Постановление администрации городского округа город Стерлитамак от 21 ноября 2019 г. N 2668
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции, утвержденное постановлением администрации городского округа гор од Стерлитамак от 20.08.2014 года N 1929 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа гор од Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции" (в редакции N 2032 от 05.09.2014, N 2332 от 15.10.2014, N 1154 от 11.06.2015, N 269 от 17.02.2017, N 1107 от 31.05.2019, N 1836 от 05.09.2017, N 2701 от 12.12.2017, N 1783 от 31.08.2018, N 1872 от 12.09.2018, N 2564 от 10.12.2018, N 1107 от 31.05.2019)"
В целях приведения Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции, утвержденное постановлением администрации городского округа город Стерлитамак от 20.08.2014 года N 1929 (в редакции N 2032 от 05.09.2014, N 2332 от N 1154 от 11.06.2015, N 269 от 17.02.2017, N 1107 от 31.05.2019, N 1836 от 05.09.2017, N 2701 от 12.12.2017, N 1783 от 31.08.2018, N 1872 от N 2564 от 10.12.2018, N 1107 от 31.05.2019), в соответствие с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 г. N 374 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан", постановляю:
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "N 2332 от N 1154 от 11.06.2015" имеется в виду "N 2332 от 15.10.2014, N 1154 от 11.06.2015"
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции, утвержденное постановлением администрации городского округа город Стерлитамак от 20.08.2014 года N 1929 (в редакции N 2032 от 05.09.2014, N 2332 от 15.10.2014, N 1154 от 11.06.2015, N 269 от 17.02.2017, N 1107 от 31.05.2019, N 1836 от 05.09.2017, N 2701 от 12.12.2017, N 1783 от 31.08.2018, N 1872 от 12.09.2018, N 2564 от 10.12.2018, N 1107 от 31.05.2019) (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. абзац первый пункта 1.17. изложить в следующей редакции:
"1.17. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не может превышать 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждения, утверждается приказом руководителя учреждения.".
1.2. Строку четыре таблицы пункта 4.1. изложить в следующей редакции:
" |
|
|
Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе |
Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов <*> |
Минимальные ставки заработной платы, оклады, руб. |
1 квалификационный уровень: вожатый, помощник воспитателя, ассистент (помощник) по оказанию технической помощи, секретарь учебной части |
1,15 |
4545 |
|
|
". |
1.3. Пункт 7.3. изложить в следующей редакции:
"7.3. Компенсационные выплаты с учетом специфики работы в учреждениях (классах, группах) в зависимости от их типов, видов осуществляются в следующих размерах:
N п/п |
Наименование выплат |
Размер в процентах |
1 |
2 |
3 |
1 |
Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья. |
20 |
2 |
Работникам общеобразовательных школ-интернатов |
15 |
3 |
Педагогическим работникам в образовательных учреждениях, работающим в специальных (коррекционных) классах (группах) для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья; руководителю за работу в образовательных учреждениях, имеющих не менее двух классов, групп для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. |
15 |
4 |
Учителям и преподавателям национального языка и литературы общеобразовательных учреждений, воспитателям (учителям) дошкольных образовательных учреждений с русским языком обучения, ведущим занятия по национальным языкам. |
15 |
5 |
Работникам детского сада компенсирующего вида (реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах компенсирующей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по квалификационной коррекции недостатков в физическом (или) психическом развитии одной и более категории детей с ограниченными возможностями здоровья). |
15 |
6 |
Работникам оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, инфицированных туберкулезом, работа которых непосредственно связана с опасностью инфицирования. |
25 |
7 |
Специалистам логопедических пунктов, специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий. |
20 |
8 |
Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых. |
20 |
|
|
". |
1.4. Раздел 8 дополнить пунктом 8.7. следующего содержания:
"8.7. Педагогическим работникам образовательных организаций, осуществляющим образовательный процесс в классах с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей (профильное обучение), устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,15 к оплате за фактическую нагрузку.".
1.5. Пункт 9.13.изложить в следующей редакции:
"9.13.Работникам учреждения на основании мотивированного заявления может быть выплачена дополнительно материальная помощь в размере одного должностного оклада в следующих случаях:
в качестве поощрения в связи с юбилейными датами и выходом на пенсию; женщинами мужчинам в связи с 50-летием; женщинам в связи с 55-летием; мужчинам в связи с 60-летием;
смерти (гибели) близкого родственника (супруги (супруга), родителя, ребенка) работника учреждения или лица, находящегося на его иждивении (при представлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство или нахождение на его иждивении);
утраты личного имущества в результате несчастного случая (пожара, стихийного бедствия, аварии) либо в результате противоправных действий третьих лиц (при представлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.); необходимости лечения и восстановления здоровья в связи с травмой или заболеванием; государственной регистрации заключения брака; по заявлению родственников в связи со смертью работника учреждения - одному из близких родственников (супругу, родителям, детям, брату, сестре, опекаемому).
Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом при наличии экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет средств от приносящей доход деятельности.".
1.6. Абзац 4 пункта 12.1. изложить в следующей редакции:
"- муниципальные учреждения дополнительного образования".
1.7. В раздел 6 Приложения N 1 к Положению внести следующие изменения:
1.6.1. Пункт 6.5. изложить в следующей редакции:
"6.5. Для руководителей, уволенных в текущем месяце и вновь назначенных, выплата за организацию платных услуг начисляется пропорционально времени, отработанному в должности руководителя за текущий месяц.".
1.6.2. Пункт 6.7. изложить в следующей редакции:
"6.7. Основанием для начисления выплаты за организацию платных услуг являются:
- для дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, информационно-методических центров; загородных лагерей - приказ начальника МКУ "Отдел образования Администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан";
- для учреждений дополнительного образования творческой направленности (музыкальные и художественные школы, школа искусств) - постановление Администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан.".
2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения возникшие с 1 сентября 2019 года.
3. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию в здании администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в течение 7 дней после его подписания и размещению на официальном сайте администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в сети Интернет.
4. МКУ "Отдел образования администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан" разместить информацию о принятии настоящего постановления и месте его обнародования в газете "Стерлитамакский рабочий".
5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам.
Глава администрации |
В.И. Куликов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации городского округа город Стерлитамак от 21 ноября 2019 г. N 2668 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции, утвержденное постановлением администрации городского округа гор од Стерлитамак от 20.08.2014 года N 1929 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа гор од Стерлитамак Республики Башкортостан в новой редакции" (в редакции N 2032 от 05.09.2014, N 2332 от 15.10.2014, N 1154 от 11.06.2015, N 269 от 17.02.2017, N 1107 от 31.05.2019, N 1836 от 05.09.2017, N 2701 от 12.12.2017, N 1783 от 31.08.2018, N 1872 от 12.09.2018, N 2564 от 10.12.2018, N 1107 от 31.05.2019)"
Вступает в силу с 21 ноября 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.
Текст постановления опубликован не был