Постановление Администрации города Кирова от 27 мая 2022 г. N 1221-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 28.05.2021 N 1013-п"

В соответствии со статьями 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации муниципальной программы "Организация работы с молодежью в муниципальном образовании "Город Киров" в 2020 - 2024 годах, утвержденной постановлением администрации города Кирова от 11.10.2019 N 2496-п, администрация города Кирова постановляет:

Внести в Порядок предоставления субсидии из бюджета муниципального образования "Город Киров" работодателям для организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, утвержденный постановлением администрации города Кирова от 28.05.2021 N 1013-п, следующие изменения:

1. Внести в раздел 2 "Порядок проведения отбора работодателей для предоставления субсидии" следующие изменения:

1.1. Подраздел 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Организатор размещает извещение о проведении отбора работодателей по форме согласно приложению 6 к настоящему Порядку не менее чем за 30 календарных дней до истечения срока подачи заявок на участие в отборе на официальном сайте администрации города Кирова.

Сроки начала и окончания приема заявок от работодателей определяет Организатор.".

1.2. Подраздел 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Работодатель должен соответствовать следующим требованиям:

2.3.1. Работодатель (за исключением социально ориентированных некоммерческих организаций, не имеющих в штате сотрудников) не должен иметь просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организации по состоянию на 1 число месяца обращения за субсидией (подачи заявки на участие в отборе).

2.3.2. У работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на 1 число месяца обращения за субсидией (подачи заявки на участие в отборе).

2.3.3. Работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.

2.3.4. Работодатель не должен получать средства из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с иными правовыми актами, муниципальными правовыми актами на цель, указанную в подразделе 1.6 раздела 1 настоящего Порядка.

2.3.5. Работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.".

1.3. Подраздел 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Для участия в отборе работодателю необходимо предоставить Организатору следующие документы:

заявку на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя, заверенную печатью и подписью руководителя;

копию устава юридического лица, заверенную печатью и подписью руководителя;

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, выданную не ранее чем за 30 дней до дня подачи заявки;

справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, выданную налоговым органом не ранее чем за 30 дней до дня подачи заявки.

Ответственность за достоверность предоставляемых сведений возлагается на работодателя.".

1.4. Подраздел 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Отбор работодателей осуществляется в течение 5 рабочих дней после окончания срока приема заявок.".

1.5. Абзац первый подраздела 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Критериями отбора работодателей являются: подача заявки в сроки, установленные Организатором; соответствие поданных документов перечню, указанному в подразделе 2.4 раздела 2 настоящего Порядка; соответствие работодателя на момент подачи заявки требованиям, указанным в подразделе 2.3 раздела 2 настоящего Порядка.".

1.6. В абзаце первом подраздела 2.7 слова "заявки в получении субсидии" заменить словами "заявки на организацию временного трудоустройства".

1.7. Подраздел 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Информация о результатах конкурсного отбора работодателей размещается на официальном сайте администрации города Кирова не позднее 3 рабочих дней с момента подписания протокола комиссии и содержит следующие сведения:

дата и место проведения отбора;

информация об участниках отбора, заявки которых были рассмотрены;

информация об участниках отбора, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие заявки;

наименование работодателей, с которыми заключается соглашение, с указанием количества организованных временных рабочих мест для трудоустройства подростков и размера предоставляемой субсидии.".

2. Подраздел 3.3 раздела 3 "Порядок предоставления субсидии и требования к отчетности о предоставлении субсидии" изложить в следующей редакции:

"3.3. Субсидия предоставляется работодателям по окончании работ от фактически произведенных затрат на основании предоставленных работодателем до 16 числа месяца, следующего за отчетным, следующих отчетных документов:

сведений о фактически произведенных затратах и численности трудоустроенных несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;

акта оказанных услуг по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку;

табеля учета рабочего времени;

расчетной ведомости;

документов, подтверждающих оплату произведенных затрат (платежный документ, подтверждающий выдачу заработной платы;

платежные поручения на оплату налога на доходы физических лиц, взносов на обязательное социальное страхование, страховых взносов на обязательное медицинское страхование, страховых взносов на выплату страховой части трудовой пенсии, взносов на обязательное страхование от несчастных случаев).".

3. Раздел 3 "Порядок предоставления субсидии и требования к отчетности о предоставлении субсидии" дополнить подразделом 3.6 следующего содержания:

"3.6. Основанием для отказа в предоставлении субсидии является несвоевременное, неполное или недостоверное представление отчетных документов, указанных в подразделе 3.3 раздела 3 настоящего Порядка.".

4. Приложение 1 "Заявка на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" изложить в новой редакции. Прилагается.

5. Дополнить приложением 6 "Извещение о проведении отбора работодателей". Прилагается.

Глава администрации города Кирова

Д.В. Осипов