Приказ управления социального развития Тамбовской области от 26 июля 2013 г. N 56 "Об утверждении показателей оценки эффективности деятельности областных государственных учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждении и основным категориям работников"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" и с целью повышения эффективности и качества услуг, сохранения кадрового потенциала, повышения престижа и привлекательности профессий приказываю:

1. Утвердить показатели оценки эффективности деятельности областных государственных учреждений социального обслуживания населения, их руководителей согласно приложению N 1.

2. Утвердить показатели оценки эффективности деятельности работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения по видам учреждений и основным категориям работников согласно приложению N 2.

3. Директорам областных государственных учреждений социального обслуживания населения (далее - учреждения):

до 10 сентября т.г. принять приказы учреждений о введении показателей оценки эффективности деятельности в соответствии с приложениями N 1 и N 2 к настоящему приказу;

ежемесячно, до 05 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в управление социального развития области информацию о выполнении показателей оценки эффективности деятельности областных государственных учреждений социального обслуживания населения, руководителей учреждений в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу;

при оплате труда работников выплаты стимулирующего характера производить с учетом оценки эффективности деятельности учреждения и работников учреждения.

4. Начальникам отделов управления социального развития области в соответствии с функциями отделов:

осуществлять контроль за выполнением показателей, утвержденных в приложении N 1 к настоящему приказу;

до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять начальнику управления социального развития области информацию об исполнении показателей оценки эффективности деятельности учреждений и их руководителей;

ежемесячно размещать на официальном интернет-портале управления социального развития области результаты об исполнении показателей оценки эффективности деятельности учреждений и их руководителей.

5. Признать утратившими силу приказы управления труда и социального развития области от:

30.06.2009 N 1206-ф "Об утверждении критерий оценки и целевых показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений социального обслуживания населения";

27.10.2009 N 2756-ф "Об усилении контроля за исполнением областными государственными учреждениями социального обслуживания населения критериев оценки, целевых показателей эффективности их деятельности и функций, определенных Уставами учреждений";

30.12.2010 N 6813-ф "О внесении изменений в приказ управления труда и социального развития области от 30.06.2009 N 1206-ф "Об утверждении критерий оценки и целевых показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений социального обслуживания населения".

Начальник управления социального развития области

Е.И. Гордеева