Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 31 октября 2023 г. по делу N 8Г-30232/2023[88-30544/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Шеховцовой Ю.В, Вишневской В.Д, рассмотрев в открытом судебном заседании 31 октября 2023 года гражданское дело N 2-3696/2022 по иску Трофимова Сергея Александровича к Государственному учреждению здравоохранения "Саратовская областная станция скорой медицинской помощи" об отмене приказа, взыскании незаконно удержанных денежных средств, по кассационной жалобе Государственного учреждения здравоохранения "Саратовская областная станция скорой медицинской помощи"

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 13 апреля 2023 года, заслушав доклад судьи Шеховцовой Ю.В,

УСТАНОВИЛА:

Трофимов С.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению здравоохранения "Саратовская областная станция скорой медицинской помощи" об отмене приказа, взыскании незаконно удержанных денежных средств.

Решением Балаковского районного суда Саратовской области от 15 декабря 2022 года в удовлетворении исковых требований Трофимова С.А. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 13 апреля 2023 года решение Балаковского районного суда Саратовской области от 15 декабря 2022 года отменено, принято по делу новое решение, которым постановлено признать незаконным приказ Государственного учреждения здравоохранения "Саратовская областная станция скорой медицинской помощи" от 24 февраля 2022 года N 72п "Об оплате простоя". С Государственного учреждения здравоохранения "Саратовская областная станция скорой медицинской помощи" в пользу Трофимова С.А. взысканы удержанные из его заработной платы денежные средства в размере 6 173 рублей 12 копеек.

В поданной кассационной жалобе Государственное учреждение здравоохранения "Саратовская областная станция скорой медицинской помощи" просит отменить апелляционное определение, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела.

Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного разбирательства, в отсутствие сведений об объективных причинах невозможности явиться в суд, и в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой, неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие, судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены апелляционного определения.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.

Как следует из материалов дела и установлено судом, с 15 сентября 2006 года Трофимов С.А. работает в ГУЗ СО "Балаковская ССМП" в должности водителя автомобиля выездной бригады скорой медицинской помощи транспортного подразделения.

В соответствии с пунктом 1.7 трудового договора от 14 сентября 2006 года N 75 работодатель обязан: предоставить работнику работу, обусловленную настоящим договором; обеспечить работника автомобилем и иными средствами, необходимыми для исполнения им своих обязанностей; выплачивать работнику в полном объеме установленную заработную плату с предоставлением расчетного листа; предоставлять работнику сведения об условиях работы; осуществлять обязательное медицинское, социальное и пенсионное страхование работника в порядке, установленном федеральными законами; исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями и настоящим договором.

1 апреля 2022 года в соответствии с распоряжением Правительства Саратовской области от 15 декабря 2021 года N 352-Пр "О реорганизации государственных учреждений здравоохранения Саратовской области" Государственное учреждение здравоохранения "Саратовская городская станция скорой медицинской помощи", Государственное учреждение здравоохранения "Энгельсская станция скорой медицинской помощи" и Государственное учреждение здравоохранения Саратовской области "Балаковская станция скорой медицинской помощи" реорганизованы путем слияния в Государственное учреждение здравоохранения "Саратовская областная станция скорой медицинской помощи".

Трофимов С.А. был переведен в Государственное учреждение здравоохранения "Саратовская областная станция скорой медицинской помощи", что подтверждается дополнительным соглашением от 1 апреля 2022 года N 242 к трудовому договору от 14 сентября 2006 года N 75.

Пунктом 7 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 января 2016 года N 33н "О внесении изменений в Порядок оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июня 2013 года N 388" предусмотрено, что общепрофильная фельдшерская выездная бригада скорой медицинской помощи включает либо двух фельдшеров скорой медицинской помощи и водителя, либо фельдшера скорой медицинской помощи, медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя. Для организации деятельности общепрофильной фельдшерской выездной бригады скорой медицинской помощи используется автомобиль скорой медицинской помощи класса "A" или "B".

В силу пункта 1.3 должностной инструкции водителя выездной бригады скорой медицинской помощи ГУЗ СО "Балаковская ССМП", утвержденной 4 февраля 2014 года главным врачом ГУЗ "Балаковская ССМП", работник подчиняется непосредственно начальнику гаража, во время выполнения вызова водитель бригады скорой медицинской помощи находится в подчинении врача (фельдшера) бригады скорой медицинской помощи, а также старшего врача станции скорой медицинской помощи.

Согласно копии наряда бригад на 23 февраля 2022 года, бригада N 21 была укомплектована водителем Трофимовым С.А. и фельдшером СМП ФИО7 (с 23 февраля 2022 года с 08 часов 00 минут до 08 часов 00 минут 24 февраля 2022 года).

23 февраля 2022 года Трофимов С.А. прибыл на подстанцию N 2 в 07 часов 45 минут, прошел предрейсовый медицинский осмотр, получил путевой лист, принял автомобиль и был готов приступить к исполнению должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Фельдшер ФИО8 прибыл 23 февраля 2022 года к 08 часам на подстанцию N 2, расположенную по адресу: г. Балаково, улица Минская, дом N 77, получил медицинскую сумку, принял находящееся в автомобиле СМП медицинское оборудование и также был готов приступить к своим должностным обязанностям.

Однако в связи с болезнью фельдшера на подстанции N 1 ГУЗ СО "Балаковская ССМП" фельдшер ФИО9 был переведен для исполнения своих обязанностей с подстанции N 2 на подстанцию N 1 ГУЗ СО "Балаковская ССМП", а водитель скорой медицинской помощи Трофимов С.А. не осуществлял свои должностные обязанности водителя автомобиля скорой медицинской помощи (с 11.00 часов 23 февраля 2022 года до 08 часов 00 минут 24 февраля 2022 года) по причине неукомплектования работодателем общепрофильной фельдшерской бригады N 21 медицинским работником (фельдшером).

Приказ о простое 23 февраля 2022 года работодателем не издавался в связи отсутствием на работе административного персонала по причине нерабочего праздничного дня - 23 февраля.

24 февраля 2022 года главным врачом ГУЗ СО "Балаковская ССМП" издан приказ N 72п об оплате простоя водителю автомобиля выездной бригады скорой медицинской помощи транспортного подразделения Трофимову С.А. в размере двух третей средней заработной платы за 23 февраля 2022 года - 24 февраля 2022 года - за период времени с 11 часов 00 минут 23 февраля 2022 года до 08 часов 00 минут 24 февраля 2022 года.

В связи с чем в марте 2022 года из заработной платы Трофимова С.А. за февраль 2022 года в связи с простоем были удержаны денежные средства размере 6 173 рублей 12 копеек.

Разрешая спор, и отказывая в удовлетворении исковых требований Трофимова С.А, суд первой инстанции исходил из того, что истец 23 февраля 2022 года не исполнял свою трудовую функцию по объективной причине организационного характера, а именное невозможностью предоставления работодателем условий для осуществления трудовой функции (отсутствием по болезни медицинского работника), в связи с чем пришел к выводу, что имелись основания для оплаты времени простоя в размере 2/3 заработной платы.

С данными выводами суда первой инстанции не согласился суд апелляционной инстанции.

Отменяя решение суда первой инстанции, и удовлетворяя исковые требования Трофимова С.А, суд апелляционной инстанции исходил из того, что приостановление работы водителя автомобиля скорой медицинской помощи в связи с болезнью медицинского работника (в другом подразделении ответчика) не могло явиться причиной для введения простоя.

Суд апелляционной инстанции также отметил, что работодателем приказ об объявлении простоя не издавался, работник с таким приказом не был ознакомлен, истец всю смену добросовестно находился на своем рабочем месте, ожидая предоставления ему обусловленной трудовым договором работы.

Принимая во внимание, что фактически простой отсутствовал, суд апелляционной инстанции признал незаконным приказ от 24 февраля 2022 года N 72п "Об оплате простоя", и взыскал с ответчика в пользу истца незаконно удержанные из его заработной платы денежные средства в размере 6 173 рублей 12 копеек.

В апелляционном определении приведено правильное толкование норм материального права (статей 22, 56, 155, 157 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия полагает, что выводы суда апелляционной инстанции основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном распределении между сторонами бремени доказывания и установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела. Нарушений требований процессуального законодательства, которые могли бы привести к неправильному разрешению спора, не допущено.

Вопреки доводам кассационной жалобы ответчика, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу, что отсутствие у работодателя по организационным причинам 23 февраля 2022 года возможности обеспечить истца работой, обусловленной трудовым договором, не является основанием согласно положениям части третьей статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации введения в отношении данного работника простоя (временной приостановке работы). При этом, в материалах дела отсутствуют данные о том, что работодателем в ходе судебного разбирательства представлены доказательства, подтверждающие наличие причин экономического, технологического, технического или организационного характера для объявления в отношении Трофимова С.А. простоя.

Не являются основанием для отмены апелляционного определения доводы кассационной жалобы о том, что судом не учтена выплаченная истцу компенсация за время простоя, поскольку при рассмотрении заявленного спора ответчик не указывал на данные обстоятельства.

Доводы кассационной жалобы Государственного учреждения здравоохранения "Саратовская областная станция скорой медицинской помощи" по существу сводятся к несогласию с выводами суда апелляционной инстанции, изложенными в обжалуемом судебном постановлении и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебного акта являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Поскольку судом апелляционной инстанции материальный закон применен и истолкован правильно, нарушений процессуального права не допущено, судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 13 апреля 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения здравоохранения "Саратовская областная станция скорой медицинской помощи" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: