Приказ Комитета культуры и туризма администрации г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 октября 2022 г. N 162-нп "О внесении изменений в приказ комитета культуры и туризма администрации города Нефтеюганска от 05.03.2018 N 34-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных комитету культуры и туризма администрации города Нефтеюганска"

Приказ Комитета культуры и туризма администрации г. Нефтеюганска от 19 октября 2022 г. N 162-нп
"О внесении изменений в приказ комитета культуры и туризма администрации города Нефтеюганска от 05.03.2018 N 34-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных комитету культуры и туризма администрации города Нефтеюганска"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Нефтеюганска, решением Думы города Нефтеюганска от 31.05.2017 N 173-VI "Об утверждении Положения о комитете культуры и туризма администрации города Нефтеюганска", постановлением администрации города Нефтеюганска от 03.08.2017 N 126-нп "О порядке осуществления функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений города Нефтеюганска", постановлением администрации города Нефтеюганска от 14.06.2022 N 1104-п "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Нефтеюганска", в целях индексации оплаты труда отдельных категорий работников приказываю:

1. Внести изменения в приказ комитета культуры и туризма администрации города Нефтеюганска от 05.03.2018 N 34-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных комитету культуры и туризма администрации города Нефтеюганска" (с изменениями, внесенными приказами комитета культуры и туризма администрации города Нефтеюганска от 26.06.2018 N 92-нп, от 05.06.2020 N 85-нп, от 30.12.2020 N 184-нп, от 16.06.2021 N 93-нп, от 30.06.2022 N 80-нп), а именно: в приложении к приказу:

ГАРАНТ:

Пункт 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

1.1. Строку 1.1 таблицы 5 пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"

1.1. Работа (кроме руководителей организации, их заместителей руководителей структурных подразделений организации, педагогических работников и рабочих профессий) в организации дополнительного образования детей

1,15

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

1.2. Строку 1.3 таблицы 5 пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"

1.3. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки):
- заведование учебным, методическим кабинетом, секцией, лабораторией, опытным участком	0,05
- руководство методическими объединениями	0,05
- работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и детьми инвалидами	0,05

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

1.3. Строку 1.4 таблицы 5 пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"

1.4. Коэффициент специфики для педагогических работников (применяется по факту нагрузки)

0,8617

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

1.4. Таблицу 11 пункта 2.19 изложить в следующей редакции:

"Таблица 11

Типы образовательных организаций, виды деятельности работников	Размер коэффициента специфики работы
Рабочие организаций	1,25

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

1.5. Таблицу 15 пункта 5.3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 15

Размер коэффициента профессиональной компетентности

Основание для установления коэффициента	Размер коэффициента профессиональной компетентности
Профессиональная компетентность определяется при получении в соответствующем периоде дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики:
- в целях углубленного изучения актуальных проблем в объеме свыше 100 часов;	0,4
- по тематическим и проблемным вопросам в объеме от 72 до 100 часов.	0,20

".

2. Обнародовать (опубликовать) приказ в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!".

3. Департаменту по делам администрации города (Журавлев В.Ю.) разместить приказ на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

4. Приказ вступает в силу после опубликования, действие пунктов 1.2, 1.3 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022, действие пунктов 1.1, 1.4, 1.5 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.

5. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

Н.Н. Поливенко