Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 29 августа 2008 г. N 01/9440-8-32 "О некоторых вопросах применения трудового законодательства в связи с введением новой системы оплаты труда"

ГАРАНТ:

См. Справку о районных коэффициентах к заработной плате

В дополнение к письму Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.08.2008 г. N 01/9103-8-32 "О введении новой системы оплаты труда" сообщаем следующее.

В соответствии с пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.08.2008 г. N 424н утверждены Рекомендации по заключению трудового договора с работниками федерального бюджетного учреждения и его примерной форме (далее - Рекомендации).

Согласно Рекомендациям, до введения новых систем оплаты труда и заключения трудовых договоров или дополнительных соглашений к ним с работниками учреждений работодателем должно быть утверждено новое штатное расписание и положение об оплате труда.

При разработке положения об оплате труда следует учитывать нормативные правовые акты Минздравсоцразвития России, а также утвержденными приказом Роспотребнадзора от 14.08.2008 г. N 285 примерными положениями:

- об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки;

- об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения;

- об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

О предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора, в связи с введением новых систем оплаты труда в учреждении, работники должны быть уведомлены в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения. Примерные формы уведомлений о предстоящих изменениях условий трудового договора и о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов направлялись письмом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 26.08.2008 N 01/9313-8-32.

Следует отметить, что в пункте 21 постановления от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" Верховный Суд Российской Федерации указал, что исходя из статьи 56 ГПК РФ работодатель обязан, в частности, представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, например, изменений в технике и технологии производства, совершенствования рабочих мест на основе их аттестации, структурной реорганизации производства, и не ухудшало положения работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения. При отсутствии таких доказательств прекращение трудового договора по пункту 7 части первой статьи 77 Кодекса или изменение определенных сторонами условий трудового договора не может быть признано законным.

Согласно Рекомендациям, с учетом установленного Правительством Российской Федерации срока введения новых систем оплаты труда, трудовые договоры с работниками учреждений или дополнительные соглашения к ним следует заключить и оформить 1 декабря 2008 года. При этом заключение новых трудовых договоров с работниками, работающими в учреждении до 1 декабря 2008 года, не производится.

Трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору заключаются в письменной форме, составляются в двух экземплярах, которые подписываются сторонами.

Один экземпляр трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору передается работнику, второй - хранится в кадровой службе работодателя. При этом получение работником экземпляра трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору должно подтверждаться подписью работника на всех экземплярах.

Примерные формы трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору прилагаются.

В трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору указываются:

- фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя в соответствии с уставом учреждения;

- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и реквизиты работодателя;

- идентификационный номер налогоплательщика (работодателя);

- сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

- место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

1. Место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в конкретном филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении работодателя (учреждения), расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

2. Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации либо конкретного вида поручаемой работнику работы). В случае, если работнику поручается конкретный вид работы, квалификационные требования по которой не содержат квалификационные справочники, вид поручаемой работы оговаривается в трудовом договоре. Если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;

3. Дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации или иным федеральным законом;

4. Условия оплаты труда (в том числе размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера);

5. Режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

6. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

7. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

8. Условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

9. Другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (особенности установления учебной нагрузки преподавателей образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, исчисления заработной платы учителей и преподавателей других типов образовательных учреждений с учетом установленного объема учебной нагрузки и др.).

Согласно Рекомендациям, для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых работодателем (учреждением) услуг, работодатель (учреждение) вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих за счет приносящей доход деятельности (по решению федерального государственного органа, являющегося главным распорядителем средств федерального бюджета, - также за счет средств государственных внебюджетных фондов).

Следует отметить, что в соответствии со статьей 58 Трудового кодекса срочный трудовой договор заключается на определенный срок не более пяти лет.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 Трудового кодекса, в том числе, для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг.

Как правило, для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности организации (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы) срочный трудовой договор может быть заключен с работниками, принятыми для выполнения работ:

- не являющихся уставной деятельностью организации, но и не противоречащих ее уставу;

- имеющих временный характер.

Это может быть работа по выполнению какого-либо проекта, но проекта, выходящего за пределы обычной деятельности организации. Если же проект вписывается в постоянные рамки функционирования организации, его должны выполнять постоянные сотрудники, которые, завершив этот проект, приступят к работе над следующим.

Следует отметить, что выполнение федеральными государственными учреждениями Роспотребнадзора работ, не предусмотренных уставом, недопустимо. Кроме того, пунктом 10 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5.08.2008 N 583, привлечение работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности допускается для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг.

В связи с этим нет оснований для заключения срочных договоров для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя.

Что касается привлечения работников для проведения работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг, то указанные здесь работы или услуги относятся к постоянно выполняемым организацией, то есть уставным видам деятельности, но по каким-либо причинам объем работ (или услуг) в течение некоторого времени возрастает, и для его освоения становятся необходимы дополнительные работники. При этом должно быть заведомо известно, что период увеличения объемов работ (услуг) продлится не более одного года. С дополнительно нанятыми работниками могут заключаться срочные трудовые договоры.

Например, на время проведения дезинфекционных или дезинсекционных мероприятий в период летней оздоровительной кампании, в связи с увеличением объема работ можно привлекать дополнительно дезинфекторов. При этом ситуация, когда в учреждение обратилась организация с просьбой выполнить дополнительный объем работы может возникнуть не только в указанный период, но и в связи с другими причинами (ухудшение санитарно-эпидемиологического состояния объекта, требующее временное, внеплановое проведение дезинфекционных и дезинсекционных работ).

Следует отметить, что статья 59 Трудового кодекса содержит еще одно основание для заключения с работником срочного трудового договора - прием работника для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой.

В некоторых случаях в организациях возникает необходимость выполнения конкретной работы, для которых невозможно установить точную дату окончания. При таких обстоятельствах приглашают временного работника, с которым заключается срочный трудовой договор без указания даты прекращения договора, а увольнение такого работника производится по завершении работы, для выполнения которой он нанят.

Как указывалось выше, пунктом 10 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5.08.2008 N 583, привлечение работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности допускается для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг. Однако указанный пункт, в отличие от Трудового кодекса, не устанавливает ограничение в один год для таких работ.

В связи с этим, в случае, когда в учреждении возникает необходимость во временном расширении объема оказываемых услуг, но завершение ее не может быть определено конкретной датой, допускается привлечение работника на условиях срочного трудового договора без указания даты прекращения договора.

Увольнение такого работника производится по завершении работы, для выполнения которой он нанят. Завершение работы оформляется соответствующим актом. В день подписания акта трудовой договор с этим работником расторгается. Предварительного предупреждения работника в этом случае не требуется

В связи с этим, в Рекомендациях Минздравсоцразвития России указано, что в случае заключения срочного трудового договора с работником по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 59 Трудового кодекса, в трудовом договоре указывается срок его действия (конкретный срок трудового договора не более пяти лет, на время выполнения конкретной работы и т.д.), а также обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом.

Следует обратить внимание, что в соответствии со статьей 58 Трудового кодекса, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Одновременно направляем для информации и учета в работе размеры районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах в субъектах Российской Федерации и размеры процентных надбавок за стаж работы в субъектах Российской Федерации.

Приложение: 1. Приказ Минздравсоцразвития России от 14.08.2008 N 424н "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме на 7 л. в 1 экз.;

2. Примерная форма трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения на 5 л. в 1 экз.;

3. Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору с работником федерального бюджетного учреждения об изменении условий оплаты труда на 1 л. в 1 экз.;

4. Отраслевое соглашение N 2 от 19.04.2007 по территориальным органам и организациям Роспотребнадзора на 2007-2009 годы на 14 л. в 1 экз.;

5. Размеры районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах в субъектах Российской Федерации и размер процентных надбавок за стаж работы в субъектах Российской Федерации на 23 л. в 1 экз.

Руководитель

Г.Г. Онищенко

Размеры районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах в субъектах Российской Федерации

Субъекты Российской Федерации	Районные (непроизводственные отрасли	За работу в пустынных и безводных местностях	За работу в высокогорных районах
Российская Федерация
Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон)*(1)	2,00
Северо-западный федеральный округ
Республика Карелия
Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша	1,40
Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы	1,30
Остальная территория республики, гг. Петрозаводск и Сортавала	1,15
Республика Коми
г. Воркута с территорией, подчиненной городской администрации	1,60
г. Инта с территорией, подчиненной городской администрации	1,50
Вуктыльский, Ижемский, Печорский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Усинский и Удорский районы, гг. Вуктыл, Сосногорск, Ухта и Усинск, г. Печора с территорией, подчиненной городской администрации	1,30
Остальная территория республики, в т.ч. г. Сыктывкар	1,20
Архангельская область
Лешуконский, Мезенский и Пинежский районы, Соловецкий район, г. Северодвинск с территорией, подчиненной городской администрации	1,40
Остальная территория области, в т.ч. г. Архангельск	1,20
Ненецкий автономный округ	1,50
Вологодская область
г. Череповец	1,25
Остальная территория области, в т.ч. г. Вологда	1,15
Калининградская область
Ленинградская область
Мурманская область
г. Мурманск - 140	1,80
пос. Туманный	1,70
Остальная территория области, в т.ч. г. Мурманск	1,40
Новгородская область
Псковская область
г. Санкт-Петербург
Южный федеральный округ
Республика Адыгея
Республика Дагестан			1,20*(2); 1,30*(3)
Ногайский, Тарумовский (за исключением населенных пунктов: Карабаглы, Новогеоргиевка, Рассвет, Калиновка, Комсомольский и прилегающих к ним территорий), Кизлярский (населенные пункты: Брянск, Тушиловка, Суюткино, Б. Арешевка и прилегающие к ним территории) районы		1,20
Тарумовский (населенные пункты: Карабаглы, Новогеоргиевка, Рассвет, Калиновка, Комсомольский и прилегающие к ним территории); Кизлярский (территория, ограниченная с юга линией от с. Новомановский - разъезд N 17 - с. Большебрядихинское - с. Крайновка) районы, 5-ти километровая прибрежная полоса Крайновского района южнее с. Крайновки и Аграханский полуостров)		1,10
Республика Ингушетия
Кабардино-Балкарская Республика
Республика Калмыкия*(4)
Черноземельский, Каспийский, Яшкульский (за исключением территории, западнее с. Улан-Эрге), Юстинский (за исключением территории, севернее с. Чомпот), Ики-Бурульский (за исключением территории, ограниченной с запада линией от с. Улан-Эрге - с. Ики-Бурул - пос. Южный), Приозерный (пос. Заливной, с. Шатта и прилегающие к ним территории), Октябрьский (территория, южнее с. Северный и пос. Цаган- Нур), Целинный (с. Ялмта) районы		1,30
Малодербетовский (за исключением с. Плодовитое и с. Городовиково), Сарпинский (пос. Аршань-Зельмель), Яшкульский (территория, западнее с. Улан-Эрге) районы, с. Тугтун и пос. Чкаловский Приозерного района, территория, севернее с. Чомпот Юстинского района, территория, севернее с. Северный и пос. Цаган-Нур Октябрьского района, пос. Целинный, пос. Майский, пос. Ленинский Целинного района, пос. Буратинский, с. Приманыч, с. Бага Бурул, с. Маныч Ики-Бурульского района		1,20
Приютнеский, Сарпинский (за исключением пос. Аршань-Зельмель), Юстинский (за исключением территории, севернее с. Чомпот) районы, с. Лола, с. Кевюды. с. Зунда, пос. Приманычский Ики-Бурульского района, с. Плодовитое и с. Городовиково Малодербетовского района, пгт. Советское, пос. Партизанский, пос. Ергенинский и с. Кегульта Приозерного района, территория, ограниченная с востока линией от с. Кегульта до пос. Буратинский, за исключением г. Элисты Целинного района		1,10
Карачаево-Черкесская Республика
Республика Северная Осетия - Алания*(5)			1,20
Чеченская Республика
населенные пункты: Корнеево, Селиаванкио, Майоровский, Клинково, Козлово, Постное, и прилегающие к ним территории (Наурский район); населенные пункты: Песчаное, Рунное, Бурунское, Кыстрлган, Сары-Су, Бороздиновская и прилегающие к ним территории (Шелковский район)		1,10
Краснодарский край
Ставропольский край
Нефтекумский район (населенные пункты: Зимняя Ставка, Бакрес, Махтмуд-Мектеб, Тукуй-Мектеб, Мурзабе, Абрам-Тюбе и прилегающие к ним территории)		1,20
Поселок Нефтекумск		1,10
Астраханская область
Красноярский район (Ахтубинский сельский совет в т.ч. пос. Бахареевский, пос. Вишневый, пос. Комсомольский, пос. Топал, Джанайский сельский совет в т.ч. пос. Азау, с. Хошетаевка, с. Ясын-Сакан, Сентовский сельский совет в т.ч. пос. Айсапай, пос. Белячий, пос. Брянский, пос. Бузан-пристань, пос. Досанг, пос. Ланчуг, с. Куянлы, с. Сеитовка, Степновский сельский совет в т.ч. пос. Кигач, пос. Приозерный, пос. Степной)		1,35
Пос. Аксарайский и временные населенные пункты, входящие в сельский совет		1,35
Лиманский район (Лиманский, Караванинский, Михайловский, Зензелинский, Яндыковский, Промысловский, Новогеоргиевский сельские советы)		1,10
Волгоградская область
Ростовская область
Дубовский (кроме с. Дубовское), Заветинский, Зимовниковскиий (кроме пос. Зимовники), Орловский (кроме пос. Орловский), Пролетарский (кроме г. Пролетарск), Ремонтненский районы		1,10
Приволжский федеральный округ
Республика Башкортостан	1,15
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Татарстан
Республика Удмуртия	1,15
Чувашская Республика
Кировская область
Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Халтуринский и Юрьянский районы и г. Киров с территорией, подчиненной городской администрации	1,15
Нижегородская область
Оренбургская область	1,15
Пензенская область
Пермская область
Красновишерский и Чердынский районы	1,20
Остальная территория области, в т.ч. г. Пермь	1,15
Коми-Пермяцкий автономный округ
Косинский, Кочевский и Гайнский районы	1,20
Остальная территория автономного округа, в т.ч. г. Кудымкар	1,15
Самарская область
Саратовская область
Александрово-Гайский район		1,15
Ульяновская область
Уральский федеральный округ
Курганская область	1,15
Свердловская область
Гаринский и Таборинский районы, гг. Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск	1,20
Остальная территория области, в т.ч. г. Екатеринбург	1,15
Тюменская область
Уватский район	1,50
Остальная территория области (за исключением автономных округов), в т.ч. г. Тюмень	1,15
Ханты-Мансийский автономный округ*(6)
Белоярский, Березовский, Октябрьский, Советский районы, гг. Ханты-Мансийск, Белоярский, Когалым с территорией, подчиненной городской администрации, Лангепас, Мегион с территорией, подчиненной городской администрации, Нефтеюганск, Нижневартовск, Нягань с территорией, подчиненной городской администрации, Покачи, Пыть-Ях, Радужный, Сургут, Урай с территорией, подчиненной городской администрации, Югорск с территорией, подчиненной городской администрации; Территории Кондинского, Нефтеюганского (в т.ч. пгт. Пойковский), Нижневартовского, Сургутского (в т.ч. г. Лянтор, пгт. Барсово, Белый Яр, Федоровский), Ханты-Мансийского районов, расположенные севернее 60° северной широты	1,50
Территории Кондинского (в т.ч. пгт. Кондинское, Куминский, Луговой, Междуреченский, Мортка), Нефтеюганского, Нижневартовского, Сургутского, Ханты-Мансийского районов, расположенные южнее 60° северной широты	1,30
Ямало-Ненецкий автономный округ	1,50
Челябинская область	1,15
Сибирский федеральный округ
Республика Алтай
Кош-Агачский и Улаганский районы (на высоте свыше 2000 м)	1,40	1,30	1,30
Кош-Агачский и Улаганский районы (на высоте от 1500 до 2000 м)	1,40	1,30	1,20
Остальная территория Республики Алтай	1,40
Республика Бурятия
Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский районы	1,30
Остальная территория республики, в т.ч. г. Улан-Уде	1,20
Республика Тыва
Монгун-Тайгинский (на высотах от 1500 до 2000 метров над уровнем моря)	1,50		1,15
Монгун-Тайгинский (ниже 1500 м.) и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района	1,50
Остальные районы, в т.ч. Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации) и г. Кызыл	1,40
Республика Хакасия	1,30
Алтайский край
Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новочихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский и Шипуновский районы, гг. Алейск, Славгород и Яровое	1,25
Остальная территория края, в т.ч. г. Барнаул	1,20
Красноярский край
г. Норильск с территорией, подчиненной городской администрации	1,80
северная часть Туруханского района в т.ч. с. Турухан (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка с территорией, подчиненной городской администрации	1,60
Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо- Енисейский районы, южная часть Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), гг. Енисейск и Лесосибирск	1,30
Остальная территория края (без автономных округов), в т.ч. г. Красноярск	1,20
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ	1,60
Эвенкийский автономный округ
северная часть Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска) - Илимпийский район (севернее реки Нижняя Тунгуска)	1,60
южная часть Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска) - Байкитский, Тунгусско-Чунский районы и Илимпийский район (южнее реки Нижняя Тунгуска)	1,30
Иркутская область
Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы гг. Бодайбо, Братск с территорией, подчиненной городской администрации, Усть-Илимск и Усть-Кут	1,30
Остальная территория области, в т.ч. г. Иркутск	1,20
Усть-Ордынский Бурятский автономный округ	1,20
Кемеровская область	1,30
Новосибирская область	1,20
Омская область	1,15
Томская область
Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, гг. Кедровый, Северск	1,50
Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский районы, г. Томск	1,30
Читинская область *(7)
г. Краснокаменск, пос. Краснокаменский и Октябрьский	1,40
Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы	1,30
Остальная территория области, в т.ч. г. Чита	1,20
Агинский Бурятский автономный округ	1,20
Дальневосточный федеральный округ
Республика Саха (Якутия)
местности, где расположены предприятия и стройки, алмазодобывающей промышленности на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски "Депутатский" и "Кулар" и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского автономного округа	2,00
г. Мирный с территорией, подчиненной городской администрации, территория Ленского района, расположенная севернее 61 °сев. широты	1,70
Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Ленинский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский районы	1,60
пос. Кангалассы	1,50
Остальная территория области, в т.ч. г. Якутск	1,40
Приморский край *(8)
Кавалеровский район, рудники Таежный и Тернистый	1,40
Остальная территория края, в т.ч. г. Владивосток	1,20
Хабаровский край *(9)
Охотский район	1,60
Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51° сев. шир.), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, гг. Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, а также на территории, подчиненной Амгуньской и Дукинской сельских администраций Солнечного района	1,40
Остальная территория края в т.ч. г. Хабаровск	1,20
Амурская область *(10)
Зейский, Селемджинский и Тындинский районы	1,30
Остальная территория края в т.ч. г. Благовещенск	1,20
Камчатская область
Алеутский район (Командорские острова )	2,00
Остальная территория области, в т.ч. г. Петропавловск-Камчатский	1,60
Корякский автономный округ	1,60
Магаданская область	1,70
Сахалинская область
Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы (Курильские острова)	2,00
Ногликский и Охинский районы, г. Оха	1,60
Остальная территория области, в т.ч. г. Южно-Сахалинск	1,40
Еврейская автономная область *(11)	1,20
Чукотский автономный округ	2,00

Размер процентных надбавок за стаж работы в субъектах Российской Федерации

Субъект Российской Федерации	Процентные надбавки
Северо-западный федеральный округ
Республика Карелия
Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша	80
Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы	50
Вепсская национальная волость, г. Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, г. Кандопога, г. Питкяранта, г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты
Остальная территория республики, гг. Петрозаводск и Сортавала	80
Республика Коми
г. Воркута с территорией, подчиненной городской администрации	80
г. Инта с территорией, подчиненной городской администрации	80
Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский районы, г. Усинск с территорией, подчиненной городской администрации (за исключением Усть-Лыжинского сельсовета)	80
Вуктыльский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Удорский районы, гг. Ухта, Вуктыл с территорией, подчиненной городской администрации (ранее Вуктыльский район), Усинск (Усть-Лыжинский сельсовет), Сосногорск с территорией, подчиненной городской администрации (ранее Сосногорский район) и Печора с территорией, подчиненной городской администрации	50
Остальная территория республики, в т.ч. г. Сыктывкар	50
Архангельская область
Лешуконский, Мезенский и Пинежский районы, г. Северодвинск с территорией, подчиненной городской администрации	80
Соловецкий район	80
г. Мирный
о. Новая земля; Земля Франца Иосифа	100
Остальная территория области, в т.ч. г. Архангельск	50
Ненецкий автономный округ
о. Корта; о-ва Камбальницкие кошки; о. Колгуев; о. Сенгейский; о-ва Гуляевские Кошки; о. Долгий; о. Ловецкий; о. Зеленый; о. Песяков; о. Долгий; о. Вайгач	100
Остальная территория округа	80
Вологодская область
г. Череповец	-
Остальная территория области, в т.ч. г. Вологда	-
Мурманская область
г. Мурманск - 140	80
пос. Туманный	80
Остальная территория области, в т.ч. г. Мурманск	80
Приволжский федеральный округ
Республика Удмуртия	-
Кировская область
Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Халтуринский и Юрьянский районы и г. Киров с территорией, подчиненной городской администрации	-
Оренбургская область	-
Пермская область
Красновишерский и Чердынский районы	-
Остальная территория области, в т.ч. г. Пермь	-
Коми-Пермяцкий автономный округ
Косинский, Кочевский и Гайнский районы	50
Остальная территория автономного округа, в т.ч. г. Кулымкар	-
Уральский федеральный округ
Курганская область	-
Свердловская область
Гаринский и Таборинский районы, гг. Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск	-
Остальная территория области, в т.ч. г. Екатеринбург	-
Тюменская область
Уватский район	50
Остальная территория области, в т.ч. г. Тюмень	-
Ханты-Мансийский автономный округ
Белоярский, Березовский, Октябрьский, Советский районы, гг. Ханты-Мансийск, Белоярский, Когалым с территорией, подчиненной городской администрации, Лангепас, с территорией подчиненной городской администрации, Нефтеюганск, Нижневартовск, с территорией подчиненной городской администрации, Покачи, Пыть-Ях, Радужный, Сургут, Урай с территорией, подчиненной городской администрации, Югорск с территорией, подчиненной городской администрации; Территории Кондинского, Нефтеюганского, Нижневартовского, Сургутского, Ханты-Мансийского районов, расположенные севернее 60°северной широты	50
Территории Кондинского, Нефтеюганского, Нижневартовского, Сургутского, Ханты-Мансийского районов, расположенные южнее 60° северной широты	50
Ямало-Ненецкий автономный округ
о. Литке; о. Торасовэй; о. Левдиев; о-ва Шараповы кошки; о. Белый; о. Халянго; о. Наречи; о-ва Салмы; о. Шокльского; о. Неупокоева; о. Коса Неупокоева; о. Вилькицкого; о. Коса восточная; о. Олений; о-ва Проклятые	100
Остальная территория округа	80
Челябинская область	-
Сибирский федеральный округ
Республика Алтай
Кош-Агачский и Улаганский районы	50
Остальная территория республики	30
Республика Бурятия
Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский районы	50
Остальная территория республики, в т.ч. г. Ула