Приложение 1. Положение об областном конкурсе "Лучший наставник Вологодчины в сфере здравоохранения"

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства области
от 26.12.2022 N 1515
(приложение 1)

Положение
об областном конкурсе "Лучший наставник Вологодчины в сфере здравоохранения"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения областного конкурса "Лучший наставник Вологодчины в сфере здравоохранения" (далее - конкурс).

1.2. В конкурсе принимают участие медицинские работники с высшим и средним медицинским образованием медицинских организаций, имеющие стаж работы по специальности не менее 7 лет, первую или высшую квалификационную категорию и сроком наставничества в организации не менее 2 лет (далее соответственно - медицинские работники, медицинские организации).

1.3. Обработка персональных данных медицинских работников при проведении конкурса осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

1.4. Организацию и проведение конкурса осуществляет департамент здравоохранения области (далее - Департамент).

2. Цели конкурса

2.1. Поощрение медицинских работников за наставничество - личные заслуги в содействии приобретении молодыми специалистами необходимых профессиональных навыков и опыта работы, а также воспитании у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда, приобретение профессионального мастерства и повышении уровня компетенции молодых специалистов в медицинской организации, овладение нормами медицинской этики и деонтологии, повышение культурного уровня, привлечение к участию в общественной жизни медицинской организации.

2.2. Развитие у наставников профессионально-психологических, моральных, нравственных и личностных качеств, привитие им чувства ответственности за выполнение обязанностей по оказанию молодым специалистами, в отношении которых осуществляется наставничество, индивидуальной помощи в овладении ими необходимыми знаниями, практическими приемами и способами качественного исполнения должностных обязанностей.

2.3. Стимулирование заинтересованности наставников в непрерывном повышении своего профессионального мастерства.

2.4. Повышение престижа профессии медицинского работника.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится ежегодно.

3.1.1. Департамент не позднее 1 февраля года проведения конкурса принимает решение о проведении конкурса, в котором устанавливаются сроки проведения конкурса.

Департамент не менее чем за 30 календарных дней до начала проведения конкурса публикует в областной газете "Красный Север" и размещает на официальном сайте Правительства области объявление о проведении конкурса (далее - объявление).

В объявлении указывается:

наименование направления (номинация) конкурса;

сроки, место и время проведения конкурса;

сроки приема документов и требования, предъявляемые к их оформлению. При этом срок приема документов должен составлять не менее 30 календарных дней со дня размещения объявления о конкурсе.

3.1.2. Для проведения конкурса и подведения его итогов создается организационный комитет областного конкурса "Лучший наставник Вологодчины в сфере здравоохранения" (далее - организационный комитет).

Подведение итогов конкурса оформляется протоколом организационного комитета.

3.1.3. Кандидатов для участия в конкурсе выдвигает медицинская организация.

Руководитель либо уполномоченный представитель медицинской организации с представлением документа, удостоверяющего личность, а также документа, подтверждающего полномочия представителя (в случае представления документов представителем медицинской организации) не позднее срока окончания приема документов, указанного в объявлении, представляет лично в Департамент либо направляет в Департамент посредством почтовой связи следующие документы:

заявку на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

согласие медицинского работника на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

согласие медицинского работника на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, соответствующее требованиям к содержанию согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, установленных уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных.

Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, документы с повреждениями (бумаги), которые не позволяют читать текст и определить его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие части слов, цифр или предложений).

Заявки на участие в конкурсе в день поступления в Департамент подлежат регистрации в журнале регистрации.

3.1.4. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока приема документов, указанного в объявлении о проведении конкурса, осуществляет проверку соответствия представленных документов на соответствие медицинского работника требованиям, установленным пунктом 1.2 настоящего Положения.

3.1.5. В случае соответствия медицинского работника требованиям, установленным пунктом 1.2 настоящего Положения, Департамент в течение 5 рабочих дней со дня истечения срока проверки документов принимает решение о допуске конкурсантов к участию в конкурсе, о чем уведомляет медицинскую организацию способом, отмеченным в заявке.

В случае выявления несоответствия медицинского работника требованиям, установленным пунктом 1.2 настоящего Положения, Департамент в течение 5 рабочих дней со дня истечения срока проверки документов принимает решение об отказе в допуске медицинского работника к участию в конкурсе, о чем уведомляет медицинскую организацию способом, отмеченным в заявке (с указанием причин отказа).

3.1.6. Документы допущенных до участия в конкурсе медицинских работников (далее - конкурсантов) передаются в организационный комитет в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о допуске медицинских работников к участию в конкурсе.

3.1.7. Департамент признает конкурс несостоявшимся в случае, если:

по окончании срока приема документов, указанного в объявлении, не поступили документы ни от одной медицинской организации;

в отношении всех медицинских работников принято решение об отказе в допуске к участию в конкурсе;

к участию в конкурсе допущено менее пяти медицинских работников по каждой номинации.

Департамент в течение 10 рабочих дней со дня истечении срока проверки представленных документов принимает решение о признании конкурса состоявшимся (с указанием номинаций, по которым будет проводиться оценка конкурсантов) либо несостоявшимся (с указанием причины). Информация о признании конкурса состоявшимся (с указанием номинаций, по которым будет проводиться оценка конкурсантов) либо несостоявшимся (с указанием причины), размещается Департаментом в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Правительства области и в областной газете "Красный Север" в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

3.2. Организационным комитетом проводится оценка конкурсантов по балльной системе и в соответствии с критериями, установленными разделом 4 настоящего Положения.

3.2.1. По итогам оценки конкурсантов организационный комитет формирует ведомость по соответствующей номинации, в которой указывает фамилию, имя, отчество (при наличии) конкурсанта, сумму набранных баллов и место, занятое по результатам конкурса.

Места распределяются в порядке убывания значений суммы баллов, набранных конкурсантами.

Победителями конкурса признаются 3 конкурсанта по каждой номинации, набравшие наибольшие значения суммы баллов.

В случае равенства полученных общих баллов победителем конкурса по соответствующей номинации признается конкурсант, чьи документы в соответствии с журналом регистрации зарегистрированы раньше.

3.2.2. Организационным комитетом в срок до 15 апреля определяются победители по следующим номинациям:

Лучший наставник Вологодчины в сфере здравоохранения среди медицинских организаций, расположенных на территории города Вологды, - 1, 2, 3 место (в случае признания конкурса по данной номинации состоявшимся);

Лучший наставник Вологодчины в сфере здравоохранения среди медицинских организаций, расположенных на территории города Череповца, - 1, 2, 3 место (в случае признания конкурса по данной номинации состоявшимся);

Лучший наставник Вологодчины в сфере здравоохранения среди медицинских организаций, расположенных на территории муниципальных районов (округов) области, - 1, 2, 3 место (в случае признания конкурса по данной номинации состоявшимся).

3.2.3. Организационный комитет оформляет итоги конкурса протоколом, в котором указывается следующая информация:

дата и место проведения конкурса;

состав организационного комитета;

перечень конкурсантов по соответствующей номинации с указанием сумм набранных баллов;

результаты голосования по соответствующей номинации (в случае определения победителей конкурса путем голосования);

фамилия, имя, отчество (при наличии) победителей конкурса, призовое место по соответствующей номинации.

Протокол об итогах конкурса подписывается лицом, председательствовавшим на заседании организационного комитета.

3.2.4. На основании протокола об итогах конкурса Департамент в течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола направляет в отдел наградной деятельности управления государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области материалы о поощрении Дипломами Губернатора области победителей конкурса (ходатайство о поощрении Дипломами Губернатора области, протокол об итогах конкурса, согласия на обработку персональных данных победителей конкурса).

Решение о поощрении Дипломами Губернатора области оформляется распоряжением Губернатора области.

3.2.5. Отдел наградной деятельности управления государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области обеспечивает оформление Дипломов Губернатора области I, II и III степеней в соответствии с Положением о Дипломе Губернатора Вологодской области, утвержденным постановлением Губернатора области от 14 марта 2013 года N 131.

3.2.6. Победителям конкурса в каждой номинации вручаются:

за 1 место - Диплом Губернатора I степени;

за 2 место - Диплом Губернатора II степени;

за 3 место - Диплом Губернатора III степени.

4. Критерии оценки участников конкурса

4.1. Определение победителей конкурса осуществляется по следующим направлениям и критериям:

4.1.1. оценка деятельности наставника:

прохождение наставником обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки;

наличие у наставника квалификационной категории;

стаж наставнической деятельности;

целенаправленность и системность наставнической работы с молодыми специалистами;

наличие у наставника наград и поощрений за показатели его трудовой и наставнической деятельности;

продолжение работы молодыми специалистами в медицинской организации (кадровая стабильность).

4.1.2. оценка деятельности молодых специалистов, в отношении которых осуществлялось наставничество:

высокие профессиональные результаты молодых специалистов;

участие молодых специалистов в конкурсах профессионального мастерства;

участие молодых специалистов в выполнении научно-практической работы.

Оценка участников конкурса осуществляется организационным комитетом по каждому из критериев в соответствии с установленными баллами согласно приложению 3 к настоящему Положению.

5. Объявление итогов конкурса и награждение победителей конкурса

5.1. Вручение Дипломов Губернатора области I, II, III степеней победителям конкурса производится в торжественной обстановке.

5.2. В течение 10 рабочих дней со дня подписания протокола об итогах конкурса Департамент размещает на официальном сайте Правительства области и официальном сайте Департамента информация о победителях конкурса с указанием фамилий, имен, отчеств, должностей и мест работы победителей конкурса (при наличии их разрешения на распространение указанных персональных данных в согласии на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных").