Решение городского Совета поселения Петров Вал Камышинского муниципального района Волгоградской области от 27 февраля 2014 г. N 2/2
"Об утверждении "Положения об оплате труда работников структурных подразделений Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал"
В целях совершенствования системы и порядка оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал", а также повышения эффективности работы учреждения культуры городского поселения Петров Вал, в соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Законом Волгоградской области от 06.03.2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области", Постановление Администрации Волгоградской обл. от 23.05.2011 г. N 228-п (ред. от 12.08.2013) "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Администрации Волгоградской области", Постановлением Правительства Волгоградской обл. от 19.03.2013 г. N 116-п "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Волгоградской области", Постановлением Администрации городского поселения Петров Вал от 01 ноября 2013 г. N 211-п "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал", Уставом городского поселения Петров Вал Камышинского муниципального района Волгоградской области, Уставом Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал" городской Совет поселения Петров Вал решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников структурных подразделений Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал":
- Дома Культуры городского поселения Петров Вал;
- Клуба "Мечта";
- Публичной библиотеки городского поселения Петров Вал (с детским и взрослым отделами) согласно Приложению к настоящему Решению.
2. Признать утратившим силу Решение городского Совета поселения Петров Вал от 14.12.2012 г. N 20/8 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников структурных подразделений Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал" на 2013 год".
3. Рекомендовать Администрации городского поселения Петров Вал:
3.1. Привести систему и условия оплаты труда работников структурных подразделений Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал" в соответствие с настоящим Решением.
3.2. Опубликовать настоящее Решение в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.
3.3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Юрицыну Т.А. - директора Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал".
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания.
Глава городского поселения |
С.А. Кондренко |
Председатель городского Совета |
С.А. Баженов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение определяет систему и условия оплаты труда работников структурных подразделений МКУ "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал" - Дома Культуры городского поселения Петров Вал, клуба "Мечта" и публичной библиотеки городского поселения Петров Вал.
Система оплаты труда работников учреждения включает в себя размеры окладов, должностных окладов, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Базовые размеры окладов (ставок, должностных окладов) работников учреждения культуры (за исключением руководителя) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей рабочих, специалистов и служащих к профессиональной квалификационной группе.
Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
В целях стимулирования работников учреждения к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: надбавка за качество выполняемых работ; надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; ежемесячная надбавка за стаж; выплата за выполнение или перевыполнение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры; премиальные выплаты по итогам работы, к профессиональному празднику, юбилейным датам.
Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения, относимых к основному персоналу.
Решение вступает в силу с момента подписания.
Решение городского Совета поселения Петров Вал Камышинского муниципального района Волгоградской области от 27 февраля 2014 г. N 2/2 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников структурных подразделений Муниципального казенного учреждения культуры "Центр культуры и досуга городского поселения Петров Вал"
Настоящее решение вступает в силу с момента подписания
Текст решения опубликован в газете "Уезд. Вести Камышинского района" от 6 марта 2014 г. N 9