Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение Администрации Калининского района Санкт-Петербурга от 18 декабря 2023 г. N 1194-р "Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский"
- Приложение N 2. Дополнительные показатели и критерии оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) учреждения, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики
Приложение N 2. Дополнительные показатели и критерии оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) учреждения, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики
Приложение N 2
к Положению о порядке оценки эффективности труда
работников (кроме руководителя) Санкт-Петербургского
государственного бюджетного учреждения
"Подростково-молодежный центр "Калининский"
Дополнительные показатели и критерии
оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) учреждения, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики
Используемые сокращения:
ФГАИС - федеральная государственная автоматическая информационная система
СПб ГБУ "ПМЦ "Калининский" - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение "Подростково-молодежный центр "Калининский"
ОММ - отдел массовых мероприятий Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский"
ИМО - информационно-методический отдел Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский"
ЦПМИ ~ Центр поддержки молодежных инициатив Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский"
-
Раздел 1. Дополнительные показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики (в части, касающейся заместителей руководителей учреждения по направлению деятельности, связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики; руководителей структурных подразделений, созданных для непосредственной реализации основных направлений молодежной политики, при условии, что это структурное подразделение не имеет хозяйственных, кадровых или иных обеспечивающих функций)
-
Раздел 2. Дополнительные показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики (в части специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, специалистов по организации и проведению молодежных мероприятий)