Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Котовского городского Совета народных депутатов Тамбовской области от 27 декабря 2022 г. N 381 (седьмой созыв сорок седьмое внеочередное заседание) "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и рабочих профессий в органах местного самоуправления города Котовска Тамбовской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и рабочих профессий в органах местного самоуправления города Котовска Тамбовской области
- Приложение N 3. Порядок выплаты ежемесячной доплаты к окладу, ставке заработной платы за сложность и напряженность выполняемой работы
Приложение N 3. Порядок выплаты ежемесячной доплаты к окладу, ставке заработной платы за сложность и напряженность выполняемой работы
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности служащих,
не отнесенные к должностям муниципальной
службы, и рабочих профессий в органах местного
самоуправления города Котовска Тамбовской области
Порядок
выплаты ежемесячной доплаты к окладу, ставке заработной платы за сложность и напряженность выполняемой работы
1. Размер ежемесячной доплаты к окладу, ставке заработной платы за сложность и напряженность выполняемой работы (далее - доплата за сложность и напряженность) устанавливается правовым актом органа местного самоуправления при приеме на работу, исходя из оценки объема трудовых обязанностей, возложенных на работника трудовым договором, сложности выполняемой работы.
2. Размер доплаты за сложность и напряженность может быть изменен в зависимости от качества и добросовестности исполнения работником своих трудовых обязанностей, изменений объема и сложности выполняемой работы.
3. Доплата за сложность и напряженность исчисляется от оклада, ставки заработной платы пропорционально отработанному времени в текущем месяце, без учета иных доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
4. При перемещении работника на другую постоянную работу в органе местного самоуправления размер доплаты за сложность и напряженность может быть изменен в соответствии с объемом трудовых обязанностей, возложенных на работника и сложностью выполняемой работы.