Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края от 24 июля 2015 г. N 355 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"

Приложение. Положение о премировании работников Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края

В связи с вступлением в силу постановления Губернатора Камчатского края от 23.03.2015 N 27 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных органов Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"

Приказываю

1. Утвердить Положение об оплате труда работников Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края.

2. Признать утратившим силу приказы Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края от 30.10.2009 N 145 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края" и от 30.10.2009 N 146 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий работников Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы".

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 года.

И.о. Министра

Э.В. Пирогов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оплата труда работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, состоит из месячного должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры должностных окладов устанавливаются в соответствии с утвержденным штатным расписанием Министерства. Индексация должностных окладов осуществляется в размерах и сроки индексации должностных окладов государственных гражданских служащих Камчатского края. При увеличении должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет для работников, чей стаж составляет от 1 года до 5 лет, установлена в размере 10% к должностному окладу; от 5 до 10 лет - 15%; от 10 до 15 лет - 20%; от 15 лет и выше - 30%. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 50% должностного оклада. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 0,5 должностного оклада. Материальная помощь - в размере 29,17% должностного оклада.

Приказ вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 г.