Приложение. Государственная программа Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области"

Приложение
к постановлению
Правительства Калужской области
от 31 января 2019 г. N 43

Государственная программа
Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области"

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля, 31 мая, 5 сентября 2019 г., 9, 23 января, 23 марта, 13 мая 2020 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 15 мая 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 13 мая 2020 г. N 376

См. предыдущую редакцию

Паспорт государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области"
(далее - государственная программа)

1. Ответственный исполнитель государственной программы	Министерство труда и социальной защиты Калужской области (далее - Минтруд)
2. Соисполнители государственной программы	Минтруд
3. Цели государственной программы	Создание условий, способствующих эффективному функционированию и развитию рынка труда Калужской области
4. Задачи государственной программы	Снижение дифференциации локальных рынков труда и предотвращение роста напряженности на рынке труда посредством реализации активной политики занятости населения и повышения уровня занятости инвалидов, профилактика и предотвращение производственного травматизма
5. Подпрограммы государственной программы	1. "Содействие занятости населения Калужской области"; 2. "Улучшение условий и охраны труда в организациях на территории Калужской области"; 3. "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"; 4. "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области"
6. Индикаторы государственной программы	1. Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда); 2. Уровень регистрируемой безработицы; 3. Коэффициент напряженности на рынке труда; 4. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
7. Сроки и этапы реализации государственной программы	2019 - 2024 годы, в один этап
8. Объемы финансирования государственной программы за счет бюджетных ассигнований	Наименование показателя	Всего (тыс. руб.)	В том числе по годам
			2019	2020	2021	2022	2023	2024
	Всего	2488148,722	414828,784	422682,975	411355,35	413093,871	413093,871	413093,871
	В том числе по источникам финансирования:
	средства областного бюджета	978009,688	151769,45	170269,475	163952,85	164005,971	164005,971	164005,971
	средства федерального бюджета	1510139,034	263059,334	252413,5	247402,5	249087,9	249087,9	249087,9

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

1. Приоритеты региональной политики в сфере реализации государственной программы

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены в Законе Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". Согласно статье 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 19.07.2018 N 444) определены основные национальные цели развития Российской Федерации, в том числе по разработке и реализации национальных проектов "Демография", "Производительность труда и поддержка занятости".

В рамках данных национальных проектов реализуются мероприятия, направленные:

на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

на организацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному образованию лиц предпенсионного возраста, направленных на поддержку их занятости, в том числе в части обеспечения конкурентоспособности на рынке труда.

Постановлением Правительства Калужской области от 15.12.2008 N 487 "О стратегии развития трудовых ресурсов Калужской области до 2020 года" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 06.03.2013 N 118, от 08.12.2017 N 723) одобрена стратегия развития трудовых ресурсов Калужской области до 2020 года, целью реализации которой является формирование системы обеспечения региона необходимыми трудовыми ресурсами, позволяющей на основе прогнозирования, рационального планирования подготовки и распределения трудовых ресурсов, использования мотивационных механизмов и методов социальной защиты работников обеспечить работодателей персоналом, способным на высоком профессиональном уровне решать задачи перспективного развития сферы своей деятельности.

Период реализации государственной программы приходится на II и III этапы реализации Стратегии социально-экономического развития Калужской области до 2030 года (далее - Стратегия), одобренной постановлением Правительства Калужской области от 29.06.2009 N 250 "О Стратегии социально-экономического развития Калужской области до 2030 года" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 13.07.2012 N 353, от 26.08.2014 N 506, от 12.02.2016 N 89, от 25.05.2017 N 318, от 29.01.2020 N 50).

Главная цель стратегического развития Калужской области состоит в обеспечении роста качества жизни населения на основе повышения конкурентоспособности региона и устойчивого экономического развития. При этом к системным проблемам развития отнесены демографические и кадровые проблемы. В перечень слабых сторон блока "Демография, миграция и человеческий капитал" включены дисбаланс структуры трудовых ресурсов, рост потребности в "синих воротничках", дисбаланс рынка образования и прогнозных потребностей рынка труда.

В соответствии с целями, сформулированными в указанных нормативных правовых актах, основным приоритетом региональной политики в сфере реализации государственной программы является создание условий для эффективной занятости населения Калужской области, включающее:

содействие созданию новых эффективных рабочих мест, развитие предпринимательской инициативы и самозанятости безработных граждан;

содействие трудоустройству молодежи;

создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями;

стимулирование занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;

стимулирование занятости лиц предпенсионного возраста;

определение перспективной потребности экономики Калужской области в специалистах и рабочих кадрах в территориально-отраслевом разрезе;

использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;

развитие профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

обеспечение возможности получения гражданами услуг по профессиональной ориентации;

оказание услуг по психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан.

Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" важное место отводится единому комплексу последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Пути и способы достижения качественного управления профессиональными рисками и профилактики заболеваемости персонала организаций должны быть ориентированы на превентивные меры в рамках построения инновационной экономики, создания условий для раскрытия человеческого потенциала, повышения конкурентоспособности Калужской области в долгосрочной перспективе и сформированы с учетом реализации Стратегии, а также Концепции демографической политики Калужской области на период до 2025 года, одобренной постановлением Правительства Калужской области от 27.02.2008 N 69 "О Концепции демографической политики Калужской области на период до 2025 года", в части улучшения демографической ситуации в Калужской области и увеличения продолжительности жизни.

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2. Индикаторы достижения целей и решения задач государственной программы

Эффективность реализации государственной программы будет ежегодно оцениваться на основании следующих индикаторов.

Сведения об индикаторах государственной программы и их значениях

N п/п	Наименование индикатора	Ед. изм.	Значение по годам
			2017	2018	реализации государственной программы
					2019	2020	2021	2022	2023	2024
"Развитие рынка труда в Калужской области"
1	Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда)	%	4,1	4,1	4,1	4,1	4,0	4,0	4,0	4,0
2	Уровень регистрируемой безработицы	%	0,57	0,56	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
3	Коэффициент напряженности на рынке труда	ед.	0,51	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
4	Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости	коэффициент	1,6	1,5	1,5	1,4	1,4	1,3	1,2	1,2

Методика расчета индикаторов утверждена приказом Минтруда от 24.01.2019 N 91-П "О методике расчета показателей (индикаторов) достижения целей и решения задач государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 22.01.2020 N 41-П).

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий государственной программы

Реализация мероприятий подпрограмм, входящих в состав государственной программы, способствует достижению цели государственной программы - создание условий, способствующих эффективному функционированию и развитию рынка труда Калужской области.

3.1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Калужской области"

Достижение заявленных целей и решение поставленных задач подпрограммы будут осуществляться посредством реализации следующих основных мероприятий:

1. "Содействие занятости населения Калужской области".

Краткая характеристика основного мероприятия:

1.1. Решает задачу повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, а также эффективности использования трудовых ресурсов.

1.2. Влияет на достижение следующих показателей:

1.2.1. Количество муниципальных районов с уровнем регистрируемой безработицы, в 2 раза превышающим среднеобластное значение.

1.2.2. Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости.

1.2.3. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости.

1.2.4. Доля граждан, признанных безработными, в численности граждан, завершивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.

1.2.5. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.

1.2.6. Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

1.2.7. Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование.

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.3 с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.3. Результатом мероприятия, указанного в пункте 1 настоящего раздела, является количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для незанятых инвалидов, включая создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.

2. "Обеспечение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения".

Краткая характеристика основного мероприятия:

2.1. Решает задачу по повышению качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере занятости.

2.2. Влияет на достижение следующего показателя: выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.

2.3. Обеспечит эффективность деятельности органов службы занятости.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 3 июня 2019 г. - Постановление Правительства Калужской области от 31 мая 2019 г. N 330

См. предыдущую редакцию

3. "Старшее поколение".

Краткая характеристика основного мероприятия:

3.1. Реализуется в рамках Регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение".

3.2. Решает задачу повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, а также эффективности использования трудовых ресурсов.

3.3. Обеспечивает ежегодное обучение не менее 358 лиц предпенсионного возраста.

Информация об изменениях:

Подпункт 3.4 изменен с 29 января 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 января 2020 г. N 33

См. предыдущую редакцию

3.4. Влияет на достижение следующих показателей:

3.4.1. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование.

3.4.2. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.

3.4.3. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение.

3.4.4. Численность лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование.

3.4.5. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.

Информация об изменениях:

Подраздел 3.1 дополнен пунктом 4 с 17 января 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 9 января 2020 г. N 1

4. "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" .

Краткая характеристика основного мероприятия:

4.1. Реализуется в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".

4.2. Решает задачу повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, а также эффективности использования трудовых ресурсов.

4.3. Обеспечивает ежегодное обучение в 2020 - 2021 годах не менее 268 женщин, в 2022 - 2024 годах не менее 334 женщин.

Информация об изменениях:

Пункт 4.4 изменен с 29 января 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 января 2020 г. N 33

См. предыдущую редакцию

4.4. Влияет на достижение следующих показателей:

4.4.1. Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

4.4.2. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

3.2. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в организациях на территории Калужской области"

Достижение заявленных целей и решение поставленных задач подпрограммы будут осуществляться посредством реализации следующих основных мероприятий:

1. "Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Калужской области".

Краткая характеристика основного мероприятия:

1.1. Решает задачу по обеспечению безопасных и нормальных условий труда для работников на всех стадиях производственного процесса, своевременному устранению нарушений норм охраны труда и предупреждению возможности их возникновения.

1.2. Влияет на достижение следующих показателей:

1.2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.

1.2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест.

1.2.3. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.

1.2.4. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда.

1.2.5. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.

1.3. Обеспечит единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

2. "Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения".

Краткая характеристика основного мероприятия:

2.1. Решает задачу привлечения внимания работодателей к реализации современных систем управления охраной труда, механизмов управления профессиональными рисками, основанных на международных стандартах менеджмента качества, экологической безопасности, производственной безопасности и здоровья работников.

2.2. Влияет на достижение следующих показателей:

2.2.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.

2.2.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более.

2.2.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего.

2.2.4. Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием.

2.3. Обеспечит осуществление соответствующих мер по предупреждению на объектах экономики количества несчастных случаев и сведение до минимума числа лиц, получивших травмы и увечья, которые сопровождаются негативными экономическими и социальными последствиями.

3. "Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения".

Краткая характеристика основного мероприятия:

3.1. Решает задачу повышения квалификации специалистов, отвечающих за вопросы охраны труда.

3.2. Влияет на достижение следующих показателей:

3.2.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более.

3.2.2. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего.

3.2.3. Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием.

3.3. Обеспечит непрерывный многоуровневый характер и порядок обучения по охране труда для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

4. "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сфере охраны труда".

Краткая характеристика основного мероприятия:

4.1. Решает задачу внедрения передового опыта внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения требований трудового законодательства в организациях Калужской области.

4.2. Влияет на достижение следующего показателя: количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда.

4.3. Обеспечит выявление фактов нарушений работодателями обязательных требований трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников.

5. "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда".

Краткая характеристика основного мероприятия:

5.1. Решает задачу привлечения внимания к вопросам охраны труда, распространения передового опыта, пропаганды охраны труда.

5.2. Влияет на достижение следующего показателя: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.

5.3. Обеспечивает возникновение и постоянное поддержание интереса к вопросам охраны труда, воспитание сознательного отношения к безопасности труда и созданию на каждом рабочем месте здоровых и безопасных условий труда.

3.3. Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"

Достижение заявленных целей и решение поставленных задач подпрограммы будут осуществляться путем реализации следующих основных мероприятий:

1. "Содействие занятости инвалидов молодого возраста".

Краткая характеристика основного мероприятия:

1.1. Решает задачу по повышению конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда.

1.2. Влияет на достижение следующих показателей:

1.2.1. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования.

1.2.2. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования.

1.2.3. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования.

1.2.4. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования.

1.2.5. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования.

1.2.6. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования.

1.2.7. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования.

1.2.8. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования.

1.2.9. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования.

1.2.10. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.

1.2.11. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов молодого возраста.

1.2.12. Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста.

1.2.13. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году.

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.2.14 с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.2.14. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.

1.3. Способствует повышению социально-психологической и профессиональной адаптации на рабочем месте инвалидов молодого возраста, созданию условий для интеграции в трудовую деятельность, повышению образовательного уровня и развитию профессиональной мобильности.

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.4 с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

1.4. Результатом мероприятия, указанного в пункте 1 настоящего раздела, является количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для незанятых инвалидов молодого возраста, включая создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.

2. "Информационно-методическое сопровождение".

Краткая характеристика основного мероприятия:

2.1. Решает задачу по информационно-методическому обеспечению интеграции инвалидов молодого возраста на рынке труда в Калужской области.

2.2. Влияет на достижение следующих показателей:

2.2.1. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования.

2.2.2. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования.

2.2.3. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования.

2.2.4. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования,

2.2.5. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования.

2.2.6. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования.

2.2.7. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования.

2.2.8. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования.

2.2.9. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования.

2.2.10. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.

2.2.11. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов молодого возраста.

2.2.12. Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста.

2.2.13. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году.

2.3. Создает условия для использования инвалидами молодого возраста новых информационных возможностей и обеспечивает доступность информационных ресурсов в сфере занятости населения.

3. "Межведомственное взаимодействие при реализации подпрограммы".

Краткая характеристика основного мероприятия:

3.1. Решает задачу по организации взаимодействия с заинтересованными сторонами по вопросам повышения эффективности реализации мер по профессиональной реабилитации инвалидов молодого возраста.

3.2. Влияет на достижение следующих показателей:

3.2.1. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования.

3.2.2. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования.

3.2.3. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования.

3.2.4. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования.

3.2.5. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования.

3.2.6. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования.

3.2.7. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования.

3.2.8. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования.

3.2.9. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования.

3.2.10. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.

3.2.11. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов молодого возраста.

3.2.12. Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста.

3.2.13. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году.

3.3. Способствует преодолению межведомственных барьеров.

Информация об изменениях:

Подраздел 3.4 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

3.4. Подпрограмма "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области"

Достижение заявленных целей и решение поставленных задач подпрограммы будут осуществляться путем реализации следующего основного мероприятия:

1. "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

Краткая характеристика мероприятия:

1.1. Решает задачи по:

1.1.1. Поддержке органов служб занятости за счёт обучения работников и модернизации инфраструктуры органов служб занятости.

1.1.2. Формированию системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях.

1.2. Влияет на достижение следующих показателей:

1.2.1. Численность специалистов органов службы занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации.

1.2.2. Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда.

1.2.3. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами.

1.2.4. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами.

1.2.5. Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости.

1.2.6. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию.

1.2.7. Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

1.2.8. Количество центров занятости населения Калужской области, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты.

1.3. Обеспечит повышение квалификации не менее 17 специалистов служб занятости за время действия подпрограммы, внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений, обучение не менее 200 работников предприятий ежегодно.

4. Характеристика мер государственного регулирования

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы в рамках полномочий субъекта Российской Федерации с обозначением индикатора государственной программы и (или) показателя подпрограммы, на который повлияет правовое регулирование, размещены на официальном портале органов власти Калужской области: http://admoblkaluga.ru/sub/minsocial/.

Сведения размещаются в течение 10 рабочих дней с даты вступления в силу соответствующих нормативных правовых актов или изменений в них.

Ответственность за актуализацию сведений несут ответственные исполнители государственной программы.

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен с 15 мая 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 13 мая 2020 г. N 376

См. предыдущую редакцию

5. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации государственной программы

Наименование показателя	Всего (тыс. руб.)	в том числе по годам
		2019	2020	2021	2022	2023	2024
Всего	13797995,122	2084373,884	2172456,875	2246075,950	2336932,871	2430009,871	2528145,671
В том числе:
по подпрограммам
1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Калужской области"	2281719,879	339391,484	388986,75	384617,458	389574,729	389574,729	389574,729
2. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в организациях на территории Калужской области"	11313853,392	1670052,092	1750473,9	1835420,6	1924539,0	2017616,0	2115751,8
3. Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"	12763,068	1110,068	2330,6	2330,6	2330,6	2330,600	2330,6
4. Подпрограмма "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда"	189658,783	73820,24	30665,625	23707,292	20488,542	20488,542	20488,542
по источникам финансирования
бюджетные ассигнования	2488148,722	414828,784	422682,975	411355,35	413093,871	413093,871	413093,871
в том числе:
средства областного бюджета <*>	978009,688	151769,45	170269,475	163952,85	164005,971	164005,971	164005,971
средства федерального бюджета <**>	1510139,034	263059,334	252413,5	247402,5	249087,9	249087,9	249087,9
иные источники	11309846,4	1669545,1	1749773,9	1834720,6	1923839,0	2016916,0	2115051,8
(справочно) - итого:
в том числе:
собственные средства организаций <***>	10781060,3	1585004,2	1664254,4	1747467,1	1834840,5	1926582,5	2022911,6
привлеченные средства, за исключением бюджетных ассигнований	528786,1	84540,9	85519,5	87253,5	88998,5	90333,5	92140,2

<*> Объемы средств, направляемых на реализацию государственной программы из областного бюджета, ежегодно уточняются после принятия и (или) внесения изменений в закон Калужской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

<**> Объемы средств, направленных на реализацию государственной программы из федерального бюджета, ежегодно уточняются после принятия и (или) внесения изменений в федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

<***> Объемы средств ежегодно уточняются в соответствии с заключенными соглашениями.

6. Подпрограммы государственной программы

6.1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Калужской области"

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 15 мая 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 13 мая 2020 г. N 376

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы "Содействие занятости населения Калужской области"
(далее - подпрограмма)

1. Соисполнитель подпрограммы	Минтруд
2. Участники подпрограммы	Минтруд, государственные учреждения службы занятости населения Калужской области (далее - органы службы занятости)
3. Цели подпрограммы	Содействие развитию рынка труда в соответствии с потребностями экономики Калужской области
4. Задачи подпрограммы	1. Повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, а также эффективности использования трудовых ресурсов. 2. Повышение качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере занятости
5. Перечень основных мероприятий подпрограммы	1. "Содействие занятости населения Калужской области". 2. "Обеспечение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения". 3. "Старшее поколение". 4. "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"
6. Показатели подпрограммы	1. Количество муниципальных районов с уровнем регистрируемой безработицы, в 2 раза превышающим среднеобластное значение. 2. Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости. 3. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости. 4. Доля граждан, признанных безработными, в численности граждан, завершивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости. 5. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста. 6. Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста. 7. Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование. 8. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование. 9. Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения. 10. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование. 11. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение. 12. Численность лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование. 13. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование. 14. Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. 15. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста.
7. Сроки и этапы реализации подпрограммы	2019 - 2024 годы, в один этап
8. Объемы финансирования подпрограммы за счет бюджетных ассигнований	Наименование показателя	Всего (тыс. руб.)	В том числе по годам
			2019	2020	2021	2022	2023	2024
	Всего	2281719,879	339391,484	388986,75	384617,458	389574,729	389574,729	389574,729
	в том числе:
	средства областного бюджета	952915,072	146461,377	166012,25	159973,958	160155,829	160155,829	160155,829
	средства федерального бюджета	1328804,807	192930,107	222974,5	224643,5	229418,900	229418,9	229418,9

1. Приоритеты региональной политики в сфере реализации подпрограммы

Утратил силу с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222 (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2. Показатели достижения целей и решения задач подпрограммы

Эффективность реализации подпрограммы будет ежегодно оцениваться на основании следующих показателей.

Сведения о показателях подпрограммы и их значениях

N п/п	Наименование показателя	Ед. измер.	Значения по годам
			2017	2018	годы реализации
					2019	2020	2021	2022	2023		2024
Подпрограмма "Содействие занятости населения Калужской области"
1	Количество муниципальных районов с уровнем регистрируемой безработицы, в 2 раза превышающим среднеобластное значение	ед.	9	8	7	7	7	7	7	7
2	Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости	%	74,4	73	73	73,5	73,5	74	74	74,5
3	Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости	%	59,1	57	60	60,2	60,4	60,6	60,8	61
4	Доля граждан, признанных безработными, в численности граждан, завершивших профессиональное обучение или дополнительное образование по направлению органов службы занятости	%	0,5	3,7	3,6	3,5	3,4	3,3	3,2	3,1
5	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	%	29	29,7	36,4	36,4	36,4	36,4	36,4	36,4
6	Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	чел.	0	0	358	-	-	-	-	-
7	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	0	0	66,6	67,0	67,4	67,8	68,2	68,6
8	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	чел.	32	40	50	-	-	-	-	-
9	Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	%	0	97	100	100	100	100	100	100
10	Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	0	0	85	-	-	-	-	-
11	Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение	%	0	0	85	-	-	-	-	-
12	Численность лиц в возрасте от 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	чел.	0	0	0	370	370	370	370	370
13	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	0	0	0	85	85	85	85	85
14	Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	чел.	0	0	0	268	268	334	334	334
15	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	0	0	0	70	70	70	70	70

Показатели подпрограммы рассчитываются по методике, утвержденной приказом Минтруда от 24.01.2019 N 91-П "О методике расчета показателей (индикаторов) достижения целей и решения задач государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 22.01.2020 N 41-П).

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 15 мая 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 13 мая 2020 г. N 376

См. предыдущую редакцию

3. Объем финансирования подпрограммы

Наименование показателя	Всего (тыс. руб.)	В том числе по годам
		2019	2020	2021	2022	2023	2024
Всего	2281719,879	339391,484	388986,75	384617,458	389574,729	389574,729	389574,729
В том числе:
по источникам финансирования:
в том числе:
бюджетные ассигнования - итого	2281719,879	339391,484	388986,75	384617,458	389574,729	389574,729	389574,729
в том числе:
средства областного бюджета <*>	952915,072	146461,377	166012,25	159973,958	160155,829	160155,829	160155,829
средства федерального бюджета <**>	1328804,807	192930,107	222974,5	224643,5	229418,9	229418,9	229418,9
по участникам и источникам финансирования подпрограммы:
в том числе:
Минтруд	2281719,879	339391,484	388986,75	384617,458	389574,729	389574,729	389574,729
средства областного бюджета <*>	952915,072	146461,377	166012,25	159973,958	160155,829	160155,829	160155,829
средства федерального бюджета <**>	1328804,807	192930,107	222974,5	224643,5	229418,9	229418,9	229418,9

<*> Объемы средств, направляемых на реализацию государственной программы из областного бюджета, ежегодно уточняются после принятия и (или) внесения изменений в закон Калужской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

<**> Объемы средств, направленных на реализацию государственной программы из федерального бюджета, ежегодно уточняются после принятия и (или) внесения изменений в федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

4. Механизм реализации подпрограммы "Содействие занятости населения Калужской области"

4.1. Выполнение основного мероприятия "Содействие занятости населения Калужской области" осуществляется путем:

4.1.1. Оказания материальной поддержки безработным гражданам в период участия в общественных работах на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в соответствии с приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 03.04.2014 N 71-П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" (в ред. приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 30.06.2016 N 882-П, от 28.10.2019 N 2369-П) в виде социальной выплаты (подпункт 1.21 раздела 5 подпрограммы).

4.1.2. Оказания материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в соответствии с приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 04.04.2014 N 73-П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" (в ред. приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 09.08.2016 N 1032-П, от 15.08.2019 N 1885-П) (подпункт 1.22 раздела 5 подпрограммы) в виде социальной выплаты.

4.1.3. Оказания материальной поддержки безработным гражданам в период временного трудоустройства на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в соответствии с приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 04.04.2014 N 73-П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" (в ред. приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 09.08.2016 N 1032-П, от 15.08.2019 N 1885-П) (подпункт 1.23 раздела 5 подпрограммы) в виде социальной выплаты.

4.1.4. Оказания единовременной финансовой помощи безработным гражданам и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в соответствии с приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 21.02.2012 N 37-П "Об установлении порядка, условий предоставления и размеров единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации" (в ред. приказов министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23.07.2012 N 163-П, от 16.05.2013 N 96-П, от 21.03.2014 N 62-П, приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 30.03.2015 N 246-П, от 07.04.2017 N 457-П, от 26.03.2019 N 466-П) (подпункт 1.24 раздела 5 подпрограммы) в виде социальной выплаты.

4.1.5. Заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 1.25 раздела 5 подпрограммы).

4.1.6. Оказания финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости и финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в порядке, установленном постановлением Правительства Калужской области от 30.12.2011 N 724 "Об установлении размеров финансовой поддержки, порядка и условий ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 25.05.2012 N 263), в виде социальной выплаты (подпункт 1.26 раздела 5 подпрограммы).

4.1.7. Оказания финансовой поддержки безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в порядке, установленном приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 01.02.2012 N 26-П "Об установлении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки" (в ред. приказов министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 27.02.2013 N 41-П, от 07.10.2013 N 177-П, приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17.05.2016 N 640-П, от 18.07.2018 N 1696-П), в виде социальной выплаты (подпункт 1.27 раздела 5 подпрограммы).

4.1.8. Предоставления пособия по безработице безработным гражданам на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в соответствии с Правилами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.02.2019 N 116н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам", в виде социальной выплаты (подпункт 1.28 раздела 5 подпрограммы).

4.1.9. Предоставления стипендии гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению учреждений службы занятости на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в соответствии с Правилами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.02.2019 N 116н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам" (подпункт 1.29 раздела 5 подпрограммы).

4.1.10. Предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для незанятых инвалидов, созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам в соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 04.03.2013 N 114 "Об утверждении положений о порядке предоставления субсидий на реализацию мероприятий, предусмотренных государственной программой Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 28.03.2013 N 153, от 16.08.2013 N 429, от 11.03.2014 N 162, от 23.10.2014 N 620, от 21.01.2015 N 32, от 28.04.2015 N 239, от 19.10.2015 N 587, от 19.07.2018 N 426, от 04.03.2019 N 137) (подпункт 1.30 раздела 5 подпрограммы).

4.1.11. Формирования регионального прогноза потребности в кадрах на долгосрочную перспективу за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 1.31 раздела 5 подпрограммы).

4.1.12. Формирования регионального баланса трудовых ресурсов за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 1.32 раздела 5 подпрограммы).

Информация об изменениях:

Пункт 4.1 дополнен подпунктом 4.1.13 с 15 мая 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 13 мая 2020 г. N 376

4.1.13. Предоставления единовременной денежной выплаты гражданам (физическим лицам), применяющим специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", на основании Закона Калужской области "О мере поддержки граждан (физических лиц), применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", в порядке, установленном приказом министерства труда и социальной защиты Калужской области от 06.05.2020 N 673-П "Об утверждении Порядка назначения и предоставления единовременной денежной выплаты гражданам (физическим лицам), за исключением индивидуальных предпринимателей, проживающим на территории Калужской области, применяющим по состоянию на 1 апреля 2020 года специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", уплатившим налог на профессиональный доход на территории Калужской области в период с 1 января 2020 года по 31 марта 2020 года, а также формы заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты" в виде социальной выплаты.

4.2. Выполнение основного мероприятия "Обеспечение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения" осуществляется путем:

4.2.1. Предоставления субсидий государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых Минтруд осуществляет функции и полномочия учредителя, на финансовое обеспечение государственного задания в соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 31.12.2015 N 763 "О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Калужской области и финансовом обеспечении выполнения государственного задания" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 09.11.2016 N 594, от 13.10.2017 N 581, от 14.06.2019 N 368) (подпункт 2.1 раздела 5 подпрограммы).

4.2.2. Сопровождения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Калужской области посредством заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 2.2 раздела 5 подпрограммы).

4.2.3. Обеспечения деятельности государственных учреждений, в отношении которых Минтруд осуществляет функции и полномочия учредителя, в соответствии с показателями бюджетной сметы (подпункт 2.3 раздела 5 подпрограммы).

4.3. Выполнение основного мероприятия "Старшее поколение" осуществляется путем:

4.3.1. Организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в порядке, утвержденном приказом министерства труда и социальной защиты Калужской области от 13.03.2019 N 391-П "Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и возмещения расходов, связанных с их профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием, и Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (в ред. приказов министерства труда и социальной защиты Калужской области от 26.07.2019 N 1639-П, от 10.01.2020 N 2-П) (далее - приказ N 391-П), посредством заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 3.1 раздела 5 подпрограммы).

4.3.2. Выплаты стипендии в период обучения незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в соответствии с пунктом 9 приложения N 29 "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (в ред. постановлений Правительства Российской Федерации от 30.03.2017 N 364, от 14.12.2017 N 1554, от 29.12.2017 N 1685, от 30.03.2018 N 363, от 19.12.2018 N 1593, от 30.12.2018 N 1759, от 28.03.2019 N 348, от 30.11.2019 N 1558), приказом N 391-П (подпункт 3.2 раздела 5 подпрограммы).

4.3.3. Предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, некоммерческим организациям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в порядке, установленном постановлением Правительства Калужской области от 26.03.2019 N 185 "Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидии из областного бюджета юридическим лицам (кроме государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 16.12.2019 N 799, от 10.01.2020 N 12) (подпункт 3.3 раздела 5 подпрограммы).

4.4. Выполнение основного мероприятия "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" осуществляется путем:

4.4.1. Организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в соответствии с приказом N 391-П посредством заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 4.1 раздела 5 подпрограммы).

4.4.2. Выплаты стипендии женщинам в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, в соответствии с пунктом 8 приложения N 30 "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (в ред. постановлений Правительства Российской Федерации от 30.03.2017 N 364, от 14.12.2017 N 1554, от 29.12.2017 N 1685, от 30.03.2018 N 363, от 19.12.2018 N 1593, от 30.12.2018 N 1759,от 28.03.2019 N 348, от 30.11.2019 N 1558), приказом N 391-П (подпункт 4.2 раздела 5 подпрограммы).

4.5. Персональная ответственность за реализацию мероприятий подпрограммы возлагается на заместителя министра - начальника управления по труду и кадровой политике Минтруда.

4.6. Управление подпрограммой и мониторинг ее реализации осуществляются в соответствии с полномочиями, указанными в пункте 1 раздела VI "Полномочия ответственного исполнителя, соисполнителей и участников подпрограммы при разработке и реализации государственных программ" приложения N 1 "Порядок принятия решения о разработке государственных программ Калужской области, их формирования и реализации" к постановлению Правительства Калужской области от 17.07.2013 N 366 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке государственных программ Калужской области, их формирования и реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации государственных программ Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 01.09.2014 N 521, от 15.12.2014 N 743, от 20.04.2015 N 209, от 27.07.2015 N 414, от 31.03.2016 N 208, от 23.09.2016 N 515, от 17.03.2017 N 128, от 31.07.2018 N 456, от 21.02.2019 N 117,от 12.09.2019 N 574, от 18.11.2019 N 724).

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен с 15 мая 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 13 мая 2020 г. N 376

См. предыдущую редакцию

5. Перечень мероприятий подпрограммы "Содействие занятости населения Калужской области

N п/п	Наименование мероприятия	Сроки реализации	Участник подпрограммы	Источники финансирования	Принадлежность мероприятия к проекту (наименование проекта)
1	Содействие занятости населения Калужской области	2019 - 2024	Минтруд, органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.1	Организация проведения оплачиваемых общественных работ путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.2	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.3	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.4	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.5	Содействие самозанятости безработных граждан из числа женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, включая оказание женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям, признанным в установленном порядке безработными, и женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, многодетным родителям, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.6	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе с целью комплектования кадрами предприятий, реализующих инвестиционные проекты путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.7	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.8	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.9	Психологическая поддержка безработных граждан путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.10	Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.11	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.12	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в соответствии с показателями бюджетной сметы учреждений	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.13	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется в соответствии с показателями бюджетной сметы учреждений	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.14	Организация дополнительного профессионального образования соотечественников и членов их семей, прибывших в Калужскую область, в порядке и на условиях, определяемых приказом Минтруда, осуществляется в соответствии с показателями бюджетной сметы учреждений	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.15	Информирование о положении на рынке труда в Калужской области путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.16	Публикация информационных материалов, издание печатной продукции, подписка на периодические печатные издания (путем заключения государственных контрактов)	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
1.17	Организация изготовления памятных знаков "Социально ответственный работодатель Калужской области" и свидетельств о занесении в реестр социально ответственных работодателей Калужской области, а также информирование о социально ответственных работодателях Калужской области с использованием средств массовой информации в рамках Закона Калужской области "О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей" (путем заключения государственных контрактов)	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
1.18	Возмещение Пенсионному фонду Российской Федерации расходов, связанных с назначением пенсии, предусмотренной статьей 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Федеральный бюджет, областной бюджет	Нет
1.19	Организация ярмарки учебных мест в рамках профориентационной акции "Выпускник года" (путем заключения государственных контрактов)	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
1.20	Создание, обеспечение функционирования, развитие и модернизация профориентационного портала Калужской области (путем заключения государственных контрактов)	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
1.21	Материальная поддержка безработным гражданам в период участия в общественных работах на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.22	Материальная поддержка несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.23	Материальная поддержка безработным гражданам в период временного трудоустройства на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.24	Оказание единовременной финансовой помощи безработным гражданам и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.25	Мероприятия в области содействия занятости населения Калужской области	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.26	Оказание финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости и финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.27	Оказание финансовой поддержки безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.28	Пособие по безработице на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"	2019 - 2024	Органы службы занятости	Федеральный бюджет, областной бюджет	Нет
1.29	Стипендии гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению учреждений службы занятости на основании Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"	2019 - 2024	Органы службы занятости	Федеральный бюджет, областной бюджет	Нет
1.30	Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для незанятых инвалидов, созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет
1.31	Формирование регионального прогноза потребности в кадрах на долгосрочную перспективу	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
1.32	Формирование регионального баланса трудовых ресурсов	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
1.33	Оказание единовременной денежной выплаты гражданам (физическим лицам), применяющим специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход"	2020	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
2	Обеспечение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	2019 - 2024	Минтруд, органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
2.1	Предоставление субсидии государственному бюджетному учреждению Калужской области "Многофункциональный миграционный центр" на финансовое обеспечение выполнения государственного задания	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет
2.2	Сопровождение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Калужской области	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет
2.3	Обеспечение деятельности государственных учреждений, в отношении которых Минтруд осуществляет функции и полномочия учредителя, в соответствии с показателями бюджетной сметы	2019 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
3	Старшее поколение	2019 - 2024	Органы службы занятости, Минтруд	Федеральный бюджет, областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"
3.1	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	2019 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"
3.2	Стипендии в период обучения незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"
3.3	Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение"
4	Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет	2020 - 2024	Органы службы занятости	Федеральный бюджет, областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"
4.1	Организация переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"
4.2	Стипендии женщинам в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

6.2. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в организациях на территории Калужской области"

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в организациях на территории Калужской области"
(далее - подпрограмма)

1. Соисполнитель подпрограммы	Минтруд
2. Участники подпрограммы	1. Минтруд. 2. Организации Калужской области - работодатели (по согласованию). 3. Государственное учреждение - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию)
3. Цели подпрограммы	Создание на рабочих местах условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
4. Задачи подпрограммы	1. Обеспечение безопасных и нормальных условий труда для работников на всех стадиях производственного процесса, своевременное устранение нарушений норм охраны труда и предупреждение возможности их возникновения. 2. Привлечение внимания работодателей к реализации современных систем управления охраной труда, механизмов управления профессиональными рисками, основанных на международных стандартах менеджмента качества, экологической безопасности, производственной безопасности и здоровья работников. 3. Повышение квалификации специалистов, отвечающих за вопросы охраны труда. 4. Внедрение передового опыта внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения требований трудового законодательства в организациях Калужской области. 5. Привлечение внимания к вопросам охраны труда, распространение передового опыта, пропаганда охраны труда
5. Перечень основных мероприятий подпрограммы	1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Калужской области. 2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения. 3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения. 4. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сфере охраны труда. 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
6. Показатели подпрограммы	1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест. 3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда. 4. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. 5. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников. 6. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. 7. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. 8 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. 9 Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием
7. Сроки и этапы реализации подпрограммы	2019 - 2024 годы, в один этап
8. Объемы финансирования подпрограммы за счет бюджетных ассигнований	Наименование показателя	Всего (тыс. руб.)	В том числе по годам
			2019	2020	2021	2022	2023	2024
	Всего	4006,992	506,992	700,0	700,0	700,0	700,0	700,0
	в том числе:
	средства областного бюджета	4006,992	506,992	700,0	700,0	700,0	700,0	700,0

1. Приоритеты региональной политики в сфере реализации подпрограммы

Утратил силу с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222 (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2. Показатели достижения целей и решения задач подпрограммы

Эффективность реализации подпрограммы будет ежегодно оцениваться на основании следующих показателей:

Сведения о показателях подпрограммы и их значениях

N п/п	Наименование индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значения по годам
					Годы реализации
			2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в организациях на территории Калужской области"
1	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	ед.	47500	47500	47500	47500	47000	47000	46500	46500
2	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	%	16,5	16,5	16,5	16,5	16,4	16,4	16,3	16,3
3	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда, по результатам специальной оценки условий труда	ед.	700	700	700	700	680	680	670	670
4	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	чел.	57935	57935	53700	53600	53600	53500	53500	53400
5	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	%	16,4	16,4	16,3	16,3	16,2	16,2	16,1	16,1
6	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	чел.	8	13	13	13	13	12	12	11
7	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	чел.	304	330	330	330	325	325	320	320
8	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дн.	62	62	60	60	59	59	58	58
9	Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием	чел.	14	14	11	11	10	10	9	8

Показатели подпрограммы рассчитываются по методике, утвержденной приказом Минтруда от 24.01.2019 N 91-П "О методике расчета показателей (индикаторов) достижения целей и решения задач государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 22.01.2020 N 41-П).

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

3. Объем финансирования подпрограммы

(тыс. рублей в ценах каждого года)

Наименование показателя	Всего	В том числе по годам
		2019	2020	2021	2022	2023	2024
Всего	11313853,392	1670052,092	1750473,9	1835420,6	1924539,0	2017616,0	2115751,8
В том числе:
по источникам финансирования:
в том числе:
бюджетные ассигнования:	4006,992	506,992	700,0	700,0	700,0	700,0	700,0
в том числе:
средства областного бюджета <*>	4006,992	506,992	700,0	700,0	700,0	700,0	700,0
иные источники (справочно) - итого	11309846,4	1669545,1	1749773,9	1834720,6	1923839,0	2016916,0	2115051,8
в том числе:
привлеченные средства, за исключением бюджетных ассигнований	528786,1	84540,9	85519,5	87253,5	88998,5	90333,5	92140,2
собственные средства организаций	10781060,3	1585004,2	1664254,4	1747467,1	1834840,5	1926582,5	2022911,6
по участникам и источникам финансирования подпрограммы:
в том числе:
1. Министерство труда и социальной защиты Калужской области	4006,992	506,992	700,0	700,0	700,0	700,0	700,0
в том числе:
средства областного бюджета	4006,992	506,992	700,0	700,0	700,0	700,0	700,0
2. Государственное учреждение - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации	528786,1	84540,9	85519,5	87253,5	88998,5	90333,5	92140,2
в том числе:
привлеченные средства, за исключением бюджетных ассигнований	528786,1	84540,9	85519,5	87253,5	88998,5	90333,5	92140,2
3. Организации Калужской области - работодатели	10781060,3	1585004,2	1664254,4	1747467,1	1834840,5	1926582,5	2022911,6
в том числе:
собственные средства организаций	10781060,3	1585004,2	1664254,4	1747467,1	1834840,5	1926582,5	2022911,6

<*> Объемы финансирования из областного бюджета уточняются после принятия и (или) внесения изменений в закон Калужской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

4. Механизм реализации подпрограммы

4.1. Выполнение основного мероприятия "Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Калужской области" осуществляется путем:

4.1.1. Заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 1.1.1 раздела 5 подпрограммы).

4.1.2. Организации государственным учреждением - Калужским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) проведения специальной оценки условий труда в организациях Калужской области за счет привлеченных средств Фонда на предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (подпункт 1.2 раздела 5 подпрограммы).

4.1.3. Проведения организациями Калужской области - работодателями специальной оценки условий труда в организациях Калужской области за счет собственных средств (подпункт 1.3 раздела 5 подпрограммы).

4.1.4. Проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 N 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда" (в ред. приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.11.2016 N 642н) за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 1.4 раздела 5 подпрограммы).

4.1.5. Организации работы Межведомственной комиссии по охране труда Калужской области в соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 07.03.1997 N 22 "Об образовании Межведомственной комиссии по охране труда" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 04.04.2002 N 70, от 26.07.2004 N 238, от 13.07.2006 N 183, от 23.07.2007 N 180, от 15.12.2008 N 486, от 14.07.2009 N 278, от 19.04.2010 N 152, от 28.03.2011 N 164, от 25.10.2012 N 533, от 17.01.2014 N 18, от 11.08.2014 N 464, от 14.08.2015 N 466, от 25.01.2016 N 37, от 19.01.2017 N 33, от 04.04.2017 N 184, от 16.10.2017 N 583, от 19.04.2018 N 239, от 21.08.2019 N 525) за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 1.5 раздела 5 подпрограммы).

4.1.6. Организации и проведения месячника безопасности труда в организациях Калужской области в соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 23.03.2010 N 94 "О проведении месячника безопасности труда в организациях Калужской области" (в ред. постановлений Губернатора Калужской области от 10.04.2015 N 125, от 03.07.2018 N 304) за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 1.6 раздела 5 подпрограммы).

4.1.7. Оказания методической, консультативной и информационной помощи службам охраны труда Калужской области по внедрению программ "нулевого травматизма", программ, направленных на укрепление здоровья работников и пропаганду здорового образа жизни, передового опыта работы в сфере охраны труда, специальной оценки условий труда за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 1.7 раздела 5 подпрограммы).

4.1.8. Реализации работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации за счет собственных средств организаций Калужской области - работодателей (подпункт 1.8 раздела 5 подпрограммы).

4.1.9. Приобретения Фондом санаторно-курортных путевок для лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, за счет привлеченных средств, за исключением бюджетных ассигнований (подпункт 1.9 раздела 5 подпрограммы).

4.1.10. Приобретения Фондом для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств за счет привлеченных средств, за исключением бюджетных ассигнований (подпункт 1.10 раздела 5 подпрограммы).

4.1.11. Оплаты Фондом проведения обязательных медицинских осмотров и других мероприятий, предусмотренных для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, за счет привлеченных средств, за исключением бюджетных ассигнований (подпункт 1.11 раздела 5 подпрограммы).

4.2. Выполнение мероприятия "Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения" осуществляется путем:

4.2.1. Заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 2.1.1 раздела 5 подпрограммы).

4.2.2. Обучения Фондом охране труда отдельных категорий работников (включая работников опасных производственных объектов) за счет привлеченных средств, за исключением бюджетных ассигнований, предусмотренных на предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (подпункт 2.3 раздела 5 подпрограммы).

4.2.3. Организации работы телефона "горячей линии" в целях информирования и консультирования по вопросам охраны и условий труда за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 2.4 раздела 5 подпрограммы).

4.2.4. Координации проведения на территории Калужской области обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 2.5 раздела 5 подпрограммы).

4.2.5. Ведения реестра организаций Калужской области, проводящих обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, и размещения его на портале органов исполнительной власти Калужской области за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 2.6 раздела 5 подпрограммы).

4.2.6. Организации работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, включая вопросы теневой занятости, задолженности по заработной плате, осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 2.7 раздела 5 подпрограммы).

4.3. Выполнение мероприятия "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" осуществляется путем:

4.3.1. Организации и проведения семинаров, круглых столов, выставок по вопросам улучшения условий и охраны труда за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 3.6 раздела 5 подпрограммы).

4.3.2. Организации и проведения регионального этапа Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" и регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 21.04.2010 N 155 "Об организации проведения регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в Калужской области" (в ред. постановления Правительства Калужской области от 07.08.2015 N 446) за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (пункт 3.7 раздела 5 подпрограммы).

4.3.3. Публикации аналитических обзоров, актов расследования несчастных случаев, произошедших в организациях Калужской области, на портале органов исполнительной власти Калужской области за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 3.8 раздела 5 подпрограммы).

4.3.4. Проведения мониторинга производственного травматизма в организациях, расположенных на территории городских округов и муниципальных районов Калужской области (ежеквартально), за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 3.9 раздела 5 подпрограммы).

4.3.5. Заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 3.10 раздела 5 подпрограммы).

4.4. Персональная ответственность за реализацию мероприятий подпрограммы возлагается на заместителя министра - начальника управления по труду и кадровой политике Минтруда.

4.5. Управление подпрограммой и мониторинг ее реализации осуществляются в соответствии с полномочиями, указанными в пункте 1 раздела VI "Полномочия ответственного исполнителя, соисполнителей и участников подпрограммы при разработке и реализации государственных программ" приложения N 1 "Порядок принятия решения о разработке государственных программ Калужской области, их формирования и реализации" к постановлению Правительства Калужской области от 17.07.2013 N 366 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке государственных программ Калужской области, их формирования и реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации государственных программ Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 01.09.2014 N 521, от 15.12.2014 N 743, от 20.04.2015 N 209, от 27.07.2015 N 414, от 31.03.2016 N 208,от 23.09.2016 N 515, от 17.03.2017 N 128, от 31.07.2018 N 456, от 21.02.2019 N 117, от 12.09.2019 N 574, от 18.11.2019 N 724).

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

5. Перечень мероприятий подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в организациях на территории Калужской области

N п/п	Наименование основного мероприятия, мероприятия	Сроки реализации	Участник подпрограммы	Источники финансирования	Принадлежность мероприятия к проекту
1	Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Калужской области	2019 - 2024	Минтруд, государственное учреждение - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) (по согласованию), организации Калужской области - работодатели	Областной бюджет, собственные средства организаций, привлеченные средства, за исключением бюджетных ассигнований	Нет
1.1	Проведение специальной оценки условий труда в министерствах Калужской области и в государственных учреждениях Калужской области, подведомственных министерствам Калужской области (путем заключения государственных контрактов)	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
1.1.1	Обеспечение соответствия условий и охраны труда в организациях Калужской области	2020 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет
1.2	Организация Фондом проведения специальной оценки условий труда в организациях Калужской области за счет привлеченных средств, предусмотренных Фондом на предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний	2019 - 2024	Фонд	Привлеченные средства, за исключением бюджетных ассигнований	Нет
1.3	Проведение организациями Калужской области - работодателями специальной оценки условий труда в организациях Калужской области	2019 - 2024	Организации Калужской области - работодатели (по согласованию)	Собственные средства организаций	Нет
1.4	Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
1.5	Организация работы Межведомственной комиссии по охране труда Калужской области	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
1.6	Организация и проведение месячника безопасности труда в организациях Калужской области	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
1.7	Оказание методической, консультационной и информационной помощи службам охраны труда организаций Калужской области по внедрению программ "нулевого травматизма", программ, направленных на укрепление здоровья работников и пропаганду здорового образа жизни, передового опыта работы в сфере охраны труда, специальной оценки условий труда	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
1.8	Реализация работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Калужской области в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации	2019 - 2024	Организации Калужской области - работодатели (по согласованию)	Собственные средства организаций	Нет
1.9	Приобретение Фондом санаторно-курортных путевок для лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	2019 - 2024	Фонд	Привлеченные средства, за исключением бюджетных ассигнований	Нет
1.10	Приобретение Фондом для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств	2019 - 2024	Фонд	Привлеченные средства, за исключением бюджетных ассигнований	Нет
1.11	Оплата Фондом проведения обязательных медицинских осмотров и других мероприятий, предусмотренных для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	2019 - 2024	Фонд	Привлеченные средства, за исключением бюджетных ассигнований	Нет
2	Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения	2019 - 2024	Минтруд, Фонд	Областной бюджет, привлеченные средства	Нет
2.1	Переподготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда и государственной экспертизе условий труда органа исполнительной власти Калужской области, уполномоченного в области охраны труда	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
2.1.1	Обеспечение соответствия условий и охраны труда в организациях Калужской области	2020 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет
2.2	Участие в совещаниях, выставках, международных конгрессах по охране труда, проводимых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
2.3	Обучение Фондом охране труда отдельных категорий работников (включая работников опасных производственных объектов)	2019 - 2024	Фонд	Привлеченные средства, за исключением бюджетных ассигнований	Нет
2.4	Организация работы телефона "горячей линии" в целях информирования и консультирования по вопросам охраны и условий труда	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
2.5	Координация проведения на территории Калужской области обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
2.6	Ведение реестра организаций Калужской области, проводящих обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, и размещение на портале органов исполнительной власти Калужской области	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
2.7	Организация работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, включая вопросы теневой занятости, задолженности по заработной плате, осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
3	Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет
3.1	Проведение областного смотра-конкурса на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда и награждение победителей	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
3.2	Проведение научно-практических конференций по вопросам охраны труда	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
3.3	Составление и издание ежегодного "Информационного бюллетеня охраны труда" (доклад о состоянии условий и охраны труда в Калужской области)	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
3.4	Разработка и издание информационно-справочных пособий, брошюр и буклетов по охране труда	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
3.5	Изготовление и размещение баннеров, постеров, плакатов, листовок-стикеров, аудио-, видеороликов по тематике "Охрана труда"	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
3.6	Организация и проведение семинаров, круглых столов, выставок по вопросам улучшения условий и охраны труда	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
3.7	Организация и проведение регионального этапа Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" и регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
3.8	Публикация аналитических обзоров, актов расследования несчастных случаев, произошедших в организациях Калужской области, на портале органов исполнительной власти Калужской области	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
3.9	Проведение мониторинга производственного травматизма в организациях, расположенных на территории городских округов и муниципальных районов Калужской области (ежеквартально)	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
3.10	Обеспечение соответствия условий и охраны труда в организациях Калужской области	2020 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет

6.3. Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"
(далее - подпрограмма)

1. Соисполнитель подпрограммы	Минтруд
2. Участники подпрограммы	Минтруд, органы службы занятости
3. Цели подпрограммы	Создание благоприятных условий для профессиональной самореализации инвалидов молодого возраста
4. Задачи подпрограммы	1. Повышение конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда; 2. Информационно-методическое обеспечение интеграции инвалидов молодого возраста на рынке труда в Калужской области; 3. Организация взаимодействия с заинтересованными сторонами по вопросам повышения эффективности реализации мер по профессиональной реабилитации инвалидов молодого возраста
5. Перечень основных мероприятий подпрограммы	1. Содействие занятости инвалидов молодого возраста; 2. Информационно-методическое сопровождение; 3. Межведомственное взаимодействие при реализации подпрограммы
6. Показатели подпрограммы	1. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования. 2. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования. 3. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования. 4. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования. 5. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования. 6. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования. 7. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования. 8. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования. 9. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования. 10. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. 11. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов молодого возраста. 12. Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста. 13. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году. 14. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.
7. Сроки и этапы реализации подпрограммы	2019 - 2024 годы, в один этап
8. Объемы финансирования подпрограммы за счет бюджетных ассигнований	Наименование показателя	Всего (тыс. руб.)	В том числе по годам
			2019	2020	2021	2022	2023	2024
	Всего	12763,068	1110,068	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6
	в том числе:
	средства областного бюджета	12763,068	1110,068	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6

1. Приоритеты региональной политики в сфере реализации подпрограммы

Утратил силу с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222 (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2. Показатели достижения целей и решения задач подпрограммы

Эффективность реализации подпрограммы будет ежегодно оцениваться на основании следующих показателей:

Сведения о показателях подпрограммы и их значениях

N п/п	Наименование показателя	Ед. измер.	Значения по годам
			2017	2018	Годы реализации
					2019	2020	2021	2022	2023	2024
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"
1	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования	%	0	50	50	50	50	50	50	50
2	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования	%	0	50	50	50	50	50	50	50
3	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования	%	0	60	60	60	60	60	60	60
4	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования	%	0	60	60	60	60	60	60	60
5	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования	%	0	80	80	80	80	80	80	80
6	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования	%	0	83	83	83	83	83	83	83
7	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	%	0	1	1	1	1	1	1	1
8	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования	%	0	1	1	1	1	1	1	1
9	Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования	чел.	0	16	7	12	15	18	20	20
10	Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования	чел.	0	16	18	20	22	25	25	25
11	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов молодого возраста	%	0	0,3	0,4	0,4	0,4	0,5	0,5	0,5
12	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста	%	0	1,5	1,5	1,5	1,6	1,7	1,7	1,7
13	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году	%	0	100	100	100	100	100	100	100
14	Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	%	29	29,7	36,4	36,4	36,4	36,4	36,4	36,4

Показатели подпрограммы рассчитываются по методике, утвержденной приказом Минтруда от 24.01.2019 N 91-П "О методике расчета показателей (индикаторов) достижения целей и решения задач государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 22.01.2020 N 41-П).

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

3. Объем финансирования подпрограммы

(тыс. рублей в ценах каждого года)

Наименование показателя	Всего	В том числе по годам
		2019	2020	2021	2022	2023	2024
Всего	12763,068	1110,068	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6
В том числе:
по источникам финансирования:
в том числе:
бюджетные ассигнования - итого	12763,068	1110,068	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6
в том числе:
- средства областного бюджета	12763,068	1110,068	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6
по участникам и источникам финансирования подпрограммы:
Минтруд
в том числе:
- средства областного бюджета	12763,068	1110,068	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6	2330,6

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

4. Механизм реализации подпрограммы

4.1. Выполнение основного мероприятия "Содействие занятости инвалидов молодого возраста" осуществляется путем:

4.1.1. Предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, некоммерческим организациям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста, созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам в соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 04.03.2013 N 114 "Об утверждении положений о порядке предоставления субсидий на реализацию мероприятий, предусмотренных государственной программой Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 28.03.2013 N 153, от 16.08.2013 N 429, от 11.03.2014 N 162, от 23.10.2014 N 620, от 21.01.2015 N 32, от 28.04.2015 N 239,от 19.10.2015 N 587, от 19.07.2018 N 426, от 04.03.2019 N 137) (подпункт 1.15 раздела 5 подпрограммы).

4.1.2. Заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 1.16 раздела 5 подпрограммы).

4.2. Выполнение основного мероприятия "Информационно-методическое сопровождение" осуществляется путем:

4.2.1. Предоставления инвалидам молодого возраста информации о положении на рынке труда в Калужской области за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 2.6 раздела 5 подпрограммы).

4.2.2. Организации информационно-разъяснительной работы с работодателями Калужской области в целях создания условий для трудоустройства и профессиональной самореализации инвалидов молодого возраста за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 2.7 раздела 5 подпрограммы).

4.2.3. Заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 2.8 раздела 5 подпрограммы).

4.3. Выполнение основного мероприятия "Межведомственное взаимодействие при реализации подпрограммы" осуществляется путем:

4.3.1. Взаимодействия органов службы занятости, органов в сфере образования, федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы и других заинтересованных организаций в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, за счет расходов на содержание аппарата Минтруда (подпункт 3.1 раздела 5 подпрограммы).

4.3.2. Заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 3.2.1 раздела 5 подпрограммы).

4.4. Персональная ответственность за реализацию мероприятий подпрограммы возлагается на заместителя министра - начальника управления по труду и кадровой политике Минтруда.

4.5. Управление подпрограммой и мониторинг ее реализации осуществляются в соответствии с полномочиями, указанными в пункте 2 раздела VI "Полномочия ответственного исполнителя, соисполнителей и участников подпрограммы при разработке и реализации государственных программ" приложения N 1 "Порядок принятия решения о разработке государственных программ Калужской области, их формирования и реализации" к постановлению Правительства Калужской области от 17.07.2013 N 366 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке государственных программ Калужской области, их формирования и реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации государственных программ Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 01.09.2014 N 521, от 15.12.2014 N 743, от 20.04.2015 N 209, от 27.07.2015 N 414, от 31.03.2016 N 208, от 23.09.2016 N 515, от 17.03.2017 N 128, от 31.07.2018 N 456, от 21.02.2019 N 117, от 12.09.2019 N 574, от 18.11.2019 N 724).

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

5. Перечень мероприятий подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения

N п/п	Наименование мероприятия	Сроки реализации	Участник подпрограммы	Источники финансирования	Принадлежность мероприятия к проекту
1	Содействие занятости инвалидов молодого возраста	2019 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.1	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан из числа инвалидов молодого возраста, включая обучение в другой местности, в том числе под резервируемые рабочие места, путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.2	Проведение ярмарок вакансий, организация экскурсий на предприятиях и в организациях путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.3	Проведение групповых тематических профориентационных занятий "Выпускник на рынке труда", "Я выбираю профессию" для обучающихся образовательных организаций осуществляется в соответствии с показателями бюджетной сметы учреждений	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.4	Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан из числа инвалидов молодого возраста осуществляется в соответствии с показателями бюджетной сметы учреждений	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.5	Содействие самозанятости безработных граждан из числа инвалидов молодого возраста, включая оказание инвалидам молодого возраста, признанным в установленном порядке безработными, и инвалидам молодого возраста, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации путем финансового обеспечения выполнения государственного задания	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.6	Организация проведения специальной оценки условий труда на вновь организованных рабочих местах для трудоустройства инвалидов молодого возраста (путем заключения государственных контрактов)	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
1.7	Содействие инвалидам молодого возраста в составлении резюме и направлении его работодателям в соответствии с показателями бюджетной сметы	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.8	Сопровождение инвалидов молодого возраста при проведении собеседования с работодателем, в том числе на организуемых ярмарках вакансий и учебных рабочих мест и при трудоустройстве, в соответствии с показателями бюджетной сметы	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.9	Взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, получению профессионального образования, информирования о возможностях содействия занятости в соответствии с показателями бюджетной сметы	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.10	Анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места, и проведение консультаций с работодателями для подбора возможных вариантов трудоустройства инвалидов молодого возраста в соответствии с показателями бюджетной сметы	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.11	Ведение учета инвалидов молодого возраста, не обратившихся в органы службы занятости, для предложения им услуг в сфере занятости населения в соответствии с показателями бюджетной сметы	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.12	Помощь инвалидам молодого возраста в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя в соответствии с показателями бюджетной сметы	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.13	Проведение встреч инвалидов молодого возраста, обучающихся на выпускных курсах профессиональных образовательных организаций, с представителями работодателей и центров занятости населения в соответствии с показателями бюджетной сметы	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.14	Организация взаимодействия базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста в соответствии с показателями бюджетной сметы	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
1.15	Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, некоммерческим организациям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста, созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет
1.16	Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
2	Информационно-методическое сопровождение	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет
2.1	Размещение в средствах массовой информации сведений о проводимых мероприятиях по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, издание печатной продукции, изготовление видеоматериалов по вопросам сопровождения инвалидов молодого возраста (путем заключения государственных контрактов)	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
2.2	Оказание работодателям методической помощи по обеспечению условий для осуществления мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в том числе предоставлению при необходимости помощи наставника, в соответствии с показателями бюджетной сметы учреждений	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
2.3	Проведение семинаров, совещаний и организация участия в мероприятиях по вопросам сопровождения инвалидов молодого возраста (путем заключения государственных контрактов)	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
2.4	Оснащение государственных учреждений службы занятости населения Калужской области с учетом потребностей инвалидов молодого возраста (путем заключения государственных контрактов)	2019	Минтруд	Областной бюджет	Нет
2.5	Организация повышения квалификации и переподготовки работников государственных учреждений службы занятости населения Калужской области по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, проведение обучающих семинаров в соответствии с показателями бюджетной сметы учреждений	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
2.6	Предоставление инвалидам молодого возраста информации о положении на рынке труда в Калужской области	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
2.7	Организация информационно-разъяснительной работы с работодателями Калужской области в целях создания условий для трудоустройства и профессиональной самореализации инвалидов молодого возраста	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
2.8	Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	2020 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет
3	Межведомственное взаимодействие при реализации подпрограммы	2019 - 2024	Минтруд	Областной бюджет	Нет
3.1	Взаимодействие органов службы занятости, органов в сфере образования, федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы и других заинтересованных организаций в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	2020 - 2024	Минтруд	Областной бюджет (за счет расходов на содержание аппарата Минтруда)	Нет
3.2	Взаимодействие органов службы занятости с социально ориентированными некоммерческими организациями, являющимися исполнителями общественно полезных услуг, а также добровольческими (волонтерскими) организациями с целью их привлечения к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет
3.2.1	Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Нет

6.4. Подпрограмма "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области"

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области"
(далее - подпрограмма)

1. Соисполнитель подпрограммы	Минтруд
2. Участники подпрограммы	Минтруд, органы службы занятости
3. Цели подпрограммы	Поддержка уровня занятости в связи с реализацией мер по повышению производительности труда на предприятиях, формирование системы подготовки кадров в соответствии с установленными направлениями обучения для повышения производительности труда, в том числе в целях замещения устаревших и непроизводственных мест, а также развитие инфраструктуры занятости в Калужской области
4. Задачи подпрограммы	1. Поддержка органов служб занятости за счёт обучения работников и модернизации инфраструктуры органов служб занятости. 2. Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях
5. Перечень основных мероприятий подпрограммы	Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Калужской области
6. Показатели подпрограммы	1. Численность специалистов органов службы занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации. 2. Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда. 3. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами. 4. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами. 5. Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости. 6. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию. 7. Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда. 8. Количество центров занятости населения Калужской области, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты.
7. Сроки и этапы реализации подпрограммы	2019 - 2024 годы
8. Объемы финансирования подпрограммы за счет бюджетных ассигнований	Наименование показателя	Всего (тыс. руб.)	2019	2020	2021	2022	2023	2024
	Всего (тыс. рублей)	189658,783	73820,24	30665,625	23707,292	20488,542	20488,542	20488,542
	В том числе по источникам финансирования:
	средства областного бюджета	8324,556	3691,013	1226,625	948,292	819,542	819,542	819,542
	средства федерального бюджета	181334,227	70129,227	29439,0	22759,0	19669,0	19669,0	19669,0

1. Приоритеты региональной политики в сфере реализации подпрограммы

Утратил силу с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222 (изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2. Показатели достижения целей и решения задач подпрограммы

Эффективность реализации подпрограммы будет ежегодно оцениваться на основании следующих показателей:

Сведения о показателях подпрограммы и их значениях

N п/п	Наименование показателя	Ед. измер.	Значения по годам
			2017	2018	Годы реализации
					2019	2020	2021	2022	2023	2024
Подпрограмма "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области"
1	Численность специалистов органов службы занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации	чел.	0	0	3	2	3	3	3	3
2	Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда	чел.	0	0	500	-	-	-	-	-
3	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами	%	0	0	60	65	75	80	85	90
4	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами	%	0	0	60	65	75	80	85	90
5	Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости	%	0	0	85	-	-	-	-	-
6	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	0	0	0	85	85	85	85	85
7	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	чел.	0	0	0	315	273	230	0	0
8	Количество центров занятости населения Калужской области, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты	ед.	0	0	1	1	1	1	1	1

Показатели подпрограммы рассчитываются по методике, утвержденной приказом Минтруда от 24.01.2019 N 91-П "О методике расчета показателей (индикаторов) достижения целей и решения задач государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 22.01.2020 N 41-П).

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

3. Объем финансирования подпрограммы

Наименование показателя	Всего	в том числе по годам
		2019	2020	2021	2022	2023	2024
Всего	189658,783	73820,24	30665,625	23707,292	20488,542	20488,542	20488,542
в том числе:
по источникам финансирования:
в том числе:
бюджетные ассигнования - итого	189658,783	73820,24	30665,625	23707,292	20488,542	20488,542	20488,542
в том числе:
- средства областного бюджета	8324,556	3691,013	1226,625	948,292	819,542	819,542	819,542
- средства федерального бюджета	181334,227	70129,227	29439,0	22759,0	19669,0	19669,0	19669,0
по участникам и источникам финансирования подпрограммы:
Минтруд	189658,783	73820,24	30665,625	23707,292	20488,542	20488,542	20488,542
в том числе:
- средства областного бюджета*	8324,556	3691,013	1226,625	948,292	819,542	819,542	819,542
- средства федерального бюджета**	181334,227	70129,227	29439,0	22759,0	19669,0	19669,0	19669,0

<*> Объемы средств, направляемых на реализацию государственной программы из областного бюджета, ежегодно уточняются после принятия и (или) внесения изменений в закон Калужской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

<**> Объемы средств, направленных на реализацию государственной программы из федерального бюджета, ежегодно уточняются после принятия и (или) внесения изменений в федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

4. Механизм реализации подпрограммы

4.1. Выполнение мероприятия "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" осуществляется путем:

4.1.1. Заключения и выполнения государственных контрактов в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (подпункт 1.3 раздела 5 подпрограммы).

4.1.2. Предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, некоммерческим организациям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 15.04.2019 N 237 "Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидии из областного бюджета работодателям (юридическим лицам (кроме государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг) на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 16.12.2019 N 799, от 10.01.2020 N 11) (подпункт 1.4 раздела 5 подпрограммы).

4.2. Персональная ответственность за реализацию мероприятий подпрограммы возлагается на заместителя министра - начальника управления по труду и кадровой политике Минтруда.

4.3. Управление подпрограммой и мониторинг ее реализации осуществляются в соответствии с полномочиями, указанными в пункте 1 раздела VI "Полномочия ответственного исполнителя, соисполнителей и участников подпрограммы при разработке и реализации государственных программ" приложения N 1 "Порядок принятия решения о разработке государственных программ Калужской области, их формирования и реализации" к постановлению Правительства Калужской области от 17.07.2013 N 366 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке государственных программ Калужской области, их формирования и реализации и Порядка проведения оценки эффективности реализации государственных программ Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 01.09.2014 N 521, от 15.12.2014 N 743, от 20.04.2015 N 209, от 27.07.2015 N 414, от 31.03.2016 N 208, от 23.09.2016 N 515, от 17.03.2017 N 128, от 31.07.2018 N 456, от 21.02.2019 N 117, от 12.09.2019 N 574, от 18.11.2019 N 724).

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен с 20 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Калужской области от 23 марта 2020 г. N 222

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

5. Перечень мероприятий подпрограммы "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области"

N п/п	Наименование мероприятия	Сроки реализации	Участник подпрограммы	Источники финансирования	Принадлежность мероприятия к проекту (наименование проекта)
1	Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда	2019 - 2024	Органы службы занятости, Минтруд	Федеральный бюджет, областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
1.1	Развитие инфраструктуры органов служб занятости, внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
1.2	Повышение квалификации работников органов службы занятости	2019	Органы службы занятости	Областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
1.3	Повышение эффективности службы занятости	2020 - 2024	Органы службы занятости	Областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
1.4	Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, некоммерческим организациям), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	2019 - 2024	Минтруд	Федеральный бюджет, областной бюджет	Региональный проект Калужской области "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"