Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к Положению о порядке аттестации
специалистов и руководящих
работников муниципальных
учреждений культуры и молодежной
политики Горноуральского
городского округа в целях
установления квалификационной
категории
Структура представления
руководителя Учреждения на Работника учреждения
1. Данные о Работнике:
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения;
- образование;
- место работы, должность, стаж работы по профилю;
- заявленная квалификационная категория.
2. Соответствие результатов деятельности Работника заявленной
квалификационной категории:
- анализ выполнения основных обязанностей по должности;
- профессиональный уровень;
- основные результаты деятельности;
- деятельность по повышению профессионального уровня;
- участие в общественной жизни;
- наличие поощрений, наград, званий;
- наличие (или отсутствие) взысканий.
3. Оценка деятельности Работника, вывод:
- "рекомендуется для аттестации с установлением соответствия заявленной
квалификационной категории" ;
- "рекомендуется для аттестации с повышением (понижением) заявленной
квалификационной категории" ;
- "не рекомендуется для аттестации и установления квалификационной
категории".
"___" ______________ 20__ года
_________________ _______________ __________________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О. руководителя)
М.П.
Ознакомлен (а): "__" _____________ 20__ года
_________________ _____________ _____________________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О. работника)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.