Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 декабря 2012 г. N 1456-нп "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 декабря 2012 г. N 1456-нп "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Приложение. Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
-
Приложение 2. Объемные показатели и порядок отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления масштаба управления
Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 декабря 2012 г. N 1456-нп
"Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
С изменениями и дополнениями от:
10 января, 23 августа 2013 г.
ГАРАНТ:
Приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 января 2014 г. N 1-нп настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.
На основании статьи 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказываю:
1. Утвердить примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры согласно приложению к настоящему Приказу.
Информация об изменениях:
Приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 августа 2013 г. N 11-нп настоящий приказ дополнен пунктом 1.1., вступающим в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
1.1. Утвердить объемные показатели и порядок отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления масштаба управления согласно приложению 2 к настоящему Приказу.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов автономного округа при установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений руководствоваться данным примерным положением.
3. Настоящий Приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить Н.Ю. Шеногину.
|
Директор Департамента |
Л.Н. Ковешникова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулированы правоотношения в сфере оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Заработная плата работников учреждения состоит из: должностного оклада или тарифной ставки (оклада); компенсационных выплат; стимулирующих выплат; социальных выплат; иных выплат.
Установлена базовая единица в размере 4248 рублей. Размер базовой единицы подлежит индексации.
Финансирование расходов, направляемых на оплату труда работников учреждения, осуществляется в пределах доведенных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств бюджета автономного округа и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 декабря 2012 г. N 1456-нп "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 г.
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 января 2014 г. N 1-нп настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 августа 2013 г. N 11-нп
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
Подпункты 1.6 и 1.7 пункта 1 распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.
Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 января 2013 г. N 2-нп
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.