Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22 сентября 2022 г. N А81-10636/17 по делу N А81-10636/2017

город Тюмень

22 сентября 2022 г.

Дело N А81-10636/2017

Резолютивная часть постановления объявлена 19 сентября 2022 года.

Постановление изготовлено в полном объёме 22 сентября 2022 года.

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в составе:

председательствующего Мельника С.А.,

судей Доронина С.А.,

Жирных О.В.

рассмотрел в судебном заседании с использованием средств аудиозаписи кассационную жалобу конкурсного управляющего обществом с ограниченной ответственностью "Комфорт Сервис" Гавриловой Гульнары Глюсовны на определение от 18.02.2022 Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа (судья Джанибекова Р.Б.) и постановление от 28.06.2022 Восьмого арбитражного апелляционного суда (судьи Дубок О.В., Аристова Е.В., Брежнева О.Ю.) по делу N А81-10636/2017 о несостоятельности (банкротстве) общества с ограниченной ответственностью "Комфорт Сервис" (629307, Ямало-Ненецкий автономный округ, город Новый Уренгой, улица Комсомольская, дом 8А, квартира 1, ИНН 8904073896, ОГРН 1138904003952), принятые по заявлению конкурсного управляющего к Поладову Дмитрию Константиновичу (Ямало-Ненецкий автономный округ, город Новый Уренгой) о признании трудового договора недействительным и применении последствий его недействительности.

Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора: общество с ограниченной ответственностью "Дирекция по управлению жилищным фондом", индивидуальный предприниматель Печерин Дмитрий Сергеевич.

В заседании участвовал представитель Поладова Дмитрия Константиновича Сайфулин Р.М. по доверенности от 23.03.2021.

Суд установил:

в деле о банкротстве общества с ограниченной ответственностью "Комфорт Сервис" (далее - общество, должник) его конкурсный управляющий Гаврилова Гульнара Глюсовна (далее - управляющий) 23.11.2020 обратилась в Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа с заявлением о признании недействительным трудового договора от 02.06.2017 N 10-17 (далее - трудовой договор), заключённого обществом с Поландовым Дмитрием Константиновичем (далее - ответчик), просила применить последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика в конкурсную массу денежных средств в размере 1 239 717 руб. 93 коп.

Определением суда от 18.02.2022, оставленным без изменения постановлением апелляционного суда от 28.06.2022, в удовлетворении заявления отказано.

В кассационной жалобе управляющий просит определение арбитражного суда от 18.02.2022 и постановление апелляционного суда от 28.06.2022 отменить, направить обособленный спор на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

По мнению заявителя кассационной жалобы, судами не приняты во внимание обстоятельства номинального характера осуществления Поладовым Д.К. трудовых функций инженера; не учтены факты исполнения ответчиком в спорный период трудовых обязанностей в обществе с ограниченной ответственностью "Дирекция по управлению жилищным фондом" (далее - дирекция) по вывозу твёрдых бытовых отходов; неверно распределено бремя доказывания обстоятельств, имеющих существенное значение для правильного разрешения спора.

Управляющий также указывает на вредоносный характер спорной сделки, повлёкшей безвозмездное перечисление денежных средств должником аффилированному с ним ответчику.

В отзыве на кассационную жалобу, поддержанном представителем в судебном заседании, Поландов Д.К. выражает согласие с выводами судов первой и апелляционной инстанций.

Изучив материалы дела, проверив в соответствии со статьями 274, 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) законность обжалуемых судебных актов, суд кассационной инстанции считает их подлежащими отмене.

Как следует из материалов дела, приказом от 02.06.2017 N 28-2 ответчик принят на работу инженером производственно-технического отдела общества; трудовые отношения урегулированы условиями спорного трудового договора; приказом от 06.04.2018 трудовой договор прекращён на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) (по инициативе работника).

Определением суда от 25.12.2017 принято заявление о признании общества несостоятельным (банкротом).

Определением суда от 21.03.2019 в отношении должника введена процедура внешнего управления.

Решением суда от 30.07.2019 общество признано банкротом, открыто конкурсное производство.

Обращаясь в суд с настоящим заявлением, управляющий указал на явную, по его мнению, мнимость трудового договора, обусловленную невозможностью одновременного исполнения ответчиком трудовых функций в обществе и дирекции, а также на причинение вреда имущественным правам кредиторов вследствие осуществлённых из конкурсной массы выплат (заработная плата, налог на доходы физических лиц и страховые взносы в социальные фонды) в общей сумме 1 239 717 руб. 93 коп.

Отказывая в удовлетворении заявления, суд первой инстанции исходил из недоказанности подозрительного характера спорной сделки.

Апелляционный суд согласился с выводами суда первой инстанции.

Суд кассационной инстанции считает выводы судов преждевременными, сделанными при неполном выяснении обстоятельств, имеющих существенное значение для правильного разрешения спора.

Согласно пункту 1 статьи 61.1 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве) сделки, совершённые должником или другими лицами за счёт должника, могут быть признаны недействительными в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также по основаниям и в порядке, которые указаны в настоящем Законе.

В частности, могут быть признаны недействительными действия, направленные на исполнение обязательств и обязанностей, возникающих в соответствии с трудовым законодательством (вытекающих из трудовых правоотношений), а также соглашения или приказы об увеличении размера заработной платы, о выплате премий или об осуществлении иных выплат в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пункт 3 статьи 61.1 Закона о банкротстве).

По смыслу разъяснений, изложенных в подпункте 3 пункта 1 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением главы III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Постановление N 63), по правилам названной главы может оспариваться, в том числе выплата заработной платы.

Согласно пункту 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве сделка, совершённая должником в течение одного года до принятия заявления о признании банкротом или после принятия указанного заявления, может быть признана арбитражным судом недействительной при неравноценном встречном исполнении обязательств другой стороной сделки, в том числе в случае, если цена этой сделки и (или) иные условия существенно в худшую для должника сторону отличаются от цены и (или) иных условий, при которых в сравнимых обстоятельствах совершаются аналогичные сделки (подозрительная сделка).

Исходя из разъяснений, содержащихся в пункте 9 Постановления N 63, для признания такой сделки недействительной достаточно установления обстоятельств отсутствия равноценного встречного предоставления.

Спорный трудовой договор заключён 02.06.2017, за шесть месяцев до даты принятия заявления о признании общества банкротом, то есть, в период подозрительности, установленный пунктом 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве. В период действия данного договора должником выплачены денежные средства в сумме, превышающей 1 млн. руб., что, в случае доказанности его неравноценности, квалифицируется в качестве ущерба имущественным интересам кредиторов.

Необходимо учитывать, что при оспаривании сделок, вытекающих из трудовых отношений, необходимо учитывать специфику последних, обусловленную, в частности, социальной направленностью трудового законодательства.

Так, основной обязанностью работодателя является обеспечение работникам равной оплаты за труд равной ценности, выплата заработной платы в полном объёме и в установленные сроки (статья 22 ТК РФ).

В силу положений статей 132, 135 ТК РФ заработная плата зависит от квалификации работника, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

По смыслу приведённых норм права заработная плата является встречным исполнением по отношению к исполнению работником своих должностных обязанностей.

В силу части 1 статьи 64, статей 71, 168 АПК РФ арбитражный суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения лиц, участвующих в деле, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения дела, на основании представленных доказательств, при оценке которых он руководствуется правилами статей 67 и 68 АПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

Обычный стандарт доказывания ("разумная степень достоверности" или "баланс вероятностей") применим в процессе с равными возможностями спорящих лиц по сбору доказательств (определение Верховного Суда Российской Федерации от 30.09.2019 N 305-ЭС16-18600(5-8)) и предполагает признание обоснованными требований истца или возражений ответчика при представлении ими доказательств, с разумной степенью достоверности подтверждающих обстоятельства, положенные в основание таких требований и возражений.

В настоящем споре, обосновывая принципиальную, по его мнению, невозможность исполнения ответчиком обязанностей, принятых на себя в соответствии с трудовым договором, управляющий ссылался, в частности, на установленные в рамках другого обособленного спора обстоятельства оказания Поландовым Д.К. в период с апреля по ноябрь 2017 года услуг по управлению автомобилем марки КО 440-5, регистрационный знак Е416СУ73 на объектах общества в городе Новый Уренгой и выполнению работ, связанных с погрузкой твёрдых бытовых отходов, а также на имеющиеся в материалах дела письменные доказательства (путевые листы, журналы регистрации), подтверждающие факты регулярного (ежедневного) оказания ответчиком названных услуг.

Кроме того, управляющий указывал на отсутствие каких-либо доказательств фактического исполнения Поландовым Д.К. обязанностей инженера, в том числе подготовленных им или с его участием документов, договора аренды транспортного средства, очевидно, необходимого с учётом разъездного (как пояснял сам ответчик) характера работы и т.д.

Отклоняя доводы управляющего, суды, в свою очередь, исходили из допустимости совмещения работником различных трудовых функций, возможности одновременного исполнения обязанностей инженера, обслуживающего многоквартирные жилые дома, и водителя, работа которого занимала не более 3-4 часов в день; сослались на то, что управляющим не опровергнута презумпция добросовестного осуществления ответчиком своих гражданских прав.

Между тем такой подход не может быть признан применимым даже в рамках обычного стандарта доказывания.

Более того, если стороны спорной сделки юридически или фактически аффилированы, применим еще более строгий стандарт доказывания - "достоверность за пределами разумных сомнений", поскольку тесная экономическая связь или иная связи позволяет аффилированному кредитору и должнику настолько внешне безупречно документально подтвердить мнимое обязательство, что независимые кредиторы в принципе не в состоянии опровергнуть это представлением иных документов

Приведённая правовая позиция подтверждается сложившейся судебной практикой (определения Верховного Суда Российской Федерации от 11.09.2017 N 301-ЭС17-4784, от 18.09.2017 N 301-ЭС15-19729(2), от 25.09.2017 N 309-ЭС17-344(2), от 11.10.2017 N 304-ЭС15-193723(3), от 13.07.2018 N 308-ЭС18-2197, от 23.07.2018 N 305-ЭС18-3009, от 23.08.2018 N 305-ЭС18-3533, от 08.05.2019 N 305-ЭС18-25788(2) и пр.).

В настоящем деле управляющий указывал на обстоятельства неоднократного трудоустройства ответчика в организации, имеющие общего с должником конечного бенефициара, и на то, что супруга ответчика работала бухгалтером в обществе и в другой организации, контролируемой бывшим участником и руководителем должника.

Между тем надлежащая оценка данным обстоятельствам судами не дана.

Таким образом, обжалуемые судебные акты подлежат отмене с направлением обособленного спора на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении суду необходимо с надлежащей степенью полноты и достоверности исследовать обстоятельства, указывающие на характер спорной сделки, при правильном распределении бремени доказывания дать надлежащую оценку доводам управляющего и ответчика, принять законный и справедливый судебный акт.

Руководствуясь пунктом 3 части 1 статьи 287, статьёй 289 АПК РФ, Арбитражный суд Западно-Сибирского округа

ПОСТАНОВИЛ:

определение от 18.02.2022 Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа и постановление от 28.06.2022 Восьмого арбитражного апелляционного суда по делу N А81-10636/2017 отменить. Обособленный спор направить на новое рассмотрение в Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа.

Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьёй 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий

С.А. Мельник

Судьи

С.А. Доронин О.В. Жирных