В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород и постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 N 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода" Администрация Великого Новгорода постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 30.12.2014 N 7026 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 14.07.2016 N 3335, от 07.12.2016 N 5631, от 28.04.2017 N 1651, от 11.01.2018 N 72, от 01.02.2018 N 405, от 12.11.2018 N 5083, от 17.12.2018 N 5685, от 01.03.2019 N 734, от 21.06.2019 N 2531, от 23.12.2019 N 5373, от 11.11.2020 N 4324, от 10.11.2021 N 5910, от 15.08.2022 N 3764).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород" и разместить на официальных сайтах Администрации Великого Новгорода в сети Интернет.
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.09.2023.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 года.
Мэр Великого Новгорода |
А.Р. Розбаум |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Великого Новгорода
от 27.09.2023 N 4719
Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода
1. Подпункт 3.5.1 изложить в следующей редакции:
"3.5.1. Размеры базовых окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", составляют:
N |
ПКГ, квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационному уровню |
Размер базового оклада (рубли) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Должности работников учебно-вспомогательного персонала | ||||
1.1. |
Первый уровень |
вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части |
5 408 |
|
1.2. |
Второй уровень |
|
|
|
1.2.1. |
1 квалификационный уровень |
дежурный по режиму, младший воспитатель |
5 679 |
|
1.2.2. |
2 квалификационный уровень |
диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму |
6 232 |
|
2. Должности педагогических работников | ||||
2.1. |
1 квалификационный уровень |
инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый |
7 021 |
|
2.2. |
2 квалификационный уровень |
инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель |
7 802 |
|
2.3. |
3 квалификационный уровень |
воспитатель, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель |
8 673 |
|
2.4. |
4 квалификационный уровень |
преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, педагог-библиотекарь |
9 529 |
|
3. Должности руководителей структурных подразделений | ||||
3.1. |
1 квалификационный уровень |
заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом) и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей*(1) |
8 551 |
|
3.2. |
2 квалификационный уровень |
заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей |
9 397". |
2. Подпункт 3.5.3 изложить в следующей редакции:
"3.5.3. Размеры базовых окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", составляют:
N |
ПКГ |
Должности, отнесенные к ПКГ |
Размер базового оклада (рубли) |
1. Должности работников физической культуры и спорта второго уровня | |||
1.1. |
1 квалификационный уровень |
инструктор по спорту |
6 845". |
3. Пункт 3.5 дополнить подпунктом 3.5.7 следующего содержания:
"3.5.7. Размеры минимальных окладов, работников организации, занимающих должности, не включенные в ПКГ, составляют:
Должности |
Размер минимального оклада (рубли) |
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
26 570". |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 27 сентября 2023 г. N 4719 "Об утверждении изменений, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода"
Вступает в силу с 27 сентября 2023 г. и распространяет действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
Опубликование:
газета "Новгород официальный", 13 октября 2023 г. N 25