Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 21 января 2019 г. по делу N 33-319/2019

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Харманюк Н.В,

судей Агранович Ю.Н, Сироткиной Е.М,

при секретаре Мельниковой А.В,

рассмотрела в судебном заседании 21 января 2019 года дело по апелляционной жалобе ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми на решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 05 октября 2018 года, по которому

исковое заявление С. к ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми удовлетворено частично;

взыскана с ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми в пользу С. заработная плата за работу в выходные и праздничные дни в мае... года в размере.., а также компенсация морального вреда в размере... руб, всего... руб.;

в остальной части иск С. к ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми о взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, оставлен без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Харманюк Н.В,судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

С. обратился в суд с иском к ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми о взыскании невыплаченной заработной платы в размере... руб, компенсации морального вреда в размере... руб.

В обоснование иска указал, что, отбывая уголовное наказание в ФКУ ИК-... УФСИН России по Республики Коми, в период с... года по "Дата обезличена" привлекался к оплачиваемому труду с... года по "Дата обезличена". Полагает, что ему не оплачена сверхурочная работа, работа в праздничные и выходные дни, компенсация за работу с вредными условиями труда, не начислен районный коэффициент, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании С. участия не принимал, в ранее проведенном судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи на заявленных требованиях настаивал, полагал, что срок исковой давности им не пропущен.

Представитель ответчика исковые требования не признала.

Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого в части удовлетворения иска просит в апелляционной жалобе ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми. В обоснование доводов жалоб указывает на неправильное установление судом фактических обстоятельств дела.

Дело в суде апелляционной инстанции рассматривается в соответствии со статьями 167 и 327 ГПК РФ при имеющейся явке лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с требованиями части 1 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены судебного акта.

Согласно части 1 статьи 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

В силу положений статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде (часть 1); размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда (часть 2); оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки (часть 3).

Как установлено судом и следует из материалов дела, С. отбывает наказание в ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми.

На основании приказа ответчика от "Дата обезличена" "Номер обезличен" от "Дата обезличена" истец привлечен к оплачиваемому труду с "Дата обезличена" на 0,5 ставки уборщика производственных помещений 1 разряда со сдельной оплатой труда.

Приказом ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми от "Дата обезличена" "Номер обезличен" С. освобожден от оплачиваемого труда, ему начислена компенсация за неиспользованный отпуск за 11 дней за период работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" (приказ "Номер обезличен" от "Дата обезличена").

С "Дата обезличена" на основании приказа от "Дата обезличена" "Номер обезличен" С. привлечен к оплачиваемому труду на 0,5 ставки уборщика производственных помещений 1 разряда с окладом... руб, ему установлена доплата 4% за работу во вредных условиях труда, а также 30% районный коэффициент.

Приказом от "Дата обезличена" "Номер обезличен" истец освобожден от 0,5 ставки уборщика и привлечен к оплачиваемому труду с "Дата обезличена" на 0,5 ставки пекаря пекарни по 2 разряду со сдельной оплатой труда.

В соответствии с приказом ответчика от "Дата обезличена" "Номер обезличен" за период работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" С. предоставлен отпуск с "Дата обезличена" по "Дата обезличена".

Приказом ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми от "Дата обезличена" "Номер обезличен" истец освобожден от выполняемых работ в соответствии с оперативно-режимными требованиями с "Дата обезличена", ему начислена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена".

В связи с обращением истца от "Дата обезличена" ответчиком дан ответ от "Дата обезличена" "Номер обезличен" в котором указаны сведения о начислениях заработной платы и произведенных удержаниях, о количестве рабочих дней за период работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена".

При этом в... года выявлены счетные ошибки в части неначисления доплаты за вредные условия, произведен соответствующий перерасчет, сумма доплаты начислена в... года при обнаружении нарушений.

Разрешая спор, суд не усмотрел правовых оснований для удовлетворения иска в части взыскания заработной платы за работу во вредных условиях, поскольку из представленных в материалы дела доказательств следует, что оплата труда за работу во вредных условиях производилась ответчиком истцу в повышенном размере в соответствии с Положением об оплате труда осужденных, трудоустроенных на производстве в учреждениях на производстве и в учреждениях УИС, отбывающих наказание в ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми, утвержденных приказами начальника от 16.03.2015 N 57ос, от 26.10.2016 N 356.

Суд также не усмотрел правовых оснований для удовлетворения иска в части в части взыскания начисления и оплаты районного коэффициента в размере 30 % к окладу за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", поскольку из представленных в дело доказательств следует, что в указанный период истцу в соответствии с положениями статьи 153 Трудового кодекса РФ начислен районный коэффициент в размере 30 % на оклад, на доплату за работу во вредных условиях, за работу в выходные и праздничные дни.

Судом не установлено правовых оснований и для удовлетворения иска в части взыскания компенсации за отпуск за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" и... год, поскольку материалами дела подтверждено, что за непредоставление истцу отпуска за периоды работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" и с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" ему начислена и выплачена соответствующая компенсация. Оснований для взыскания иных доплат за неиспользованный отпуск судом не установлено.

Решение суда в указанной части сторонами не обжалуется и предметом проверки судебной коллегии не является.

Разрешая иск в части требований о взыскании недоплаты за сверхурочную работу суд исходил из следующего.

В силу части 1 статьи 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Положением об оплате труда осужденных, трудоустроенных на производстве в учреждениях УИС, отбывающих наказание в ФКУ ИК-8 УФСИН России по Республике Коми, утвержденным приказом ФКУ ИК-8 УФСИН России по Республике Коми, также предусмотрено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого осужденного 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.

Из материалов дела следует, что в... года С. отработал на 0,5 ставки уборщиком производственных помещений 1 разряда с окладом... руб. Доплата за сверхурочную работу за оспариваемый период не производилась, поскольку по табелю рабочего времени за... года С. работал... дня по 4 часа, 1 день - 3,5 часа; за... в течение... дней по 4 часа, что не превышало продолжительности рабочего времени ежедневно. В... года произведена доплата за сверхурочную работу за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" в размере... руб. за... дней.

При этом судом установлено, что согласно представленного в материалы дела приложения к Положению о трудоустройстве и об оплате труда осужденных, утвержденных Врио начальника ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми 01.12.2015, часовая тарифная ставка по 2 разряду составляла... руб.... коп. Вместе с этим администрацией ФКУ ИК... УФСИН России по РК расчет заработной платы за сверхурочную работу произведен исходя из часовой тарифной ставки... руб.... коп.

Учитывая, что в силу части 2 статьи 392 Трудового кодекса РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении, и в связи с заявленным стороной ответчика ходатайством о применении к рассматриваемым требованиям срока исковой давности, суд пришел к выводу о том, что истец пропустил годичный срок исковой давности по требованиям о взыскании заработной платы за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена". При этом суд исходил из того, что в представленном лицевом счете осужденного за 2014-2017 годы имеются подписи истца в графе "расписка лица, подтверждающего остаток", при ознакомлении с вкладышем к лицевому счету С. также имел возможность ознакомиться с размерами зачисленной на лицевой счет заработной платы, датой зачисления, поскольку в графе "основания" бухгалтером указывался период, за который производились зачисления.

Поскольку срок исковой давности по требованию о взыскании недополученной заработной платы за... года С. не пропущен, суд, установив, что истцу подлежало выплате... руб. (... ), тогда как фактически выплачено... (... ) взыскал с ФКУ ИК... в пользу истца... руб.

С учетом установленного факта нарушения прав истца на получение заработной платы, суд также взыскал на основании статьи 237 Трудового кодекса РФ, компенсацию морального вреда в сумме... руб.

В апелляционной жалобе администрация ФКУ ИК-8 УФСИН России по Республике Коми ставит вопрос об отмене решения суда в части удовлетворения исковых требований, указывая, что часовая тарифная ставка ежегодно меняется, в... году она составляла по 2 разряду -... руб, а в... году -... руб, и при таком положении заработная плата за сверхурочную работу начислена истцу за май... года в полном объеме. При этом к жалобе приложена справка, составленная бухгалтером ФКУ ИК-8 УФСИН России по Республике Коми, о том, что часовая тарифная ставка в... и... году составляла... руб.

Вместе с этим приведенные доводы отмену судебного постановления не влекут.

В соответствии с абзацем 2 части 1 статьи 327.1 ГПК РФ дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными.

В силу пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" к таким причинам относятся, в частности, необоснованное отклонение судом первой инстанции ходатайств лиц, участвующих в деле, об истребовании, приобщении к делу, исследовании дополнительных (новых) доказательств либо ходатайств о вызове свидетелей, о назначении экспертизы, о направлении поручения, принятие судом решения об отказе в удовлетворении иска (заявления) по причине пропуска срока исковой давности или пропуска установленного федеральным законом срока обращения в суд без исследования иных фактических обстоятельств дела.

Дополнительные (новые) доказательства не могут быть приняты судом апелляционной инстанции, если будет установлено, что лицо, ссылающееся на них, не представило эти доказательства в суд первой инстанции, поскольку вело себя недобросовестно и злоупотребляло своими процессуальными правами.

Как усматривается из материалов дела, представитель ответчика в суде первой инстанции на представленное доказательство не ссылался, ходатайство об отложении судебного заседания для представления указанного документа не заявлял. Более того, представил суду приложение к приказу, подписанное уполномоченными должностными лицами ФКУ ИК-8, о размерах часовых тарифных ставок.

При таком положении суд обоснованно удовлетворил исковые требования, оснований для переоценки выводов суда с учетом представленной с апелляционной жалобой справки бухгалтера ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми не имеется.

С учетом изложенного, решение суда законно и обоснованно и отмене по доводам жалобы не подлежит.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 05 октября 2018 оставить без изменения, апелляционную жалобу ФКУ ИК-... УФСИН России по Республике Коми - без удовлетворения.

Председательствующий -

Судьи -