Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 07 февраля 2022 г. по делу N 8Г-35477/2021[88-3193/2022-(88-33909/2021)]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Юдиной С.В, Матросовой Г.В, рассмотрев в открытом судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи VideoMost 7 февраля 2022 года гражданское дело по иску Соболева Юрия Алексеевича к обществу с ограниченной ответственностью "Терра" об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Терра"

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 16 сентября 2021 года по гражданскому делу N 33-5165/2021, заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Юдиной С.В, выслушав пояснения представителя ответчика ООО "Терра" Зерновой Н.В, действующей на основании доверенности, поддержавшей доводы кассационной жалобы, возражения по доводам кассационной жалобы представителя истца Соболева Ю.А. - Мокшиной А.Г, действующей на основании доверенности,

УСТАНОВИЛА:

Соболев Ю.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Терра" (далее по тексту - ООО "Терра") об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Решением Ленинского районного суда г. Воронежа от 14 апреля 2020 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 18 августа 2020 года, в удовлетворении исковых требований Соболева Ю.А. отказано.

Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 15 февраля 2021 года решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 14 апреля 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 18 августа 2020 года отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Решением Ленинского районного суда г. Воронежа от 26 мая 2021 года в удовлетворении исковых требований Соболева Ю.А. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 16 сентября 2021 года (с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 7 октября 2021 года об исправлении описки), решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 26 мая 2021 года отменено, по делу принято новое решение: установлен факт трудовых отношений между Соболевым Ю.А. и ООО "Терра" с 1 июня 2017 года; с ООО "Терра" в пользу Соболева Ю.А. взысканы задолженность по заработной плате за период с октября 2018 по октябрь 2019 года в размере 544821 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы с октября 2018 по 25 мая 2021 года по день фактического расчета в размере 171639 рублей 91 копеек, моральный вред в размере 3000 рублей. В остальной части требований - отказано.

В поданной кассационной жалобе ООО "Терра" просит отменить принятое по делу апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 16 сентября 2021 года, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела, указывая на отсутствие оснований для взыскания задолженности по заработной плате, не выполнения после 1 апреля 2018 года истцом трудовых обязанностей.

Заслушав доклад судьи, выслушав участников процесса, проверив материалы гражданского дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом, ООО "Терра" зарегистрировано в качестве юридического лица с 13 октября 2008 года, адрес (место нахождения): г.Воронеж, ул. Летчика Злобина, д.20, пом. 1. Основным видом деятельности общества, являющегося микропредприятием, являются научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук. Директором Общества является ФИО6, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц.

Согласно представленным Соболевым Ю.А. в подтверждение своей правовой позиции о наличии факта трудовых отношений, справкам по форме 2 НДФЛ, налоговым агентом ООО "Терра" Соболеву Ю.А. выплачивались денежные средств с кодом дохода "2000" (заработная плата) в период с июня по декабрь 2017 года, за март 2018 года, в справке формы СЗВ-СТРАЖ Соболев Ю.А. указан в качестве застрахованного лица в период с 1 июня 2017 года по 31 декабря 2017 года и с 1 февраля 2018 года по 28 февраля 2018 года.

В подтверждение выполнения трудовых функций в ООО "Терра" Соболевым Ю.А. в должности финансового директора в материалы дела представлены находившиеся у него копии документов о наличие договорных отношений между ООО "Терра" и ООО "ИТЦ Специальных работ".

Как следует из материалов дела, 17 июля 2017 года между ООО "СМУ-95" и ООО "Терра" заключен договор на археологические работы на Советской площади г. Воронежа с июля по декабрь 2017 года, Соболевым Ю.А. приобщены фотоматериалы с места работ, в том числе, с изображением Соболева Ю.А.

Соболевым Ю.А. также представлены сведения о работодателях, производивших отчисления за него в пенсионный фонд: ООО "Терра" в период с 1 июня 2017 года по 31 декабря 2017 года и с 1 января 2018 года по 31 марта 2018 года.

В дальнейшем, с 1 июля 2018 года по 28 декабря 2018 года отчисления за Соболева Ю.А. производилось ООО НПЦ "Воронежское археологическое общество", а с 1 апреля 2018 года по 30 сентября 2018 года - ООО "НПЦ Крымское археологическое общество".

Согласно штатным расписаниям за период с 1 января 2017 года и с 1 января 2018 года в ООО "Терра" должность "финансовый директор" не значится.

13 июля 2017 года между ООО "СМУ-95" и ООО "Терра" заключен договор N 2053, предметом которого являлось выполнение комплекса археологических работ по адресу: г. Воронеж, пл. Советская, д. 1В в срок с 13 июля 2017 года по 29 декабря 2017 года. 10 января 2018 года между ООО "СМУ-95" и ООО "Терра" вновь заключен договор N 2077 на выполнение комплекса археологических работ по адресу: г. Воронеж, пл. Советская, д. 1В в срок с 11 января 2018 года по 30 апреля 2018 года. Согласно указанным договорам ООО "Терра" имело право привлекать третьих лиц к выполнению работ, предусмотренных договором (пункт 3.1 договоров).

Как следует из трудового договора, заключенного Соболевым Ю.А. с ООО НПЦ "Воронежское археологическое общество" от 19 ноября 2013 года, он принят на работу в качестве директора на неопределенный срок со свободным графиком работы.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, учредителем ООО НПЦ "Воронежское археологическое общество", зарегистрированным 19 ноября 2013 года является Соболев Ю.А, занимает в данном обществе должность директора.

Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя, в том числе, размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

Разрешая спор, отказывая в удовлетворении исковых требований Соболева Ю.А. об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, суд первой инстанции исходил из того, что истец с заявлением о приеме на работу к ответчику не обращался, кадровые решения ООО "Терра" в отношении него не принимались, трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о его приеме на работу не издавался, записи в трудовую книжку не вносились, табель учета рабочего времени в отношении истца не велся, оплачиваемые отпуска и иные социальные гарантии не предоставлялись, должность истца в штатном расписании отсутствует, истцом пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок на обращение с иском в суд.

Отменяя решение Ленинского районного суда г. Воронежа от 26 мая 2021 года и удовлетворяя исковые требования Соболева Ю.А. об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, суд апелляционной инстанций исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришел к обоснованному выводу, что отношения, сложившиеся между истцом и ООО "Терра" носили трудовой характер, поскольку Соболев Ю.А. исполнял работу по определенной должности финансового директора, фактически был допущен к исполнению трудовых обязанностей с ведома и по поручению работодателя, лично выполнял трудовые обязанности, работа носила постоянный и продолжительный характер, в связи с чем, судом установлен факт трудовых отношений между Соболевым Ю.А. и ООО "Терра" с 1 июня 2017 года по октябрь 2019 года.

Судом апелляционной инстанции установлен факт наличия задолженности по заработной плате перед Соболевым Ю.А. за период с октября 2018 года по октябрь 2019 года из расчета среднемесячной заработной платы 45402 рубля, размер которой ответчиком не опровергнут, и который за спорный период составил 544821 рубль.

Установив нарушение прав истца, судом обоснованно взыскана в пользу истца компенсации морального вреда в размере 3000 рублей.

В судебном постановлении приведено толкование норм материального права (статей 16, 22, 56, 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изложенные в кассационной жалобе ООО "Терра" доводы об отсутствии факта трудовых отношений, по существу сводятся к несогласию с выводом суда апелляционной инстанции, изложенными в обжалуемом судебном постановлении, и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене апелляционного определения являться не могут, т.к. в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Ссылку ответчика в кассационной жалобе на отсутствие оснований для начисления заработной платы Соболеву Ю.А, ввиду неисполнения им трудовых обязанностей с 1 апреля 2018 года, судебная коллегия находит несостоятельной, поскольку ответчиком в материалы дела не представлены доказательства уклонения истца от выполнения своих должностных обязанностей при отсутствии уважительных причин, доводы истца не опровергнуты.

Выводы, содержащиеся в обжалуемом судебном постановлении в указанной части, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом апелляционной инстанции. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного акта в указанной части по делу не допущено.

Судом исследованы все представленные сторонами доказательства в указанной части в их совокупности по правилам статей 55, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которым дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Вместе с тем, судебная коллегия кассационного суда находит обоснованными доводы кассационной жалобы ответчика о допущенных судом апелляционной инстанции нарушениях норм материального права в части взыскания с ООО "Терра" в пользу Соболева Ю.А. компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с октября 2018 года по 25 мая 2021 года по день фактического расчета в размере 171639 рублей 91 копеек.

Разрешая спор и удовлетворяя требования Соболева Ю.А. в части взыскания компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, суд апелляционной инстанции исходил из того, что со стороны ответчика имеется задержка выплаты заработной платы

Согласно пункту 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального прав.

Такого характера нарушения, основанные на неправильном применении норм материального права, допущены судами первой и апелляционной инстанций в указанной части и выразились в следующем.

Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает материальную ответственность за нарушение работодателем установленного законом срока выплаты заработной платы (в частности срока, предусмотренного абзацем 6 пункта 4 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации), тогда как факт трудовых отношений установлен решением суда, зарплата ответчиком на момент принятия решения судом не начислена, а потому ответственность за ее задержку не может быть возложена на работодателя в данном случае; взысканные решением суда денежные средства связаны с восстановлением нарушенного ответчиком права на начисление и получение заработной платы, а не с задержкой работодателем выплаты начисленной заработной платы.

Ввиду изложенного, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 16 сентября 2021 года нельзя признать законным в части взыскания с ООО "Терра" в пользу Соболева Ю.А. компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с октября 2018 года по 25 мая 2021 года по день фактического расчета в размере 171639 рублей 91 копеек.

Судебная коллегия считает возможным в соответствии с положениями пункта 5 части 1 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принять по данному делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в указанной части, не передавая дело на новое рассмотрение.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 16 сентября 2021 года (с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 7 октября 2021 года об исправлении описки) отменить в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "Терра" в пользу Соболева Юрия Алексеевича процентов за задержку выплаты заработной платы с октября 2018 по 25 мая 2021 года по день фактического расчета в размере 171639 рублей 91 копеек.

В отмененной части принять по делу новое решение об отказе Соболеву Юрию Алексеевичу во взыскании с общества с ограниченной ответственностью "Терра" процентов за задержку выплаты заработной платы с октября 2018 года по 25 мая 2021 года по день фактического расчета в размере 171639 рублей 91 копеек.

В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 16 сентября 2021 года (с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 7 октября 2021 года об исправлении описки) оставить без изменения, кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Терра" - без удовлетворения.

Отменить приостановление исполнения апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 16 сентября 2021 года (с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 7 октября 2021 года об исправлении описки), принятое определением судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16 декабря 2021 года.

Председательствующий:

Судьи: