Приложение. Порядок согласования с Министерством просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики назначения заместителя главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования, и начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района"

Приложение
к постановлению
местной администрации Черекского
муниципального района
от 29.05.2023 г. N 298-пг

Порядок
согласования с Министерством просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики назначения заместителя главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования, и начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет согласование с Министерством просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики назначения заместителя Главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования, и начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района" (далее - Порядок).

1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с:

- ФЗ-273 от 29 декабря 2012 года "Об образовании в Российской Федерации";

- ФЗ-131 от 6 октября 2003 года "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- N 23-РЗ от 24 апреля 2014 года "Об образовании";

- приказом Министерства просвещения, науки и по делам молодежи КБР N 22/134 от 01.03.2021 г. "О комиссии Министерства просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики по вопросам согласования назначения кандидатуры на должность руководителей исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов и городских округов (заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций или отраслевых органов местных администраций), осуществляющих муниципальное управление в сфере образования".

1.3. Настоящий Порядок разработан с целью осуществления независимого и объективного отбора кандидатов на должность заместителя Главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования, и начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района", оценки эффективности деятельности кандидатов на должность руководителя, а также с целью определения их уровня знаний, навыков и умений, которые необходимы при замещении должности руководителя, осуществляющего управление в сфере образования.

1.4. Для согласования назначения на должность заместителя Главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования, и начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района" представляются на имя председателя Комиссии Министерства просвещения и науки Кабардино-Балкарской Республики по вопросам согласования назначения кандидатуры на должность руководителей исполнительно-распорядительных органов (местных администраций) муниципальных районов и городских округов (заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций или отраслевых органов местных администраций), осуществляющих муниципальное управление в сфере образования (далее - Комиссия), следующие документы:

1.4.1 письмо Главы местной администрации Черекского муниципального района с обоснованием причин выбора представляемой кандидатуры для назначения на указанную должность;

1.4.2 заверенные кадровой службой Местной администрации Черекского муниципального района справка-объективка кандидата либо анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;

1.4.3 копии документов кандидата об образовании (высшем и дополнительном профессиональном), ученой степени (при наличии), ученого звания (при наличии);

1.4.4 согласие кандидата на обработку его персональных данных в целях обеспечения деятельности Комиссии (приложение N 1);

1.4.5 подготовленный кандидатом доклад о состоянии сферы образования в Черекском муниципальном районе (объемом не более 10-15 листов или слайдов), в котором рекомендуется приводить следующую информацию:

- общая характеристика кандидатом условий реализации основных общеобразовательных программ, дополнительных общеобразовательных программ, программ профессионального обучения (движение контингента обучающихся, кадровое и инфраструктурное обеспечение сферы образования, использование современных технологий, средств обучения и воспитания, социально-бытовые условия, включая организацию питания обучающихся);

- мнение кандидата о качестве общего образования (по итогам государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, всероссийских проверочных работ, национальных исследований качества образования и исследований на основе практик международных исследований качества подготовки обучающихся), диагностике основных проблем общего и дополнительного образования и предлагаемые кандидатом меры по их устранению;

- мнение кандидата об эффективности использования образовательными учреждениями Черекского муниципального района субсидий и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету муниципального образования из республиканского бюджета КБР, включая анализ реализации региональных проектов, направленных на достижение в Кабардино-Балкарской Республике целей, показателей и результатов национального проекта "Образование";

- предложения кандидата по стратегии развития системы образования в Черекском муниципальном районе, осуществлению полномочий органов местного самоуправления в сфере образования и повышению эффективности управления качеством образования в Черекском муниципальном районе.

1.5. Документы, указанные в пункте 1.4. настоящего Порядка, рассматриваются в соответствии с Положением Комиссии на заседании Комиссии в течение тридцати календарных дней со дня поступления в Министерство просвещения и науки КБР. В случае получения документов не в полном объеме вопрос о согласовании назначения должностного лица Комиссией не рассматривается, о чем направляется уведомление Главе местной администрации муниципального района с возвращением документов.

Заседание первого этапа процедуры согласования кандидатуры на должность проводится в отсутствие соответствующего кандидата.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.4.1. по результатам рассмотрения представленных документов Комиссией принимается одно из следующих решений:

- допустить кандидата на должность начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района" или заместителя Главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования, ко второму этапу процедуры согласования (собеседованию);

- отказать в согласовании кандидатуры на должность начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района" или заместителя Главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования;

1.4.2 основаниями для отказа в согласовании кандидатуры на должность руководителя являются:

- несоответствие кандидата на должность руководителя или заместителя требованиям, установленным трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, а также муниципальными правовыми актами;

- представление неполного пакета документов по перечню, определенному пунктом 1.3. настоящего Порядка;

- ненадлежащее оформление представленных документов;

- представление заведомо ложных или неполных сведений о кандидате.

1.4.3 решение комиссии по результатам проведения первого этапа процедуры согласования кандидата на должность начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района" или заместителя Главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования, в течение 2 рабочих дней доводится секретарем Комиссии до Главы местной администрации Черекского муниципального района посредством направления соответствующего уведомления с указанием даты проведения второго этапа согласования (собеседования);

1.4.4 в уведомлении об отказе в согласовании кандидатуры на должность указываются основания принятого Комиссией решения;

1.4.5 собеседование с кандидатом на должность начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района" или заместителя Главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования, проводится не позднее 5 рабочих дней с даты принятия Комиссией решения по результатам первого этапа процедуры согласования;

1.4.6 собеседование проводится с кандидатом по следующим приоритетным направлениям деятельности муниципальной системы образования:

- система поддержки и развития талантов;

- система развития кадрового обеспечения системы образования;

- система оценки и управления качеством образования;

- цифровая образовательная среда;

- система развития воспитания и государственно-общественного управления образованием;

- система развития профориентации обучающихся;

- развитие доступности современных условий получения качественного образования;

- информационная открытость муниципальной системы образования;

- иным вопросам, характеризующим эффективность деятельности руководителя муниципальной системы образования;

1.4.7 по результатам собеседования Комиссия принимает одно из следующих решений:

- согласовать кандидатуру на должность начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района" или заместителя Главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования;

- согласовать кандидатуру на должность начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района" или заместителя Главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования, с условием выполнения рекомендаций Комиссии;

- отказать в согласовании кандидатуры на должность начальника муниципального казенного учреждения "Управление образования Черекского муниципального района" или заместителя Главы местной администрации Черекского муниципального района, курирующего вопросы образования.

Решение принимается Комиссией в отсутствие соответствующего кандидата.

При принятии Комиссией решения о согласовании назначения кандидатуры с условием выполнения рекомендаций Комиссии в решении Комиссии устанавливается срок выполнения таких рекомендаций. Срок исполнения рекомендаций Комиссии не может превышать 6 месяцев;

1.4.8 решения Комиссии носят рекомендательный характер и учитываются при подготовке приказа Министерства просвещения и науки КБР о согласовании назначения должностного лица. Приказ Министерства просвещения и науки КБР направляется главе местной администрации муниципального района секретарем Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения Комиссии.