• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 23 ноября 2020 г. N Ф09-6258/20 по делу N А60-65067/2019

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Арбитражные суды, правильно истолковав и применив к установленным по делу обстоятельствам положения норм статьи 1, части 2 статьи 6, пункта 1 статьи 9, подпункта 4 пункта 2 статьи 11, пункт 1 статьи 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 4 части 1 статьи 4.2, пункта 1 части 1, части 2 статьи 5, статьи 6, частей 1, 5 статьи 13,Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", частей 1- 2 статьи 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ, пунктов 1, 5 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", пункта 18 Положения о фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101, обоснованно заключили, что негативные последствия несоблюдения медицинскими учреждениями установленных норм законодательства возлагаются непосредственно на эти учреждения, а не на страхователя, который в отличие от страховщика правом контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими организациями не наделен; представленными обществом "Уралбиофарм" документами подтверждается факт наступления страхового случая в виде временной утраты трудоспособности застрахованного лица.

...

Проанализировав условия предоставления и назначение выплаченных работнику сумм, суды обоснованно заключили, что спорные компенсационные выплаты носят социальный характер, призваны компенсировать расходы, связанные с вынужденным проживанием работника в другой местности, не обладают признаками заработной платы по смыслу статьи 129 ТК РФ, поскольку не являются непосредственно оплатой труда (вознаграждением за труд).

...

Расходы документально подтверждены.

Данный вывод согласуется с положениями норм, содержащихся в статьях 129, 135, 164-165, 169 ТК РФ, статьях 217, 252, 255, 264 Налогового кодекса Российской Федерации, подпункте "и" пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", действующего до 01.01.2017 года."