В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, во исполнение Распоряжения администрации Тамбовской области от 30.04.2013 N 173-р "Об утверждении плана мероприятий по реализации в Тамбовской области программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", на основании Приказа Министерства культуры РФ от 28.06.2013 N 920 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников", Письма Министерства образования и науки РФ от 20.06.2013 N АП-1073/02 "О разработке показателей эффективности", Приказа Минтруда РФ от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта", администрация города постановляет:
1. Утвердить:
- Показатели эффективности и критерии оценки деятельности руководителей муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений города для назначения стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
- Показатели эффективности и критерии оценки деятельности руководителей муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений для назначения стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
- Показатели эффективности и критерии оценки деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей для назначения стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей, согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
- Показатели эффективности и критерии оценки деятельности руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры, физической культуры и спорта для назначения стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных учреждений культуры, физической культуры и спорта по видам учреждений, согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;
- Показатели эффективности и критерии оценки деятельности руководителей прочих муниципальных учреждений для назначения стимулирующих выплат руководителям учреждений, согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
2. Отделу организационно-правовой и кадровой работы администрации города (Юмашев) в срок до 30.12.2013 заключить эффективные контракты с руководителями муниципальных учреждений, с применением показателей эффективности и критериев оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений города для назначения стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений, утвержденных настоящим постановлением.
3. Руководителям муниципальных учреждений в срок до 15.12.2013 разработать и утвердить локальными нормативными актами учреждения показатели эффективности и критерии оценки деятельности основных категорий работников, для назначения стимулирующих выплат сотрудникам учреждения, определить порядок и периодичность оценки деятельности сотрудников учреждения.
4. Руководителям муниципальных учреждений в срок до 30.12.2013 заключить эффективные контракты с основным персоналом учреждения с применением показателей эффективности и критериев оценки деятельности основного персонала учреждения, утвержденных локальными нормативными актами учреждения.
5. Руководителям муниципальных учреждений общего, дошкольного, дополнительного образования ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом предоставлять отчеты о результатах работы, в соответствии с перечнем показателей и критериев оценки деятельности, утвержденным настоящим постановлением, в отдел образования администрации города.
6. Руководителям муниципальных учреждений культуры, учреждения физической культуры и спорта ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом предоставлять отчеты о результатах работы, в соответствии с перечнем показателей и критериев оценки деятельности, утвержденным настоящим постановлением, в отдел по делам культуры, спорта и вопросам молодежной политики администрации города.
7. Руководителям прочих муниципальных учреждений ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом предоставлять отчеты о результатах работы, в соответствии с перечнем показателей и критериев оценки деятельности, утвержденным настоящим пос
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Рассказово Тамбовской области от 20 декабря 2013 г. N 2262 "Об утверждении показателей эффективности и критериев оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений города Рассказово"
Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания
Текст постановления опубликован на "Тамбовском областном портале" (www.top68.ru) 26 декабря 2013 г.