Приказ Министерства культуры Воронежской области от 25 октября 2023 г. N 705-ОД "О внесении изменений в приказ департамента культуры Воронежской области от 27.11.2017 N 608-ОД"

В соответствии с постановлением администрации Воронежской области от 01.12.2008 N 1044 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области", распоряжением Правительства Воронежской области от 26.09.2023 N 729-р "О повышении (индексации) оплаты труда", постановлением Правительства Воронежской области от 06.10.2023 N 707 "О внесении изменений в постановление Правительства Воронежской области от 02.12.2014 N 1082" и трехсторонним соглашением между Правительством Воронежской области, объединениями работодателей на 2020 - 2025 годы от 12.12.2019 (в редакции соглашения от 01.06.2021, дополнительных соглашений от 02.08.2021, от 31.10.2022) приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного трехстороннего соглашения следует читать как "13 декабря 2019 г."

1. Внести в приказ департамента культуры Воронежской области от 27.11.2018 N 608-ОД (в редакции приказов департамента культуры Воронежской области от 06.12.2018 N 603-ОД, от 29.04.2019 N 238-ОД, от 04.10.2019 N 457-ОД, от 13.11.2020 N 538-ОД, от 30.08.2021 N 435-ОД, от 07.12.2021 N 578-ОД, от 04.04.2022 N 183-ОД, от 13.10.2022 N 655-ОД, от 29.03.2023 N 196-ОД, от 28.07.2023 N 530-ОД) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "27 ноября 2017 г."

1.1. В пункте 1 слово "департамент" заменить словом "министерство".

1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.".

1.3. В положении об оплате труда работников казенного учреждения культуры Воронежской области "Центр обеспечения деятельности учреждений культуры", в отношении которого департамент культуры Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя (далее - Положение):

1.3.1. В пункте 1.1 и далее по тексту слово "департамент" в соответствующем падеже заменить словом "министерство" в соответствующем падеже.

1.3.2. Пункты 6.1 и 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.1. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления и подтверждающих документов руководителю и работникам учреждения может быть оказана единовременная материальная помощь в следующих случаях:

- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- при регистрации брака на основании копии свидетельства о регистрации брака;

- при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении;

- в случае смерти близких родственников (родители, супруг(а), дети) на основании копий свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств на основании копии документа о таком событии;

- в случае нуждаемости в лечении на основании копии документа о договорных отношения с медицинской организацией;

- в связи с расходами, произведенными на лечение в период временной нетрудоспособности при наличии копий документов о таких расходах;

- в связи с полученным ранением при выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации в зоне проведения специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины, на основании копии медицинского заключения, подтверждающее указанное событие.

Единовременная материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере одного должностного оклада и не более одного раза в календарном году, в иных случаях размер единовременной материальной помощи определяется в соответствии с коллективным договором, но не более трех окладов (должностных окладов).

Решение о конкретном размере единовременной материальной помощи принимает:

- работникам - руководитель учреждения;

- руководителю учреждения - министр культуры Воронежской области.

6.2. При наличии экономии фонда оплаты труда руководителю и работникам учреждения могут производиться единовременные выплаты в следующих размерах, если иной размер не установлен коллективным договором:

- в связи с профессиональными праздниками и установленными трудовым законодательством праздничными днями в размере, не превышающем оклад (должностной оклад);

- в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения) в размере, не превышающем оклад (должностной оклад);

- при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере, не превышающем оклад (должностной оклад);

- в связи с заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации в зоне проведения специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины, на основании справки из военного комиссариата, подтверждающей заключение и исполнение контракта, в размере, не превышающем трех окладов (должностных окладов);

- при награждении государственной наградой за выполнение задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации в зоне проведения специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины в размере, не превышающем трех окладов (должностных окладов).

Решение о конкретном размере единовременной выплаты принимает:

- в отношение работников - руководитель учреждения;

- в отношение руководителя учреждения - министр культуры Воронежской области.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3.3 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

1.3.3. Приложение N 2 и N 3 Положения изложить в следующей редакции, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Пункт 1.3.3 настоящего приказа распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр культуры Воронежской области

М.А. Мазур