Раздел 3. Показатели и критерии оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, непосредственно не реализующих основные направления молодежной политики (работников рабочих специальностей)

Раздел 3. Показатели и критерии оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, непосредственно не реализующих основные направления молодежной политики (работников рабочих специальностей)

N п/п	Показатели	Критерии	Вид выплаты	Периодичность	Должность
1	2	3	4	5	6
1.	Обеспечение безопасной, безаварийной эксплуатации транспортных средств, в том числе своевременное осуществление технического обслуживания, ремонта, содержания, мойки транспортных средств	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	водитель
		Несоответствие хотя бы одному требованию
2.	Соблюдение требований правил дорожного движения при эксплуатации транспортных средств учреждения	Отсутствие штрафов	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	водитель
		Наличие штрафа
3.	Обеспечение своевременной доставки на объекты ПМЦ оборудования, техники, различной аппаратуры, инвентаря.	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	водитель
		Наличие замечаний
4.	Уровень коммуникативной культуры	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	гардеробщик, сторож (вахтер)
		Наличие замечаний
5.	Качество приема на хранение верхней одежды, головных уборов, обеспечение сохранности сданных вещей	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	гардеробщик
		Наличие замечаний
6.	Содержание гардероба в чистоте и порядке	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	гардеробщик
		Наличие замечаний
7.	Своевременное и качественное обеспечение материальными средствами по заявкам	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	кладовщик
		Наличие замечаний
8.	Своевременная и качественная подготовка заявок для осуществления закупок для нужд учреждения (по принадлежности вопроса)	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	кладовщик
		Наличие замечаний
9.	Обеспечение систематизированного учета и инвентаризации товарно-материальных ценностей на складе	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	кладовщик
		Наличие замечаний
10.	Содержание костюмов в опрятном состоянии	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	костюмер
		Наличие замечаний
11.	Своевременный ремонт костюмов	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	костюмер
		Наличие замечаний
12.	Своевременная доставка документов	Своевременно	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	курьер
		Несвоевременно
13.	Своевременная отправка почтовых отправлений	Своевременно	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	курьер
		Несвоевременно
14.	Своевременная доставка и визирование особо важных документов.	Своевременно	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	курьер
		Несвоевременно
15.	Своевременное и качественное осуществление деятельности по содержанию и эксплуатации сценического оборудования, подготовке его к проведению мероприятий	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	машинист сцены, осветитель
		Наличие замечаний
16.	Высокая эффективность взаимодействия с сотрудниками при подготовке мероприятий (планирование, согласование, оперативное решение проблем и пр.)	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	машинист сцены
		Наличие замечаний
17.	Содержание в чистоте и порядке рабочего места и оборудования	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	машинист сцены
		Наличие замечаний
18.	Высокое качество выполняемой работы в соответствии с должностными обязанностями (ведение света по сценарию, программе мероприятия и т.д.)	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	осветитель
		Наличие замечаний
19.	Отсутствие нештатных ситуаций в эксплуатации зданий, инженерных сетей, оборудования	Отсутствие	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик
		Наличие
20.	Обеспечение бесперебойной работы на объектах оборудования, техники различной аппаратуры (при наличии технической возможности)	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик
		Наличие замечаний
21.	Своевременное устранение неполадок, работа по заявкам	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-электрик
		Наличие замечаний
22.	Своевременное и качественное осуществление деятельности по охране помещений и мониторинг обстановки за несколькими помещениями	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	сторож (вахтер)
		Наличие замечаний
23.	Отсутствие ложных срабатываний КСОБ с выездом оперативных групп по вине сотрудника	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	сторож (вахтер)
		Наличие замечаний
24.	Своевременное осуществление деятельности по содержанию помещений и находящегося в них имущества в чистоте и порядке	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	уборщик служебных помещений
		Наличие замечаний
25.	Качественное осуществление деятельности по содержанию помещений и находящегося в них имущества в чистоте и порядке	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	уборщик служебных помещений
		Наличие замечаний
26.	Обеспечение хранения своего инвентаря спецодежды, моющих средств согласно требованиям СанПиН, правильная маркировка уборочного инвентаря в соответствии с требованиями	Соответствие требованиям	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	уборщик служебных помещений
		Наличие замечаний
27.	Исполнительская дисциплина	Отсутствие замечаний	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	все рабочие специальности
		Наличие одной и более подтвержденной жалобы
		Наличие двух и более подтвержденных жалоб
28.	Поступление подтвержденных жалоб физических лиц (включая работников) или юридических лиц по направлению деятельности	Отсутствие подтвержденных жалоб	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	все рабочие специальности
		Наличие одной и более подтвержденной жалобы
		Наличие двух и более подтвержденных жалоб
29.	Общественная деятельность работника (например, участие в постоянно действующих комиссиях, рабочих группах и т.п.)	Участие в общественной деятельности	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	все рабочие специальности
		Отсутствие фактов участия в общественной деятельности
30.	Своевременное и качественное исполнение поручений директора, администрации Калининского района (приказов, поручений, распоряжений, указаний, протоколов совещаний) и др. вышестоящих организаций	Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений	Премия за высокие результаты работы, за качество оказываемых услуг (выполняемых работ)	квартал	все рабочие специальности
		Наличие одного неисполненного задания или поручения
		Наличие двух и более неисполненных заданий или поручений
31.	Участие и обслуживание мероприятий, входящих в план основных культурно-досуговых, спортивно-оздоровительных и досуговых мероприятий учреждения на текущий год	3 и более мероприятий	Надбавка за интенсивность труда	квартал	все рабочие специальности
		2 мероприятия
		1 мероприятие
32.	Сложность, интенсивность, повышенный объем работы	Информации об интенсивности и напряженности труда сотрудника в отчетный период от вышестоящего руководителя	Надбавка за интенсивность труда	месяц	все рабочие специальности
33.	Добросовестное осуществление трудовой деятельности (общий стаж) не менее 3 лет и в связи с юбилейной датой (25 лет со дня рождения и далее каждые 5 лет)	Соответствие работника требованию	Иные стимулирующие выплаты	месяц, квартал, год	все рабочие специальности
		Несоответствие работника требованию
34.	Добросовестное осуществление трудовой деятельности в учреждении не менее 6 месяцев и в связи с государственным праздником	Соответствие работника требованию	Иные стимулирующие выплаты	месяц, квартал, год	все рабочие специальности
		Несоответствие работника требованию
35.	Выполнение особо важного задания в отчетном периоде	Надлежащее исполнение особо важного задания (за каждое задание)	Иные стимулирующие выплаты	месяц, квартал, год	все рабочие специальности
		Отсутствие факта исполнения особо важного задания