Постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п в заголовок настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п
"О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края"

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2008 г., 18 февраля 2009 г., 20 октября 2011 г., 28 апреля 2012 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 6 Закона Ставропольского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края" Правительство Ставропольского края постановляет:

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2012 г. N 548-рп "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013-2018 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение о системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края (далее - Положение).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Органам государственной власти Ставропольского края обеспечить введение с 1 января 2009 года новых систем оплаты труда работников подведомственных государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края (далее - учреждения) в соответствии с настоящим постановлением.

3. Установить, что:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 18 февраля 2009 г. N 48-п в подпункт 3.1 пункта 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1. Конкретные сроки и порядок введения новых систем оплаты труда работников учреждений устанавливаются соответствующими органами государственной власти Ставропольского края, являющимися в отношении данных учреждений главными распорядителями средств бюджета Ставропольского края, по согласованию с краевыми объединениями организаций профсоюзов.

ГАРАНТ:

См.:

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27 октября 2008 г. N 209 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края"

Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 28 октября 2008 г. N 299 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждении, подведомственных министерству сельского хозяйства Ставропольского края"

постановление Правительства Ставропольского края от 15 апреля 2009 г. N 111-п "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений "Управление зданиями Правительства Ставропольского края" и "Автобаза Правительства Ставропольского края"

Приказ Министерства образования Ставропольского края от 4 октября 2012 г. N 932-пр "Об условиях оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждений"

3.2. В 2009 году объем ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета Ставропольского края на оплату труда работников учреждений, увеличивается относительно объема ассигнований, предусмотренных на 2008 год, на 30 процентов и используется учреждениями на выплату заработной платы работникам учреждений в соответствии с новыми системами оплаты труда работников учреждений.

Учреждения, в которых не введены новые системы оплаты труда работников, направляют средства в размере увеличения указанных ассигнований на увеличение стимулирующих выплат.

3.3. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленная в соответствии с Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда работников учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п в подпункт 3.4 пункта 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.4. Объем средств на оплату труда работников казенных учреждений, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета Ставропольского края и государственными внебюджетными фондами на соответствующий финансовый год, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями государственных услуг.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 28 апреля 2012 г. N 158-п в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Поручить министерству социального развития и занятости населения Ставропольского края давать разъяснения по применению настоящего постановления.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Шаповалова В.Г. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края Зайцева Г.С.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Гаевский

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 28 апреля 2012 г. N 158-п в заголовок настоящего Положения внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Утверждено

постановлением Правительства

Ставропольского края

от 20 августа 2008 г. N 128-п

Положение
о системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2008 г., 18 февраля 2009 г., 20 октября 2011 г., 28 апреля 2012 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 г. протокол N 9, и устанавливает условия оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края (далее соответственно - бюджетное учреждение и казенное учреждение).

ГАРАНТ:

См. справку о Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов

2. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и условия осуществления компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

3. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 28 апреля 2012 г. N 158-п в подпункт г) пункта 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) примерных положений об оплате труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых органами государственной власти Ставропольского края - главными распорядителями средств бюджета Ставропольского края по согласованию с министерством социального развития и занятости населения Ставропольского края и с учетом мнения соответствующих территориальных объединений (ассоциаций) организаций профессиональных союзов, действующих на территории Ставропольского края;

д) выплат компенсационного и стимулирующего характера, перечисленных в пунктах 7 и 8 настоящего Положения;

е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

ж) мнения представительного органа работников.

4. Заработная плата работников бюджетных учреждений и казенных учреждений состоит из:

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем бюджетного учреждения и казенного учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.

6. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. К выплатам компенсационного характера относятся:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в пустынных и безводных местностях;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

ГАРАНТ:

См. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденный постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163

См. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22

См. Постановление Правительства Ставропольского края от 25 января 2006 г. N 3-п "Об установлении работникам государственных учреждений Ставропольского края, расположенных в отдельных муниципальных образованиях Ставропольского края, коэффициента к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях"

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

ГАРАНТ:

См. Справку о выплате процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне

8. К выплатам стимулирующего характера относятся:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п пункт 9 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Ставропольского края.

Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке бюджетному учреждению из бюджета Ставропольского края, бюджетов государственных внебюджетных фондов, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения.

По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) бюджетному учреждению по решению органа государственной власти Ставропольского края - главного распорядителя средств бюджета Ставропольского края, введении которого находится данное бюджетное учреждение, в пределах централизованных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения, предоставляются субсидии из бюджета Ставропольского края на осуществление выплат стимулирующего характера.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Ставропольского края от 29 июля 2011 г. N 301-п "О Порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Ставропольского края"

10. Средства на осуществление выплат стимулирующего характера, начиная с 2010 года, должны составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений.

11. Заработная плата руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливается при заключении с ними трудовых договоров, а их заместителям и главным бухгалтерам - руководителями соответствующих бюджетных учреждений и казенных учреждений и состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 28 апреля 2012 г. N 158-п в пункт 12 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Должностной оклад руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в зависимости от группы по оплате труда бюджетного учреждения и казенного учреждения либо в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им бюджетного учреждения и казенного учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.

Для исчисления размера средней заработной платы при определении размера должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения применяется порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения.

Перечень должностей, профессий работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения устанавливается органом государственной власти Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, по согласованию с министерством социального развития и занятости населения Ставропольского края.

При создании новых бюджетных учреждений и казенных учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников основного персонала бюджетного учреждения и казенного учреждения для определения должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения, размер должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения определяется органом государственной власти Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих бюджетных учреждений и казенных учреждений.

13. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.

14. Орган государственной власти Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может устанавливать руководителю бюджетного учреждения и казенного учреждения зарплаты стимулирующего характера.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п пункт 15 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Органы государственной власти Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Ставропольского края вправе централизовать до 5 процентов ассигнований, выделяемых из бюджета Ставропольского края на оплату труда работников казенных учреждений, а также на предоставление бюджетным учреждениям соответствующей субсидии на иные цели в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

16. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 16