Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Минюста РФ от 9 августа 2005 г. N 129 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Минюста РФ от 9 августа 2005 г. N 129
"О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков"
С изменениями и дополнениями от:
4 мая, 18 декабря 2006 г.
ГАРАНТ:
Приказом Минюста РФ от 1 ноября 2007 г. N 206 настоящий приказ признан утратившим силу
Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков установлена Служебным распорядком центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденным приказом Минюста РФ от 1 ноября 2007 г. N 206
В соответствии со статьями 45-46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим и работникам центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и компенсации дополнительной нагрузки при выполнении служебных функций приказываю:
1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности в центральном аппарате Минюста России, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим в центральном аппарате Минюста России должности федеральной государственной гражданской службы иных групп, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Минюста России, предоставлять помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
Информация об изменениях:
Приказом Минюста РФ от 18 декабря 2006 г. N 366 пункт 3 настоящего приказа изложен в новой редакции
3. Предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу сверх времени, установленного служебным распорядком, федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Минюста России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы, отнесенные:
к категории "руководители" высшей группы должностей - в количестве 7 календарных дней;
к категории "помощники (советники)" высшей группы должностей и к категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей - в количестве 6 календарных дней;
к категории "специалисты" старшей группы должностей и к категории "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей - в количестве 5 календарных дней.
ГАРАНТ:
О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета см. справку
4. Привлечение работников центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации, не являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, к выполнению трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсировать предоставлением к их ежегодному основному оплачиваемому отпуску в количестве 28 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 8 дней.
Информация об изменениях:
Приказом Минюста РФ от 18 декабря 2006 г. N 366 пункт 5 настоящего приказа изложен в новой редакции
5. По заявлению федерального государственного гражданского служащего ежегодной оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 дней. Предоставление отпусков иной продолжительности согласовывать с заместителем Министра, курирующим Департамент государственной службы и кадров.
Информация об изменениях:
Приказом Минюста РФ от 4 мая 2006 г. N 148 пункт 6 настоящего приказа изложен в новой редакции
6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра О.Ю. Хлупина.
|
Министр |
Ю.Я. Чайка |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2005 г.
Регистрационный N 6896
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлена продолжительность основных отпусков, а также дополнительных отпусков за выслугу лет государственным гражданским служащим, замещающим должности в центральном аппарате Минюста России.
За работу сверх времени, установленного служебным распорядком, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск, продолжительность которого зависит от занимаемой должности. Работникам, не являющимся государственными служащими, работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени также компенсируется предоставлением дополнительного отпуска.
Приказ Минюста РФ от 9 августа 2005 г. N 129 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2005 г.
Регистрационный N 6896
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 17 августа 2005 г. N 180, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 22 августа 2005 г. N 34, в Бюллетене Министерства юстиции Российской Федерации, 2005 г., N 9
Приказом Минюста РФ от 1 ноября 2007 г. N 206 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минюста РФ от 18 декабря 2006 г. N 366
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Минюста РФ от 4 мая 2006 г. N 148
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа