В целях определения размера стимулирующей выплаты руководителям муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры, подведомственных Управлению социальной политики Администрации города Дзержинска, в соответствии со ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства РФ от 12.04.2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителями государственного (муниципального) учреждения", постановлением Администрации города Дзержинска от 19.03.2013 N 951 "Об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты") "Изменения в сфере образования городского округа город Дзержинск Нижегородской области", постановлением Администрации города Дзержинска от 08.04.2013 N 1273 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в сфере культуры городского округа город Дзержинск Нижегородской области", постановлением Администрации города Дзержинска от 26.08.2013 N 3328 "Об утверждении Плана мероприятий поэтапного совершенствования оплаты труда в муниципальных учреждениях города Дзержинска Нижегородской области на 2013 - 2018 годы", ст. 62 Устава городского округа город Дзержинск, с учетом мнения профсоюзного органа (протокол от 02.12.2013 г. N 2) постановляю:
1. Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности работы руководителей муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры, находящихся в ведении Управления социальной политики Администрации города Дзержинска.
2. Управлению социальной политики Администрации города Дзержинска (Треневой О.В.):
- довести до сведения руководителей подведомственных муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры настоящее постановление;
- осуществлять сбор и обработку информации до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, о достижении показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры;
- ежегодно в срок до 5 декабря отчетного года представлять на утверждение среднегородские показатели для оценки эффективности работы муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры, подведомственных Управлению социальной политики;
- в срок до 7 декабря отчетного года проводить обобщение и анализ информации о достижении показателей подведомственными муниципальными образовательными организациями и учреждениями культуры;
- в срок до 31 декабря отчетного года вносить соответствующие изменения в трудовые договора с руководителями подведомственных муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры.
3. Руководителям муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры, подведомственных Управлению социальной политики Администрации города Дзержинска, ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Управление социальной политики информацию о достижении показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры.
4. Департаменту управления делами (А.В. Кочетову) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города (городского округа) по социальной политике В.В. Сахарову.
Глава Администрации города |
Г.В. Виноградов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 7 февраля 2014 г. N 457 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы руководителей муниципальных образовательных организаций и учреждений культуры, находящихся в ведении Управления социальной политики Администрации города Дзержинска"
Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Дзержинские ведомости" от 21 февраля 2014 г. N 7