Постановление Правительства Вологодской области от 25 февраля 2013 г. N 204 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Вологодской области (2013 - 2018 годы)"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 30 сентября 2013 г. N 973 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Вологодской области от 25 февраля 2013 г. N 204
"Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Вологодской области (2013 - 2018 годы)"

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля, 25 апреля, 30 сентября 2013 г., 13 мая 2014 г., 23 марта, 28 декабря 2015 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Вологодской области от 28 декабря 2015 г. N 1205 действие положений настоящего постановления, касающихся Закона об областном бюджете на текущий (очередной, соответствующий) финансовый год и плановый период, приостановлено с 1 января 2016 г. до 31 декабря 2016 г. в части планового периода на 2017 - 2018 гг.

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая, 2012 года N 597 "О Мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, и во исполнение Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 650 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)" Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Вологодской области (2013 - 2018 годы)" (далее - "дорожная карта").

2. Департаменту социальной защиты населения области (Л.В. Каманина):

обеспечить реализацию "дорожной карты";

представлять ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о ходе реализации "дорожной карты" в Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области разработать и утвердить аналогичные планы мероприятий ("дорожные карты") на территории соответствующего муниципального района, городского округа.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области О.А. Васильева.

Справку об исполнении постановления представить к 1 марта 2019 года.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Губернатор области

О.А. Кувшинников

План
мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Вологодской области (2013 - 2018 годы)"
(утв. постановлением Правительства области от 25 февраля 2013 г. N 204)

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля, 25 апреля, 30 сентября 2013 г., 13 мая 2014 г., 23 марта 2015 г.

I. Общее описание "дорожной карты"

1. Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Вологодской области (2013 - 2018 годы)" призвана обеспечить доступность, а также повысить эффективность и качество предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания, в том числе в связи с переходом на "эффективный контракт".

Достижению данной цели способствует модернизация системы социального обслуживания, основанная на совершенствовании нормативной правовой базы, предусматривающая дифференцированное оказание социальных услуг населению с учетом оценки индивидуальной нуждаемости; профилактическая направленность социальной работы; активизация потенциала самого клиента; повышение уровня комфортности проживания в стационарных учреждениях; привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций в сферу оказания социальных услуг гражданам, семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации; расширение перечня и объемов дополнительных платных услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания населения; переход от заявительного к выявительному принципу обслуживания; обеспечение доступности социальных услуг; реализация социальных и инновационных проектов; реализация мероприятий по укреплению материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения; сокращение очередности на получение услуг социального обслуживания населения, в том числе путем развития стационарозамещающих технологий социального обслуживания с преимущественной ориентацией на предоставление социальных услуг на дому, при необходимости, в формате социального сопровождения; тесное взаимодействие органов исполнительной государственной власти с органами местного самоуправления, общественными организациями в решении вопросов в сфере социальной защиты населения; принятие и реализация государственной программы "Социальная поддержка граждан в Вологодской области, областных целевых программ; участие в реализации федеральных целевых программ; сохранение и развитие кадрового потенциала и повышение престижа социальных работников, путем проведения комплекса мероприятий, в том числе связанных с повышением оплаты труда.

2. Проблемы, сложившиеся в сфере социального обслуживания населения Вологодской области, обусловлены следующими обстоятельствами:

2.1. В Вологодской области проживает 1 198,5 тыс. человек, численность граждан пенсионного возраста составляет более 260 тыс. человек (21%), в том числе свыше 72 тыс. пожилых граждан являются одинокими.

Действующая система социального обслуживания населения области (117 учреждений) позволяет обеспечить потребность граждан в социальном обслуживании за исключением возможности своевременного определения их в стационарные учреждения психоневрологического профиля. В частности, в полном (100%) объеме в Вологодской области удовлетворена потребность пожилых людей и инвалидов в надомном обслуживании, на 82% - в стационарном социальном обслуживании. По состоянию на 1 января 2013 года потребность в определении в психоневрологические интернаты составляет 382 человека (2010 год -500 человек; 2011 год - 421 человек). Из 277 недееспособных граждан, состоящих в очереди для определения в психоневрологические интернаты (ПНИ), 126 человек находятся под опекой близких родственников, в отношении 93 человек установлена возмездная опека, в отношении 58 человек опеку осуществляют органы опеки и попечительства. Кроме того, 154 ребенка-инвалида, достигшие совершеннолетия, проживают в детских домах-интернатах для умственно отсталых детей и ожидают перевода в психоневрологические интернаты области.

В целях удовлетворения потребностей граждан пожилого возраста в социальных услугах учреждениями социального обслуживания внедряются эффективные мало затратные технологии и формы социального обслуживания.

Приоритетной формой социального обслуживания является надомное обслуживание. Привлекаются к надомному обслуживанию волонтеры, прошедшие обучение в постоянно действующей "Школе ухода за пожилыми людьми". Улучшены условия проживания и самообслуживания более 1 000 одиноким гражданам, проживающим в специальных жилых домах для одиноких престарелых. В 10 стационарных учреждениях организовано временное проживание граждан, нуждающихся в постоянном уходе. Ежегодно более 100 тыс. человек пользуются услугами участковых социальных работников, свыше 5 тыс. человек в 11 районах области получают срочную социальную помощь мобильными бригадами неотложной социальной и медико-социальной помощи.

С 2009 по 2012 год в системе социальной защиты населения проведена оптимизация сети учреждений социального обслуживания населения области, закрыты:

5 учреждений, не соответствующих требованиям для безопасного и комфортного проживания граждан;

19 отделений дневного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов, как дублирующие функции других отраслей бюджетной сферы (здравоохранения, культуры);

13 организационно-методических отделений, 12 консультативных отделений с передачей соответствующих функций другим структурным подразделениям;

24 отделения социального обслуживания на дому путем укрупнения (объединения) отделений и сокращения административно-управленческого аппарата.

2.2. В системе социального обслуживания наблюдается дефицит квалифицированных кадров. Причинами неукомплектованности являются низкий уровень оплаты труда, большая психологическая и физическая нагрузка, малопривлекательность профессии.

В 2012 году средняя заработная плата работников в учреждениях социального обслуживания населения оставалась самой низкой среди учреждений бюджетной сферы Вологодской области - 9 624,0 рубля (в учреждениях здравоохранения - 14 765,0 рубля, в учреждениях образования - 12 397,0 рубля, в учреждениях культуры -10 670,0 рубля). Средняя заработная плата социальных работников составляла - 8 394,6 рубля, среднего медицинского персонала - 11 255,6 рубля, младшего медицинского персонала - 7 406,1 рубля, педагогических работников учреждений социального обслуживания населения, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - 13 152,5 рубля.

В учреждениях социального обслуживания населения области работает около 7600 человек, из них 12% работников - это молодые специалисты, 14,3% работников - в возрасте старше 55 лет. Средний возраст работников составляет - 44 года.

На конец 2012 года среднесписочная численность социальных работников системы социального обслуживания населения составляла 1 757 человек, среднего медицинского персонала - 732 человека, младшего медицинского персонала - 1 106 человек, педагогических работников учреждений социального обслуживания населения, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - 331 человек.

За период оптимизации штатная численность работников учреждений социального обслуживания населения области снизилась с 10 451 штатной единицы до 7 695 штатных единиц, или на 26,4%, при этом нагрузка на социальных работников и заведующих отделениями возросла. Дальнейшее сокращение штатной численности работников учреждений социального обслуживания населения, а также увеличение нагрузки на обслуживающий персонал без соответствующих альтернативных мероприятий приведет к снижению качества предоставляемых социальных услуг населению области, нуждающемуся в социальной защите и поддержке.

2.3. Материально-техническая база действующих 117 учреждений социального обслуживания населения области включает 381 здание социального и хозяйственного назначения, в числе которых нет зданий, находящихся в ветхом и аварийном состоянии.

Большинство зданий учреждений социального назначения являются приспособленными или построенными до введения в действие СанПиН 2.1.2.2564-09 "Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию объектов организаций здравоохранения и социального обслуживания, предназначенных для постоянного проживания престарелых и инвалидов, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму их работы". В связи с этим в настоящее время имеется проблема соответствия ряда зданий и помещений социального назначения действующим санитарным нормам и правилам.

Нуждаются в реконструкции 6 зданий в четырех учреждениях (АУ СО ВО "Октябрьский дом-интернат для престарелых и инвалидов", АУ СО ВО "Череповецкий дом-интернат для престарелых и инвалидов N 1", БУ СО ВО "Сокольский детский дом-интернат для умственно отсталых детей", АУ СО ВО "Красавинский дом-интернат для престарелых и инвалидов").

2.4. Недостаточно развит рынок социальных услуг негосударственного сектора.

Из общего числа учреждений социального обслуживания, оказывающих социальные услуги пожилым гражданам и инвалидам, 98% учреждений находятся в государственной и муниципальной собственности.

Значимым ресурсом развития социального обслуживания в области являются волонтеры. Реализуется закон области от 28 декабря 2012 года N 2950-ОЗ "О добровольческой деятельности в Вологодской области". Некоммерческие организации, волонтеры привлекаются к работе по предоставлению отдельных социальных услуг, а также участвуют в деятельности по оценке качества предоставляемых услуг, рассмотрению и экспертизе решений, касающихся прав и интересов граждан. Ежегодно добровольческую помощь получают более 10 тыс. граждан пожилого возраста и инвалидов.

3. Целями "дорожной карты" являются:

совершенствование правового регулирования в сфере социального обслуживания;

повышение в 2017 году средней заработной платы социальных работников до 100 процентов от средней заработной платы в Вологодской области;

проведение эффективной кадровой политики, повышение заинтересованности работников в труде;

укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения;

развитие рынка социальных услуг путем расширения круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги;

предоставление гражданину, нуждающемуся в получении социальных услуг, права выбора организации социального обслуживания или индивидуального предпринимателя для получения социальных услуг.

4. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты".

4.1. Принятие нормативных правовых актов области, регулирующих правоотношения в сфере социального обслуживания населения области.

4.2. Доведение уровня оплаты труда социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в 2017 году до 100 процентов от средней заработной платы в Вологодской области.

Одним из источников финансового обеспечения повышения уровня оплаты труда социальных работников должны стать в том числе средства, полученные в качестве экономии при осуществлении закупок в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

4.3. Сохранение и развитие кадрового потенциала работников учреждений и приток новых квалифицированных кадров в социальные службы.

4.4. Укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения для граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе при условии софинансирования в рамках государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан", федеральной адресной инвестиционной программы, социальной программы с участием субсидий Пенсионного фонда Российской Федерации.

4.5. Привлечение негосударственных организаций, в том числе социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания.

4.6. Повышение уровня и качества предоставления социальных услуг на основе:

реализации перспективной схемы развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, в которых запланировано строительство 5 объектов социального обслуживания населения, что приведет к увеличению коечной мощности на 450 койко-мест к 2018 году;

развития стационарозамещающих технологий социального обслуживания с преимущественной ориентацией на предоставление социальных услуг на дому.

5. В качестве контрольных показателей успешной реализации "дорожной карты" выбраны:

Наименование контрольного показателя	Ед. изм.	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1. Доля граждан, получивших социальные услуги в учреждениях социального обслуживания населения, в общем числе граждан, имеющих право на получение социальных услуг, обратившихся в учреждения социального обслуживания населения, всего, в том числе:	%	97,9	98,4	98,8	99,2	99,6	100
в стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов общего типа	%	95,0	96,0	97,0	98,0	99,0	100
в стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов психоневрологического профиля	%	94,5	96,0	97,0	98,0	99,0	100
в стационарных учреждениях социального обслуживания для детей	%	100	100	100	100	100	100
в полустационарных учреждениях социального обслуживания	%	100	100	100	100	100	100
в учреждениях социального обслуживания, оказывающих социальные услуги на дому	%	100	100	100	100	100	100
2. Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших социальные услуги в негосударственных (немуниципальных) учреждениях социального обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших социальные услуги в учреждениях социального обслуживания всех форм собственности	%	0,3	0,9	1,5	2,0	4,0	5,0
3. Количество имеющихся мест в стационарных организациях социального обслуживания:
для взрослого населения на 10 тыс. жителей;	мест	33,5	33	32,5	32	31	30
для детей-инвалидов на 10 тыс. жителей	мест	20	20	20	20	20	20
4. Удельный вес зданий стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий, требующих реконструкции, зданий, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий, от общего количества зданий стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий	%	0	0	0	0	0	0
5. Удельный вес негосударственных (немуниципальных) организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества учреждений всех форм собственности	%	1,8	2,6	4,4	6,7	8,8	10,0

6. Показатели повышения заработной платы социальных работников Вологодской области представлены в приложении к "дорожной карте".

II. План мероприятий

N п/п	Мероприятия	Ожидаемые результаты	Срок реализации	Ответственный исполнитель
1	2	3	4	5
1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения
1.1.	Проведение мониторинга оптимизации сети учреждений социального обслуживания населения области с целью выявления неэффективных, мало востребованных гражданами социальных услуг, непрофильных подразделений	подготовка предложений Правительству области и органам социальной защиты населения о реорганизации учреждений социального обслуживания населения, в том числе объединение (укрупнение) отделений надомного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, сокращение непрофильных хосписных, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому; сокращение численности работников, занятых в системе социального обслуживания населения области к 2018 году не менее 15%	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, наделенные отдельными государственными полномочиями в сфере социальной защиты населения (далее - органы социальной защиты населения)
1.2.	Оценка возможности перевода ряда обеспечивающих функций и услуг (в том числе хозяйственных служб, медицинских услуг) на условия аутсорсинга и привлечения сторонних организаций	подготовка предложений органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, по переводу части хозяйственных служб и медицинских услуг на условия аутсорсинга	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения; руководители учреждений социального обслуживания населения области
1.3.	Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния в учреждениях социального обслуживания населения: - ведение паспортов комплексной безопасности; - принятие мер по устранению выявленных недостатков; - анализ расходов на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния в учреждениях социального обслуживания населения и др.	подготовка аналитической записки и представление информации в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации; обеспечение контроля за сохранностью и безопасностью учреждений социального обслуживания населения в целях предупреждения непредвиденных расходов на ликвидацию чрезвычайных ситуаций и восстановление утраченного имущества; обследование 100% учреждений социального обслуживания населения на предмет обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния; своевременное принятие мер по устранению выявленных недостатков	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
1.4.	Составление сведений о текущей и перспективной потребности в кадрах в государственных учреждениях социального обслуживания населения	подготовка предложений по формированию социального заказа на подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов в профессиональных образовательных организациях области для учреждений социального обслуживания населения	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; Департамент труда и занятости населения области
1.5.	Мониторинг развития наставничества в учреждениях социального обслуживания населения	подготовка аналитической информации по развитию наставничества в учреждениях социального обслуживания населения, формирование предложений по применению наставничества в учреждениях социального обслуживания населения	IV квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
1.6.	Анализ удовлетворенности граждан пожилого возраста и инвалидов, обслуживаемых на дому и в стационарных условиях, качеством предоставляемых социальных услуг, в том числе путем проведения социологического исследования "Выявление уровня удовлетворенности населения качеством оказания государственных и муниципальных услуг в сфере социальной защиты населения"	подготовка аналитической записки и представление информации в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовка предложений о мерах, необходимых для доведения уровня удовлетворенности граждан качеством оказания услуг к 2018 году не менее 95%, выявление мнения населения о качестве социальных услуг	ежегодно, I квартал	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
1.7.	Анализ качества предоставляемых социальных услуг в соответствии с установленными в государственных (муниципальных) заданиях показателями, характеризующими качество социальных услуг	оценка качества фактически предоставляемых социальных услуг во всех учреждениях социального обслуживания населения - (100%)	ежегодно, март	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания
2.1.	Разработка нормативных правовых актов области, регулирующих правоотношения в сфере социального обслуживания населения в соответствии с Планом мероприятий по реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", утвержденным распоряжением Губернатора области от 11 марта 2013 года N 512-р, в том числе:	разработка нормативных правовых актов области в целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации"	до 31 декабря 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	закона области, разграничивающего полномочия в сфере социального обслуживания между органами государственной власти области		III квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	правового акта уполномоченного органа исполнительной государственной власти области о формировании и ведении регистра получателей социальных услуг и реестра поставщиков социальных услуг		III квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	постановления Правительства области, включающего определение обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан, сверх установленных федеральным законодательством		III квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	постановления Правительства области, устанавливающего порядок предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в области		III квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	постановления Правительства области, устанавливающего размер платы за предоставление социальных услуг и порядок ее взимания		III квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	закона области, регулирующего отдельные вопросы в сфере социального обслуживания граждан, включающего в том числе: установление мер социальной поддержки работников государственных организаций социального обслуживания области; установление предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно		IV квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	постановления Правительства области об утверждении: - номенклатуры организаций социального обслуживания в области; - нормативов штатной численности государственных организаций социального обслуживания области; - нормативов обеспечения мягким инвентарем при предоставлении социальных услуг государственными организациями социального обслуживания области; - нормативов площади жилых помещений при предоставлении социальных услуг государственными организациями социального обслуживания области; - норм питания в государственных организациях социального обслуживания области		IV квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	постановления Правительства области, устанавливающего порядок организации осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с указанием органа исполнительной государственной власти области, уполномоченного на осуществление такого контроля		IV квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	постановления Правительства области, устанавливающего размер и порядок выплаты компенсации поставщикам социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг субъекта Российской Федерации, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа)		IV квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	правового акта уполномоченного органа исполнительной государственной власти области о ведении учета и отчетности в сфере социального обслуживания		IV квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	правового акта уполномоченного органа исполнительной государственной власти области об обеспечении бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации на официальных сайтах в сети "Интернет"		IV квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	правового акта уполномоченного органа исполнительной государственной власти области, утверждающего порядок расходования государственными организациями социального обслуживания области средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг		IV квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
	закона области, устанавливающего перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в области		не позднее месяца после принятия примерного перечня на федеральном уровне	Департамент социальной защиты населения области
	постановления Правительства области, устанавливающего порядок утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг		не позднее месяца после утверждения перечня социальных услуг	Департамент социальной защиты населения области
	постановления Правительства области, устанавливающего		не позднее месяца после	Департамент социальной защиты населения
	регламент межведомственного взаимодействия органов государственной власти области в связи с реализацией полномочий в сфере социального обслуживания		утверждения рекомендаций на федеральном уровне	области; Департамент образования области; департамент здравоохранения области; Департамент труда и занятости населения области; Департамент строительства и жилищно-коммунального хозяйства области; департамент по обеспечению деятельности мировых судей области; Комитет гражданской защиты и социальной безопасности области
	постановления Правительства области, устанавливающего порядок межведомственного взаимодействия органов государственной власти области при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения		не позднее месяца после утверждения рекомендаций на федеральном уровне	Департамент социальной защиты населения области; Департамент образования области; департамент здравоохранения области; Департамент труда и занятости населения области; Департамент строительства и жилищно-коммунального хозяйства области; департамент по обеспечению деятельности мировых судей области; Комитет гражданской защиты и социальной безопасности области
	постановления Правительства области, устанавливающего порядок приема в стационарные организации социального обслуживания со специальным социальным обслуживанием граждан из числа лиц, освобождаемых из мест лишения свободы, за которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации установлен административный надзор и которые частично или полностью утратили способность к самообслуживанию		не позднее месяца после утверждения на федеральном уровне порядка направления граждан в стационарные организации социального обслуживания со специальным социальным обслуживанием	Департамент социальной защиты населения области
	постановления Правительства области о внесении изменений в Положение о Департаменте социальной защиты населения Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 4 июля 2011 года N 791, в части приведения в соответствии с Федеральным законом и законом области, разграничивающим полномочия в сфере социального обслуживания между органами государственной власти области, в том числе по: - признанию граждан, нуждающимися в социальном обслуживании; - осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания; - формированию и ведению реестра поставщиков социальных услуг и регистра получателей социальных услуг		не позднее месяца после принятия соответствующих нормативных правовых актов	Департамент социальной защиты населения области
2.2.	Организация работы по внедрению в систему социального обслуживания механизма государственно-частного партнерства и привлечения негосударственных организаций, в том числе социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев, к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания населения	увеличение объемов оказания социальных услуг и расширение сети учреждений, снижение очередности на предоставление социальных услуг	2014 - 2018 годы	Департамент социальной защиты населения области
2.3.	Совершенствование учета предоставляемых социальных услуг с использованием ведомственной автоматизированной информационной системы - Единый социальный регистр населения Вологодской области (ЕСРН)	создание реестра поставщиков социальных услуг и регистра получателей социальных услуг	2015 - 2018 годы	Департамент социальной защиты населения области
3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию
3.1.	Обобщение и анализ результатов реализации областной долгосрочной целевой программы "Старшее поколение" на 2011 - 2015 годы, направленной на повышение качества жизни граждан пожилого возраста, за 2013 год	направление информации о ходе реализации программы в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	III квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
3.2.	Обобщение и анализ результатов реализации подпрограммы 4 "Старшее поколение государственной программы "Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2014 - 2018 годы"	направление информации о ходе реализации подпрограммы 4 "Старшее поколение государственной программы "Социальная поддержка граждан в Вологодской области на 2014 - 2018 годы" в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	с января 2015 года ежегодно	Департамент социальной защиты населения области
3.3.	Обеспечение взаимодействия между организациями здравоохранения, аптечными организациями и учреждениями социального обслуживания населения по обеспечению граждан пожилого возраста и инвалидов лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом (фельдшером), в том числе по доставке на дом	обеспечение граждан пожилого возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом (фельдшером), в том числе полный охват маломобильных одиноких и одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов услугой по доставке лекарственных препаратов на дом	ежегодно	Департамент социальной защиты населения Вологодской области; департамент здравоохранения области
3.4.	Обобщение лучшего опыта по применению эффективных, малозатратных социальных практик в работе с пожилыми людьми, инвалидами, семьями и детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации	выпуск сборника "Лучшие социальные практики учреждений социального обслуживания Вологодской области"	III квартал 2014 года	Департамент социальной защиты населения области
3.5.	Реализация соглашения от 1 сентября 2011 года N 357, заключенного между Департаментом социальной защиты населения области и Управлением Федеральной службы исполнения наказания по Вологодской области, по социальной адаптации граждан, освободившихся из мест лишения свободы	предоставление социальных услуг по социальной адаптации гражданам, обратившимся в органы социальной защиты населения области	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; Управление Федеральной службы исполнения наказания по Вологодской области (по согласованию)
3.6.	Организация деятельности координационного совета по делам ветеранов	координация взаимодействия органов государственной власти области и общественных организаций ветеранов; обеспечение участия пожилых граждан в общественной жизни области (не менее 135 тыс. человек)	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области
3.7.	Организация деятельности постоянно действующих общественных советов с участием руководителей и специалистов учреждений социального обслуживания населения по вопросам улучшения качества социальных услуг, развития отрасли в целом	выработка мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию пожилых граждан и инвалидов; обобщение лучших практик по социальному обслуживанию, издание методических сборников не реже 1 раза в два года	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
3.8.	Присвоение статуса опорно-экспериментальных учреждений социального обслуживания населения Департамента социальной защиты населения области учреждениям социального обслуживания населения	апробация эффективных инновационных социальных технологий	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области
4. Сокращение очереди на получение социальных услуг
4.1.	Анализ результатов реализации в 2012 - 2018 годах перспективной схемы развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов	доклад по результатам анализа перспективной схемы развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов до 2020 года, предоставляемый в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области
4.2.	Реализация перспективной схемы развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (при условии обеспечения софинансирования расходов из федерального бюджета)	строительство к 2018 году объектов стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов общей наполняемостью 545 койко-мест, что позволит ввести дополнительно 175 койко-мест и улучшить условия проживания 370 клиентам учреждений	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; Департамент строительства и жилищно-коммунального хозяйства области
4.3.	Укрепление материально-технической базы стационарных учреждений социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе в рамках софинансирования социальной программы за счет предоставления субсидий Пенсионным фондом Российской Федерации	улучшение условий проживания 4,5 тыс. граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных учреждениях и приобретение 17 единиц автотранспорта для мобильных бригад "Неотложной социальной и медико-социальной помощи".	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (по согласованию)
4.4.	Анализ строительных, эпидемиологических и гигиенических правил и нормативов, правил комплексной безопасности, регламентирующих деятельность учреждений социального обслуживания населения, и представление предложений, направленных на внесение изменений в действующие нормативы и правила, исходя из практики их применения субъектами Российской Федерации и современных требований жизнеустройства в учреждениях социального обслуживания населения	подготовка и направление предложений в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по внесению изменений в федеральные законодательные акты	до 2015 года	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
4.5.	Реализация закона области от 3 июня 2011 года N 2524-ОЗ "О вознаграждении опекунам совершеннолетних недееспособных граждан"	предоставление возможности проживания недееспособных граждан в привычных домашних условиях, сокращение очередности в психоневрологические интернаты	постоянно	Департамент социальной защиты населения области
4.6.	Организация работы по внедрению нормативов подушевого финансирования социальных услуг в учреждениях социального обслуживания населения в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	перевод учреждений социального обслуживания населения области на нормативно-подушевое финансирование предоставления социальных услуг	2015 год	Департамент социальной защиты населения области
4.7.	Организация деятельности постоянно действующей "Школы по уходу за пожилыми людьми" в Комплексных центрах социального обслуживания населения	ежегодное привлечение к уходу за гражданами на дому не менее 100 обученных добровольцев (волонтеров)	постоянно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе контроля и оценки качества работы организаций
5.1.	Обеспечение координации работы по реализации в регионе независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающие социальные услуги	принятие нормативного правового акта области об уполномоченном органе по проведению независимой оценки	до 2017 года	Департамент социальной защиты населения области
5.2.	Внедрение и обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы организаций, предоставляющих социальные услуги, на основе критериев контроля качества социального обслуживания установленных Департаментом социальной защиты населения области	охват учреждений социального обслуживания независимой оценкой качества - ежегодно не менее 20%	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области
5.3.	Организация деятельности Общественного совета при Департаменте социальной защиты населения области и обеспечение организационно-технического сопровождения его деятельности	обеспечение соответствия качества предоставляемых услуг учреждениями социального обслуживания населения критериям качества (100%)	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области
5.4.	Создание попечительских советов в государственных и муниципальных учреждениях социального обслуживания населения с круглосуточным пребыванием	привлечение попечительских советов государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения к оценке качества их работы	2014 год	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
5.5.	Активизация участия социально-ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки	повышение качества предоставляемых гражданам социальных услуг	2014 - 2017 годы	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения; руководители учреждений социального обслуживания населения области
5.6.	Организация информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания населения, видах и условиях предоставления социальных услуг, по вопросам отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации: - подготовка новостных информационных сообщений для размещения в СМИ и на официальных Интернет-ресурсах; - актуализация информации на официальном сайте Департамента социальной защиты населения в сети "Интернет" (socium35.ru); - проведение телефонных "горячих линий" об условиях предоставления социальных услуг; - проведение информационных дней на территории муниципальных районов и городских округов области; - внедрение новых форм информирования населения о предоставляемых учреждениями социального обслуживания услугах (ярмарки социальных услуг, дни "открытых дверей", социальная реклама и др.)	повышение информированности населения о системе социального обслуживания, оказываемых социальных услугах; обеспечение доступности для различных категорий населения информации о предоставляемых социальных услугах; публикация в СМИ (в том числе сети "Интернет") не менее 170 новостных информационных сообщений ежегодно	постоянно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
5.7.	Проведение мониторинга работы организации социальной сферы, формирование независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, и составления рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами	публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов по улучшению качества работы организаций, оказывающих социальные услуги	2014 - 2017 годы	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
5.8.	Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги в Вологодской области	формирование отчета о реализации независимой системы оценки качества в информационно-аналитической системе в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2013 года N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"	2014 -2017 годы	Департамент социальной защиты населения области
6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, совершенствование оплаты труда социальных работников. Участие в реализации мер по повышению заработной платы работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 N 597
6.1.	Организация профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов учреждений социального обслуживания населения в соответствии с утвержденным планом	обеспечение соответствия работников современным квалификационным требованиям, ежегодное обучение не менее 30% работников сферы увеличение доли работников, имеющих профессиональную подготовку, до 85%	постоянно к 2018 году	Департамент социальной защиты населения области
6.2.	Организация профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг, за исключением работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения области	повышение квалификации работников в сфере социального обслуживания населения; повышение качества социального обслуживания населения области	постоянно начиная с 2015 года	Департамент социальной защиты населения области
6.3.	Обобщение опыта инновационной работы по профилактике "синдрома выгорания" работников сферы социальной защиты населения	выпуск сборника информационно-методических материалов по профилактике "синдрома выгорания" работников сферы	IV квартал 2015 года	Департамент социальной защиты населения области
6.4.	Подготовка методических рекомендаций по разработке программ, направленных на адаптацию молодых специалистов в сфере социальной защиты населения	повышение профессионального мастерства работников сферы	II квартал 2015 года	Департамент социальной защиты населения области
6.5.	Подготовка методических рекомендаций по внедрению процесса супервизии в практику деятельности специалистов учреждений социального обслуживания населения	повышение профессионального мастерства работников сферы	II квартал 2016 года	Департамент социальной защиты населения области
6.6.	Организация и проведение 1 и 2 этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников учреждений социального обслуживания	повышение престижа социальной работы, стимулирование профессиональной деятельности работников сферы	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области
6.7.	Информационно-методическое обеспечение процесса внедрения в деятельность учреждений социального обслуживания населения области профессиональных стандартов работников учреждений социального обслуживания, применения квалификационных характеристик должности "социальный работник"	повышение качества социального обслуживания населения области	2014 год	Департамент социальной защиты населения области
6.8.	Расчет потребности и учет при формировании проектов закона области "Об областном бюджете на текущий год и плановый период" и о внесении в него изменений в части расходов на повышение средней заработной платы работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 в соответствии с Методикой оценки потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации	подготовка предложений в закон области "Об областном бюджете на текущий год и плановый период"	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области
6.9.	Повышение мотивации руководителей учреждений социального обслуживания населения в части достижения установленных целевых показателей по повышению заработной платы работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597	установление стимулирующих выплат руководителям учреждений социального обслуживания населения по результатам выполнения установленных целевых показателей по повышению заработной платы работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597	ежегодно начиная с 2014 года	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
6.10.	Разработка (внесение изменений) показателей эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и основных категорий работников в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (приказ от 1 июля 2013 года N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников)"	принятие нормативного правового акта об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения	2014 год	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
6.11.	Проведение работы по внесению изменений в трудовые договоры (заключение новых трудовых договоров) с руководителями учреждений социального обслуживания населения в части приведения трудовых договоров в соответствии с типовой формой, утвержденной Правительством Российской Федерации, и установления показателей эффективности деятельности ("эффективный контракт") в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"	приведение трудовых договоров в соответствии с утвержденной формой и включением в трудовые договоры показателей по эффективности деятельности руководителей учреждений - 100%; доклад в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках мониторинга	2014 год далее ежегодно при необходимости	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
6.12.	Аттестация специалистов учреждений социального обслуживания населения с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"	разработка инструкций по формированию аттестационной комиссии и порядка проведения аттестации работников учреждений социального обслуживания населения; проведение аттестации специалистов учреждений социального обслуживания населения; включение в трудовые договоры показателей эффективности деятельности специалистов учреждений	2014 - 2017 годы	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения; руководители учреждений социального обслуживания населения области
6.13.	Проведение мероприятий по организации работы по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя учреждения социального обслуживания населения области, а также гражданами, замещающими указанные должности	предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе 100% размещение сведений в сети "Интернет"	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
6.14.	Осуществление проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должностей руководителя учреждения социального обслуживания населения области, а также граждан, замещающих указанные должности	профилактика коррупционных правонарушений руководителей учреждений социального обслуживания населения	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
6.15.	Оказание методической помощи по внесению изменений в трудовые договоры (заключение новых трудовых договоров) с работниками учреждений социального обслуживания населения области в части установления показателей эффективности деятельности (введение "эффективного контракта") в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам в части включения показателей по эффективности деятельности работников учреждений социального обслуживания населения - 100%	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения; руководители учреждений социального обслуживания населения области
6.16.	Проведение мероприятий по доведению доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения социального обслуживания населения до размера не более 40% в соответствии с постановлением Правительства области от 28 октября 2008 года N 2084	поддержание доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения социального обслуживания населения не более 40%; доклад в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках мониторинга	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения; руководители учреждений социального обслуживания населения области
6.17.	Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания населения до 1:0,7 - 1:0,5	поддержание соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания населения до 1:0,7 - 1:0,5; доклад в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках мониторинга	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения; руководители учреждений социального обслуживания населения области
6.18.	Мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и обсуждение его результатов на заседаниях региональной трёхсторонней комиссии	представление доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о достижении целевых показателей повышения оплаты труда работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597	ежегодно июнь, декабрь	Департамент социальной защиты населения области
		формирование сводной статистической отчетности по форме N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала"	ежеквартально
6.19.	Разработка системы нормирования труда в учреждениях социального обслуживания населения области в соответствии с утвержденными методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (приказы от 31 мая 2013 года N 235 и 30 сентября 2013 года N 504)	принятие нормативных правовых актов области	ежегодно при необходимости	Департамент социальной защиты населения области
6.20.	Организация работы по внедрению профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения	принятие нормативных правовых актов области	ежегодно начиная с 2015 года	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
6.21.	Осуществление внутриведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в учреждениях социального обслуживания населения области, в том числе норм статьи 159 Трудового кодекса Российской Федерации	проведение контрольных мероприятий	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения
6.22.	Совершенствование системы оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения, уточнение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения (не превышающего более чем в 8 раз) в соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссией на регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 года	принятие нормативных правовых актов области; поддержание предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения (не превышающего более чем в 8 раз); доклад в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках Мониторинга	2014 год	Департамент социальной защиты населения области
6.23.	Оказание методической помощи учреждениям социального обслуживания населения при внесении изменений в положения об оплате труда работников учреждений социального обслуживания населения области в связи с внесением изменений в постановление Правительства области от 28 октября 2008 года N 2084 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Вологодской области, финансируемых из областного бюджета"	разработка методических рекомендаций	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области
6.24.	Проведение разъяснительной работы в учреждениях социального обслуживания населения об этапах проведения мероприятий по повышению оплаты труда, о должностях, подпадающих под действие Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, о соотношениях заработной платы, о переходе на "эффективный контракт" и других вопросах с участие профсоюзов	выступления и публикации руководителей и специалистов органов исполнительной государственной власти, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, совещаний, в том числе селекторных, семинаров и др.; использование информационных ресурсов в целях достижения максимального уточнения подходов и ключевых действий в отношении повышения оплаты труда отдельным категориям работников в сфере социального обслуживания предусмотренным Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597	ежегодно	Департамент социальной защиты населения области; органы социальной защиты населения; руководители учреждений социального обслуживания населения области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 23 марта 2015 г. N 198 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

"Приложение
к "дорожной карте"

Показатели
повышения заработной платы социальных работников Вологодской области

С изменениями и дополнениями от:

23 марта 2015 г.

N п/п	Наименование показателей	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1.	Норматив числа получателей социальных услуг на 1 социального работника	8,3	11,9	10,1	10,4	10,6	10,9
2.	Соотношение средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в Вологодской области, %	43,2	57,3	54,7	79,0	100,0	100,0
3.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. руб.	0,0	24,1	79,6	279,0	488,3	570,7
4.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение заработной платы, %	0,0	100	29,9	28,3	23,2	22,7
5.	Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. руб.), из них:	0,0	27,0	23,8	79,0	113,3	129,7
	от реструктуризации сети, млн. руб.	0,0	0,0	0,9	0,0	0,0	0,0
	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	0,0	21,8	21,2	76,0	110,3	123,2
6.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. руб.	0,0	7,5	11,5	19,2	27,4	30,6
7.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. руб.	0,0	14,3	9,7	56,8	82,9	92,6
	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.	0,0	5,2	1,7	3,0	3,0	6,5
	Справочно:
	Число получателей социальных услуг, чел.	10 693	10 960	12 453	12 802	13 162	13 511
	Среднесписочная численность социальных работников, чел.	1 284	1 004	1 236	1 236	1 236	1 236
	Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.	1 197 371	1 194 783	1 191 823	1 188 312	1 184 414	1 175 578
	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.	24 944,3	26 745,3	27 997,0	32 455,0	36 479,4	40 747,5
	Приведенная заработная плата социальных работников, руб.	10 774,9	15 317,3	15 317,3	25 639,5	36 479,4	40 747,5
	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, %	6,0	6,3	6,1	6,1	6,1	6,1
	Объем средств, направленных на повышение заработной платы социальных работников за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.	0,0	12,0	4,8	17,0	29,7	34,7
	Объем средств, предусмотренных на повышение заработной платы социальных работников, млн. руб.	0,0	24,1	79,6	279,0	488,3	570,7