывается наименование структурного подразделения Рособрнадзора)
     представлять    подразделение    в    структурных     подразделениях
Рособрнадзора, других органах и организациях;
     защищать свои права и  законные  интересы,  включая   обжалование их
нарушений в суде;
     отказаться от исполнения неправомерного  поручения,  полученного  от
руководства Рособрнадзора,  при  условии  получения  подтверждения  этого
поручения в  письменной  форме.  При  этом  гражданский  служащий  должен
представить в письменной форме обоснование  неправомерности   поручения с
указанием положений законодательства Российской Федерации, которые  могут
быть нарушены при исполнении данного поручения;
     осуществлять иные права, установленные законодательством  Российской
Федерации, в том числе Положением о Федеральной службе по надзору в сфере
образования и науки, утвержденным постановлением Правительства Российской
Федерации от 28 июля 2018 г. N 885 (Собрание законодательства  Российской
Федерации,  2018,  N 32,  ст. 5344;  N 41,   ст. 6267),     Положением об
_________________________________________________________________________
   (указывается наименование структурного подразделения Рособрнадзора)
и нормативными правовыми актами Рособрнадзора;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями.
     12. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы с указанием отдела
_________________________________________________________________________
               и структурного подразделения Рособрнадзора)
осуществляет  иные  права  и   исполняет   обязанности,   предусмотренные
законодательством  Российской   Федерации,   приказами   (распоряжениями)
Рособрнадзора  и  поручениями  руководителя  в  соответствии     со своей
компетенцией.
     13. ________________________________________________________________
           (указывается наименование должности гражданской службы с
_________________________________________________________________________
     указанием отдела и структурного подразделения Рособрнадзора)
за неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  должностных  обязанностей
может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

 

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан
         самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

     14. При исполнении служебных обязанностей __________________________
                                                (указывается наименование
_________________________________________________________________________
     должности гражданской службы с указанием отдела и структурного
                      подразделения Рособрнадзора)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
________________________________________________________________________.
 (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе принимать
                     управленческие и иные решения)
     15. При исполнении служебных обязанностей __________________________
                                                (указывается наименование
_________________________________________________________________________
     должности гражданской службы с указанием отдела и структурного
                      подразделения Рособрнадзора)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
________________________________________________________________________.
 (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан принимать
                     управленческие и иные решения)

 

 V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан
 участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
                 проектов управленческих и иных решений
     16. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы с указанием отдела
_________________________________________________________________________
               и структурного подразделения Рособрнадзора)
в соответствии со своей  компетенцией  вправе  участвовать  в  подготовке
(обсуждении) предложений к проектам _____________________________________
                              (перечислить проекты правовых актов и (или)
________________________________________________________________________.
проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых гражданский
                   служащий вправе принимать участие)
     17. ________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы с указанием отдела
_________________________________________________________________________
               и структурного подразделения Рособрнадзора)
в соответствии со своей  компетенцией  обязан  участвовать  в  подготовке
(обсуждении) следующих проектов: ________________________________________
                              (перечислить проекты правовых актов и (или)
_________________________________________________________________________
 проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых гражданский
________________________________________________________________________.
                   служащий обязан принимать участие)

 

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и
      иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

 

     18. В соответствии со своими должностными обязанностями_____________
                                                             (указывается
_________________________________________________________________________
        наименование должности гражданской службы с указанием
           отдела и структурного подразделения Рособрнадзора)
принимает  решения  в  сроки, установленные нормативными правовыми актами
Российской Федерации.

 

 VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с
    исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими
   Рособрнадзора, гражданскими служащими иных государственных органов,
               другими гражданами, а также с организациями

 

     19. Взаимодействие _________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы с указанием отдела
_________________________________________________________________________
               и структурного подразделения Рособрнадзора)
с гражданскими служащими Рособрнадзора, государственными  служащими  иных
государственных органов, а также с  другими  гражданами  и  организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов  служебного
поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12 августа 2002 г. N 885  "Об  утверждении  общих  принципов
служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2002, N 33,  ст. 3196;  2009,  N 29,   ст. 3658), и
требований к служебному поведению, установленных статьей 18  Федерального
закона N 79-ФЗ, а также в соответствии  с  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации.

 

      VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
                              организациям
     20._________________________________________________________________
         (указывается полный перечень оказываемых государственных услуг
________________________________________________________________________.
    либо делается запись, что государственные услуги не оказываются)

 

    IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
              служебной деятельности гражданского служащего

 

     21. Эффективность профессиональной служебной деятельности __________
                                                             (указывается
_________________________________________________________________________
        наименование должности гражданской службы с указанием отдела
                 и структурного подразделения Рособрнадзора)
оценивается по следующим показателям:
     выполняемому  объему  работы  и  интенсивности   труда,   соблюдению
служебной дисциплины;
     своевременности и оперативности выполнения поручений;
     качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии  с
установленными требованиями, полному  и  логичному  изложению  материала,
юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических  и
грамматических ошибок);
     профессиональной компетентности (знанию нормативных  правовых  актов
Российской Федерации, широте профессионального кругозора, умению работать
с документами);
     способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий,  умению  рационально  использовать  рабочее  время,  расставлять
приоритеты;
     творческому подходу  к  решению  поставленных  задач,   активности и
инициативе в освоении новых  компьютерных  и  информационных  технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
     осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений.

 

(наименование должности)

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

Лист ознакомления (оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)

 

N п/п

Фамилия, имя,

отчество

(последнее - при

наличии)

Дата и роспись в ознакомлении

Дата и номер

приказа о назначении на должность

Дата и номер

приказа об освобождении от должности

1.

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

------------------------------

1 Категория и группа должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2019, N 6, ст. 515) (далее - Реестр должностей).

2 Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

3 При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3929, ст. 3930; N 31, ст. 4741, ст. 4766, ст. 4824; 2018, N 1, ст. 7; N 32, ст. 5100, ст. 5130; N 45, ст. 6837; N 51, ст. 7858) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).

4 При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

5 Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139).

6 Перечисляются знания и умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.