Приложение 1. Положение об управлении труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя

Приложение 1

к постановлению

главы города Ставрополя

от 4 февраля 2005 г. N 366

Положение
об управлении труда, социальной защиты и работы с населением в
районах города администрации города Ставрополя

I. Общие положения

1.1. Управление труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя (далее по тексту - Управление) является структурным подразделением администрации города Ставрополя, осуществляющим управление в сфере труда и социальной защиты населения на территории городского округа, организующим решение вопросов местного значения, а также исполнение отдельных государственных полномочий, передаваемых органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

1.2. Управление создано на основании постановления главы города Ставрополя от 13.04.2001 N 1635 "О структуре администрации города Ставрополя", в своей деятельности подчиняется главе города Ставрополя. Организационная структура и штаты Управления утверждаются главой города Ставрополя.

1.3. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность главой города Ставрополя по представлению вице-мэра города Ставрополя, и по согласованию с органом исполнительной власти Ставропольского края по социальной защите населения.

1.4. Управление является юридическим лицом, имеет печать, штамп, бланки со своим наименованием, расчетный счет и обособленное имущество, переданное в оперативное управление, расположенное по адресу: город Ставрополь ул. Ленина, 415 "б".

1.5. Управление может быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс.

1.6. Управление отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

Управление несет ответственность за осуществление отдельных государственных полномочий в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

1.7. Организационно - правовая форма Управления - муниципальное учреждение.

1.8. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными правовыми актами, в отношении которых Российская Федерация приняла обязательства, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, Уставом города Ставрополя, правовыми актами органов исполнительной и представительной власти городского округа, а также настоящим Положением.

1.9. Управление осуществляет возложенные на него полномочия и функции во взаимодействии с краевыми органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

II. Основные задачи

2.1. Управление осуществляет:

2.1.1. отдельные государственные полномочия Ставропольского края в:

2.1.1.1. предоставлении мер социальной поддержки лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны (далее труженики тыла) по оплате стоимости лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, по оплате изготовления и ремонта зубных протезов, по оплате проезда на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) внутрикраевых междугородных маршрутов, а также по назначению и осуществлению ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом Ставропольского края "О мерах социальной поддержки ветеранов";

2.1.1.2. предоставлении мер социальной поддержки ветеранам труда по оплате изготовления и ремонта зубных протезов, по оплате проезда на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) внутрикраевых междугородных маршрутов, по оплате жилья, коммунальных услуг, топлива, услуг связи, вывоза бытовых отходов, а также по назначению и осуществлению ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом Ставропольского края "О мерах социальной поддержки ветеранов";

2.1.1.3. предоставлении мер социальной поддержки реабилитированным лицам по оплате стоимости лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, по оплате изготовления и ремонта зубных протезов, по оплате проезда (туда и обратно) один раз в год на междугородном транспорте, по оплате жилья, коммунальных услуг, топлива, по оплате установки телефона, по льготному обеспечению продовольственными и промышленными товарами, а также по назначению и осуществлению ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом Ставропольского края "О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий";

2.1.1.4. предоставлении мер социальной поддержки лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, по оплате стоимости лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, по оплате жилья, коммунальных услуг, по оплате топлива, по льготному обеспечению продовольственными и промышленными товарами, а также по назначению и осуществлению ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом Ставропольского края "О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий";

2.1.1.5. осуществлении назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка в соответствии с Законом Ставропольского края "О ежемесячном пособии на ребенка";

2.1.1.6. разработке предложений по установлению квоты для приема на работу инвалидов в организациях, расположенных на территории муниципального образования (Закон СК от 11.03.04. N 14 - кз "О квотировании рабочих мест для инвалидов");

2.1.2. отдельные государственные полномочия Российской Федерации, установленные федеральным законодательством.

III. Функции

3.1. Управление в соответствии с наделением его отдельными государственными полномочиями Российской Федерации и отдельными государственными полномочиями Ставропольского края:

3.1.1. реализует государственную политику в области социальной поддержки населения во взаимодействии с органом исполнительной власти Ставропольского края, в компетенцию которого входит организация социальной поддержки и социального обслуживания населения, органами местного самоуправления, государственными учреждениями социального обслуживания, находящимися на территории города;

3.1.2. участвует в разработке и реализации краевых и муниципальных целевых программ по социальной поддержке населения;

3.1.3. осуществляет формирование и корректировку банка данных лиц, имеющих право на получение социальной помощи и получивших ее;

3.1.4. проводит обследования материально-бытовых условий проживания граждан, дополнительные проверки представленных заявителем сведений;

3.1.5. осуществляет оказание государственной социальной помощи малоимущим семьям или малоимущему одиноко проживающему гражданину города на основании документов, подтверждающих состав семьи, доходы, сведения о получаемой государственной социальной помощи в виде предоставляемых социальных услуг и принадлежащем ему (его семье) имуществе на праве собственности (денежная, продуктовая, промышленные товары, гуманитарная и благотворительная помощь);

3.1.6. организует оказание адресной социальной помощи малоимущим гражданам города, осуществляет анализ эффективности оказания социальной помощи малоимущим гражданам, прогнозирует развитие системы оказания социальной помощи населению;

3.1.7. организует работу по предоставлению торгово-бытовых услуг малоимущим гражданам по сниженным ценам;

3.1.8. осуществляет взаимодействие с общественными организациями, объединениями по оказанию малоимущим жителям города гуманитарной и благотворительной помощи;

3.1.9. организует работу по выявлению, постановке на учет, оказанию социальной помощи семьям с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, взаимодействует с субъектами профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

3.1.10. в пределах своей компетенции осуществляет меры по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

3.1.11. организует работу по учету детей, сбору документов, подтверждающих основание для предоставления детям из малообеспеченных семей, а также детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, отдыха и оздоровления;

3.1.12. осуществляет контроль в пределах своих полномочий за целевым использованием денежных средств и путевок, выделенных на организацию отдыха и оздоровления детей

3.1.13. организует работу по сбору документов и выдаче справок малоимущим семьям города, имеющим детей первого года жизни, для получения рецептов на специальные молочные продукты детского питания;

3.1.14. осуществляет выдачу справок многодетным семьям для получения мер социальной поддержки по оплате коммунальных услуг и бесплатного проезда на внутригородском транспорте (троллейбус и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных линий);

3.1.15. осуществляет сбор документов и выдачу справок о признании семьи или одиноко проживающего гражданина малоимущими;

3.1.16. осуществляет выдачу справок лицам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы и гражданами, старше 80 лет;

3.1.17. организует работу по учету инвалидов всех категорий, детей-инвалидов, реализации индивидуальных программ реабилитации, разрабатываемых учреждениями медико-социальной экспертизы, по вопросам медицинской реабилитации, профессионального обучения и рационального трудоустройства инвалидов, организации и проведения мероприятий, направленных на социокультурную реабилитацию инвалидов;

3.1.18. осуществляет оформление документов по направлению инвалидов в государственное образовательно-оздоровительное учреждение "Ессентукское профессиональное училище - центр реабилитации детей-инвалидов и молодых инвалидов";

3.1.19. содействует созданию безбарьерной среды жизнедеятельности инвалидов;

3.1.20. осуществляет рассмотрение заявлений и подготовку документов граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в определении в государственные стационарные учреждения социального обслуживания;

3.1.21. осуществляет оформление документов и выдачу направлений на оздоровление в государственные учреждения "Социально-оздоровительный центр" граждан пожилого возраста и инвалидов, "Краевой социально-оздоровительный центр "Кавказ" г. Ессентуки;

3.1.22. предоставляет меры социальной поддержки труженикам тыла, ветеранам труда, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, в соответствии с законами Ставропольского края и иными нормативными правовыми актами;

3.1.23. проводит работу по назначению, перерасчету и выплате ежемесячных денежных компенсаций (сумм) в возмещение вреда гражданам, пострадавшим в результате радиационных аварий и катастроф или принимавших участие в ликвидации их последствий, а также членам их семей;

3.1.24. осуществляет работу по вопросам социальной поддержки граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

3.1.25. организует и проводит работу по вопросам предоставления адресной социальной помощи участникам и инвалидам ВОВ, вдовам погибших (умерших) участников ВОВ и взаимодействует с районным (городским) Советом ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов, учреждениями и предприятиями различных форм собственности;

3.1.26. организует работу по назначению, перерасчету и выплате пособий гражданам, имеющим детей, компенсаций и других денежных выплат социального характера;

3.1.27. организует работу по своевременному и качественному представлению в орган исполнительной власти Ставропольского края по социальной защите населения отчетности по назначению и выплате детских пособий, заявок о потребности средств на их выплату;

3.1.28. организует работу по назначению и выплате пособий на погребение неработающим и не получающим пенсию гражданам;

3.1.29. организует работу по назначению и выплате социального пособия на проезд учащимся средних специальных и высших учебных заведений;

3.1.30. организует работу по назначению ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным знаком "Почетный донор России (СССР)";

3.1.31. осуществляет прием документов и выдает удостоверения гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, гражданам, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы, либо связанные с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, получивших или перенесших лучевую болезнь или ставших инвалидами вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и их последствий на атомных объектах гражданского или военного назначения, в результате испытаний, учений и иных работ, связанных с любыми видами ядерных установок, включая ядерное оружие и космическую технику, в порядке, установленном действующим законодательством;

3.1.32. осуществляет выплату ежемесячных доплат к трудовым пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Ставропольского края, государственные должности государственной службы Ставропольского края, муниципальным служащим муниципальной службы в Ставропольском крае и Почетным гражданам Ставропольского края;

3.1.33. принимает участие в создании и развитии реабилитационных учреждений для инвалидов;

3.1.34. осуществляет координацию деятельности и контроль за функционированием учреждений социального обслуживания населения, подведомственных муниципальных унитарных предприятий;

3.1.35. осуществляет организацию и проведение обучающих семинаров со специалистами учреждений социального обслуживания населения по Федеральным законам, законам Ставропольского края и другим нормативным правовым актам, исполнение которых входит в их компетенцию;

3.1.36. осуществляет работу по вопросам социальной поддержки членов семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной в части# в части выплаты компенсации расходов, связанных с оплатой жилищно-коммунальных услуг и услуг электросвязи;

3.1.37. формирует регистр лиц, имеющих право на получение ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной краевым законодательством;

3.1.38. осуществляет взаимодействие с предприятиями, оказывающими услуги населению, по возмещению им затрат по предоставлению мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, установленных федеральным и краевым законодательством (заключение договоров, проверка реестров, составление актов сверок и протоколов разногласий, подготовка указанных документов для оплаты их органами федерального казначейства);

3.1.39. подготавливает ежемесячную информацию в орган исполнительной власти Ставропольского края по социальной защите населения о расходовании средств, предназначенных для возмещения расходов по предоставлению льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг;

3.1.40. подготавливает ежеквартальные отчеты о расходовании субвенций с указанием количества лиц, имеющих право на льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, и категории получателей таких мер социальной поддержки;

3.1.41. подготавливает ежеквартальный список лиц, которым предоставлены данные меры социальной поддержки, с указанием категории получателей, основания получения мер социальной поддержки и размера занимаемой площади;

3.1.42. принимает участие в судебных заседаниях по искам граждан и предприятий, оказывающих жилищно-коммунальные услуги, в части возмещения им затрат по предоставлению мер социальной поддержки;

3.1.43. осуществляет работу, связанную с выдачей документа о праве на меры социальной поддержки ветеранам труда;

3.1.44. осуществляет выдачу соответствующих удостоверений ветеранам войны и труда, бывшим несовершеннолетним узникам фашизма, инвалидам войны, членам семей погибших инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, справок - членам семей умерших инвалидов Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий;

3.1.45. осуществляет проверку реестров, подтверждающих факт предоставления бесплатного и льготного проезда на пригородном железнодорожном транспорте, предоставленных Минераловодским отделением структурного подразделения Северо-Кавказской железной дороги - филиалом ОАО "Российские железные дороги" и оформление отчета с указанием принятой суммы, понесенных затрат;

3.1.46. разрабатывает нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам, оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работников с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета (статьи 119, 135, 143, 144, 145; 302 и др. Трудового кодекса РФ);

3.1.47. осуществляет мониторинг задолженности по оплате труда по организациям и отраслям в муниципальном образовании, предлагает меры по ликвидации задолженности (постановление Минтруда России, Госналогслужбы России, Госкомстата России, ФСДН России, Минэкономики России от 08.08.97);

3.1.48. содействует ведению коллективных переговоров и заключению коллективных договоров в организациях (статьи 23, 24 Трудового кодекса РФ);

3.1.49. организует в городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, разработку и исполнение городского соглашения между администрацией города Ставрополя, городскими отраслевыми организациями профсоюзов и объединением работодателей города Ставрополя (статьи 35, 45 Трудового кодекса РФ);

3.1.50. проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров и отраслевых территориальных соглашений, выявляет условия колдоговоров, соглашений, ухудшающие положение работников по сравнению с действующими нормами и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение и в Государственную инспекцию труда, осуществляют контроль за их выполнением (статьи 50, 51 Трудового кодекса РФ);

3.1.51. регистрирует трудовые договоры работников с работодателями -физическими лицами (статья 303 Трудового кодекса РФ);

3.1.52. содействует разрешению коллективных трудовых споров в организациях и соблюдению требований законодательства по обеспечению общественного порядка, сохранности имущества организаций, согласованию перечня минимума работ в период забастовок (статьи 407, 412 Трудового кодекса РФ);

3.1.53. осуществляет в подведомственных организациях государственный контроль за соблюдением государственных гарантий по оплате труда, нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (статья 353 Трудового кодекса РФ);

3.1.54. определяет число граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирует отдельные виды работ (профессий) для трудоустройства таких граждан, (ст. 25 ФЗ "О занятости населения в РФ");

3.1.55. готовит предложения главе города Ставрополя по установлению квоты для приема на работу инвалидов организациям и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов (ст. 20, 21, 22 ФЗ "О социальной защите инвалидов");

3.1.56. принимает меры о выделении рабочих мест для трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет (ст. 272 Трудового кодекса РФ);

3.1.57. обеспечивает соблюдение прав и законных интересов общественных объединений, занимающихся проблемами вынужденных переселенцев, оказывает им поддержку в решении проблем занятости вынужденных переселенцев (ст. 13 ФЗ "О вынужденных переселенцах");

3.1.58. готовит ходатайство об оформлении приглашения на въезд в Российскую Федерацию иностранного гражданина (ст. 16 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ");

3.1.59. выдает справки иностранному гражданину о содержании себя и членов своей семьи в РФ в пределах прожиточного минимума для выдачи разрешения на временное проживание ( ст. 7 п. 8 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ");

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "ст. 7 п. 8 ФЗ" следует читать как "ст. 7 ФЗ"

3.1.60. ходатайствует и устанавливает иные условия в деле о банкротстве предприятия градообразующей организации, существенным условием договора купли-продажи которого может являться сохранение рабочих мест не менее чем для пятидесяти процентов работников такого предприятия на дату его продажи в течение определенного срока, но не более чем в течение трех лет с момента вступления договора в силу (ст. 175 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)");

3.1.61. принимает участие в подготовке решения о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в отношении граждан, мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой (ст. 3 ФЗ "Об альтернативной гражданской службе");

3.1.62. совместно с военным комиссаром готовит предложения для главы города Ставрополя по направлению граждан на альтернативную гражданскую службу (ст. 10 ФЗ "Об альтернативной гражданской службе");

3.1.63. проводит первоочередные мероприятия по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время (ст. 8 ФЗ "О гражданской обороне");

3.1.64. разрабатывает городские программы по улучшению условий и охраны труда, вносит предложения об источниках их финансирования; готовит предложения по разработке и реализации федеральных, краевых целевых программ по охране труда;

3.1.65. организует подготовку и выполнение обязательств администрации города раздела "Условия и охрана труда" в городском трехстороннем соглашении между администрацией города Ставрополя, городскими отраслевыми организациями профсоюзами и объединением работодателей города Ставрополя;

3.1.66. готовит ежегодные доклады о состоянии условий и охраны труда в городе и направляет их в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края для подготовки годового доклада "О состоянии условий и охраны труда в Ставропольском крае";

3.1.67. определяет потребность в специалистах по охране труда и осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью служб охраны труда организаций, расположенных на территории города;

3.1.68. организует направление на обучение в учебные центры по охране труда и принимает участие в проверке знаний руководителей и специалистов по охране труда организаций города;

3.1.69. принимает участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;

3.1.70. оказывает содействие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

3.1.71. определяет потребность в средствах индивидуальной защиты работников муниципальных предприятий, учреждений и оказывает содействие в размещении заказов на их приобретение;

3.1.72. осуществляет прием и консультирование жителей города по вопросам труда и социальной поддержки населения, входящим в компетенцию управления;

3.1.73. осуществляет организацию и проведение совместно с учреждениями социального обслуживания населения благотворительных акций, марафонов и других мероприятий по поддержке малоимущих граждан;

3.1.74. осуществляет организацию и проведение городских мероприятий, направленных на социальную поддержку жителей города;

3.1.75. осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и предоставление статистической и иной отчетности в сфере труда и социальной поддержки населения;

3.1.76. в установленном порядке осуществляет подготовку заявок, справок, информационных и аналитических материалов по вопросам труда и социальной поддержки населения;

3.1.77. осуществляет контроль за целевым расходованием выделенных бюджетных средств;

3.1.78. проводит среди населения через средства массовой информации, общественные организации инвалидов, ветеранов, и др. разъяснение действующего законодательства по вопросам труда и социальной поддержки;

3.1.79. вносит предложения по совершенствованию федерального, краевого и муниципального законодательства в области труда и социальной поддержки населения;

3.1.80. организует работу комиссий:

- по распределению средств городского бюджетного фонда социальной поддержки населения;

- городской ведомственной постоянно действующей комиссии по делам попечительства в форме патронажа;

- по организации и проведению ежегодной летней оздоровительной кампании;

- по социальным вопросам военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей;

- по восстановлению прав реабилитированных жертв политических репрессий;

- координационного совета по делам инвалидов при главе города Ставрополя;

- городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- межведомственной комиссии по погашению задолженности по выплате заработной платы в организациях;

3.1.81. принимает участие в работе комиссий:

- по делам несовершеннолетних и защите их прав при районных администрациях города;

- по предоставлению гражданам права на субсидию по оплате жилья и коммунальных услуг при районных администрациях города;

- по опеке и попечительству;

3.1.82. осуществляет иные функции, связанные с управлением в сфере труда и социальной защиты населения на территории городского округа, решением вопросов местного значения, а также исполнением отдельных государственных полномочий, передаваемых органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "субъектов Российской Федерации"

IV. Организация работы

4.1. Организационно Управление состоит из отделов, осуществляющих отдельные функции, возложенные на Управление. Штат Управления составляют работники, замещающие муниципальные должности и работники, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Управления.

4.2. Заместители начальника Управления, начальники отделов непосредственно подчиняются начальнику Управления

4.3. Начальник Управления имеет право заключать договоры и другие сделки, не противоречащие законодательству, без доверенности при наличии удостоверения, подтверждающего его должность.

4.4. Начальник Управления назначает на должность и освобождает от должности своих заместителей, по согласованию с заместителем главы администрации города Ставрополя, курирующим вопросы социальной политики.

4.5. Начальник Управления:

4.5.1. распределяет обязанности между своими заместителями;

4.5.2. представляет главе города Ставрополя:

4.5.2.2. проект положения об Управлении;

4.5.2.3. предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Управления;

4.5.2.4. проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;

4.5.3. осуществляет подбор и расстановку кадров в соответствии с утвержденным штатным расписанием;

4.5.4. утверждает Положения о структурных подразделениях Управления и должностные инструкции работников Управления;

4.5.5. ведет прием граждан, рассматривает их предложения, заявления и жалобы, принимает решения в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством;

4.5.6. обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей.

4.5.7. на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Устава Ставропольского края, иных нормативных правовых актов Ставропольского края, Уставом города Ставрополя, правовых актов органов исполнительной власти городского округа, в пределах своей компетенции издает распоряжения и приказы по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления, а также по вопросам организации внутренней работы Управления;

4.5.8. в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, заключает, изменяет, расторгает с ними трудовые договоры;

4.5.9. представляет интересы Управления в органах власти, учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм;

4.5.10. представляет в установленном порядке работников Управления к государственным наградам, к наградам Ставропольского края, администрации города Ставрополя, Ставропольской городской Думы и присвоению почетных званий;

4.5.11. поощряет заместителей, руководителей структурных подразделений и работников Управления, устанавливает им персональные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, а также утверждает условия их премирования и материального стимулирования и привлекает к дисциплинарной ответственности;

4.5.12. решает в соответствии с законодательством Ставропольского края о муниципальной службе вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в управлении;

4.5.13. организует работу по реализации федеральных законов, законов Ставропольского края в пределах средств, предоставленных для их обеспечения, осуществления органом местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации;

4.6. деятельность управления организуется в соответствии с правилами трудового внутреннего распорядка, регламентами и планами работы.

5. Права

5.1. Управление имеет право:

5.1.1. Готовить запросы и получать в установленном порядке от вышестоящих органов государственной власти, органов местного самоуправления информационные и инструктивно-методические материалы по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

5.1.2. Вносить предложения на рассмотрение органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

5.1.3. Запрашивать от структурных подразделений администрации города Ставрополя, муниципальных учреждений и предприятий, иных организаций предоставление информации и материалов, необходимых для осуществления функций, входящих в компетенцию Управления.

5.1.4. Работники Управления имеют право на ознакомление в установленном порядке с документами, необходимыми для выполнения возложенных функций, в организациях, расположенных на территории города Ставрополя, в соответствии с действующим законодательством.

6. Ответственность

6.1. Начальник управления несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение функций Управления, низкий уровень трудовой и производственной дисциплины и техники безопасности.

7. Ликвидация

7.1. Ликвидация, реорганизация Управления производится по решению главы города Ставрополя.