Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Полномочия Правительства края в области содействия занятости населения
1. К полномочиям Правительства края в области содействия занятости населения относятся:
а) принятие нормативных правовых актов края в области содействия занятости населения;
б) формирование средств на финансовое обеспечение мероприятий в области содействия занятости населения и контроль за их целевым использованием;
Законом Красноярского края от 29 апреля 2015 г. N 8-3382 подпункт "в" пункта 1 статьи 3 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
в) утверждение и контроль за исполнением ведомственных, и (или) государственных, и (или) региональных программ края, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, программ, предусматривающих дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, и программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
Законом Красноярского края от 24 мая 2012 г. N 2-320 в подпункт "г" пункта 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
г) установление порядка финансового обеспечения и расходования средств краевого бюджета на осуществление мероприятий в области содействия занятости населения, в том числе определение видов мероприятий в области содействия занятости населения, подлежащих финансированию из краевого бюджета, и состава расходов на их реализацию;
Законом Красноярского края от 5 декабря 2013 г. N 5-1924 в подпункт "д" пункта 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
д) установление порядка, условий и размера предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, определение перечня расходов, на финансирование которых предоставляется единовременная финансовая помощь, установление порядка подтверждения получателем единовременной финансовой помощи исполнения условий ее предоставления и целевого использования средств единовременной финансовой помощи, порядка возврата средств единовременной финансовой помощи в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении;
Законом Красноярского края от 5 декабря 2013 г. N 5-1924 в подпункт "е" пункта 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
е) установление порядка и условий направления краевыми государственными учреждениями службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
Законом Красноярского края от 5 декабря 2013 г. N 5-1924 в подпункт "ж" пункта 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
ж) установление порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, а также женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным краевыми государственными учреждениями службы занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, установление порядка подтверждения получателем финансовой поддержки исполнения условий ее предоставления и целевого использования средств финансовой поддержки, порядка возврата средств финансовой поддержки в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении;
Законом Красноярского края от 24 мая 2012 г. N 2-320 в подпункт "з" пункта 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
з) утверждение порядка, условий и размера предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению краевых государственных учреждений службы занятости населения, установление порядка подтверждения получателем финансовой поддержки исполнения условий ее предоставления и целевого использования средств финансовой поддержки, порядка возврата средств финансовой поддержки в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении;
и) обеспечение реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
к) иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и края.
2. Правительство края вправе:
а) организовывать разработку прогноза баланса трудовых ресурсов края;
Законом Красноярского края от 24 декабря 2015 г. N 9-4124 в подпункт "б" пункта 2 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
б) разрабатывать и организовывать реализацию мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на:
стимулирование работодателей, создающих временные рабочие места для граждан, проживающих в муниципальных образованиях с напряженной ситуацией на рынке труда;
стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
содействие занятости выпускников профессиональных образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы;
создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
содействие трудовой занятости инвалидов, в том числе стимулирование создания специальных рабочих мест для их трудоустройства;
Законом Красноярского края от 24 декабря 2015 г. N 9-4124 пункт 1 статьи 3 настоящего Закона дополнен подпунктом "б.1", вступающим в силу с 1 января 2016 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
б.1) устанавливать порядок проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости;
Законом Красноярского края от 5 декабря 2013 г. N 5-1924 пункт 2 статьи 3 настоящего Закона дополнен подпунктом "в", вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
в) устанавливать порядок разработки прогноза потребности экономики края в квалифицированных рабочих кадрах, специалистах и организовывать его разработку;
Законом Красноярского края от 24 декабря 2015 г. N 9-4124 в подпункт "г" пункта 2 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
г) организовывать разработку стратегии развития профессиональной ориентации граждан, стратегии управления рынком труда края, стратегии развития системы профессиональной реабилитации инвалидов.
Законом Красноярского края от 29 апреля 2015 г. N 8-3382 пункт 2 статьи 3 настоящего Закона дополнен подпунктом "д", вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
д) организовывать разработку и реализацию региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающей создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации (далее - перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации);
Законом Красноярского края от 29 апреля 2015 г. N 8-3382 пункт 2 статьи 3 настоящего Закона дополнен подпунктом "е", вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
е) устанавливать порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;
Законом Красноярского края от 29 апреля 2015 г. N 8-3382 пункт 2 статьи 3 настоящего Закона дополнен подпунктом "ж", вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
ж) устанавливать порядок возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат) в случае, если в отношении работодателя возбуждено производство по делу о банкротстве, либо в случае принятия решения о ликвидации юридического лица, либо прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, либо наличия сведений в регистрирующем органе о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, либо наличия задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды от момента заключения соглашения до момента истечения трех лет с даты получения средств финансовой поддержки на привлечение работника для трудоустройства;
Законом Красноярского края от 29 апреля 2015 г. N 8-3382 пункт 2 статьи 3 настоящего Закона дополнен подпунктом "з", вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
з) устанавливать порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата, порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом;
Законом Красноярского края от 29 апреля 2015 г. N 8-3382 пункт 2 статьи 3 настоящего Закона дополнен подпунктом "и", вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
и) устанавливать условия для включения в соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, в том числе связанные с обустройством на новом месте привлеченного для трудоустройства гражданина и членов его семьи;
Законом Красноярского края от 29 апреля 2015 г. N 8-3382 пункт 2 статьи 3 настоящего Закона дополнен подпунктом "к", вступающим в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
к) устанавливать порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в краевые государственные учреждения службы занятости населения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.