Постановление Администрации города Хабаровска от 15 мая 2013 г. N 1689
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры"
15 октября 2013 г., 25 июля 2017 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" и в целях установления системы оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" администрация города постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Начальнику управления культуры администрации города (Стоякина М.В.) в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, предупредить директора муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" (далее - МКУ "ЦБ учреждений культуры") о предстоящем изменении условий заключенного с ним трудового договора в части, касающейся оплаты труда.
3. Директору МКУ "ЦБ учреждений культуры" (Журомская А.Ю.) в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, персонально уведомить работников о предстоящем изменении условий заключенных с ними трудовых договоров в части, касающейся оплаты труда.
4. Признать утратившими силу следующие постановления мэра города Хабаровска:
- от 11.09.2006 N 1159 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры";
- от 21.09.2006 N 1193 "О внесении изменений в постановление мэра города от 11.09.2006 N 1159";
- от 28.03.2008 N 711 "О внесении изменений в постановление мэра города от 11.09.2006 N 1159 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры".
5. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) производить финансирование мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах фонда оплаты труда МКУ "ЦБ учреждений культуры".
6. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
8. Настоящее постановление вступает в силу с 01.05.2013.
Мэр города |
А.Н. Соколов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях установления системы оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" утверждено Положение, которое регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" и порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска. Система оплаты труда работников учреждения и директора состоит из: должностного оклада; компенсационной выплаты; стимулирующей выплаты и т.д.
К должностным окладам работников учреждения на календарный год устанавливается персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности. Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту по занимаемой должности определяется путем умножения размера оклада работника на персональный повышающий коэффициент.
Источником выплаты является установленный фонд оплаты труда учреждения.
Постановление вступает в силу с 1 мая 2013 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 15 мая 2013 г. N 1689 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2013 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вести-Официально" от 21 мая 2013 г. N 73
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2025 г. N 701
Изменения вступают в силу с 1 марта 2025 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 21 января 2025 г. N 161
Изменения вступают в силу с 25 января 2025 г., за исключением подпунктов 1.2.6 и 1.2.8 изменений, которые распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 6 марта 2024 г. N 991
Изменения вступают в силу с 12 марта 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 7 февраля 2024 г. N 495
Изменения вступают в силу с 9 февраля 2024 г., за исключением пунктов 1.3.6.6., 1.3.10., 1.3.13., и 1.3.15., изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 5 апреля 2023 г. N 1357
Изменения вступают в силу с 7 апреля 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 5 декабря 2022 г. N 4414
Изменения вступают в силу с 9 декабря 2022 г.
Действие пунктов 1.2.6 и 1.2.14 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 12 ноября 2020 г. N 3643
Изменения вступают в силу с 17 ноября 2020 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 27 декабря 2019 г. N 4373
Изменения вступают в силу с 14 января 2020 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 13 февраля 2018 г. N 405
Изменения вступают в силу с 13 февраля 2018 г.
Постановление Администрации г. Хабаровска от 25 июля 2017 г. N 2540
Изменения вступают в силу с момента подписания названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 года
Постановление Администрации города Хабаровска от 15 октября 2013 г. N 3965