Вход
- Главная
- Распоряжение Администрации Калининского района Санкт-Петербурга от 18 декабря 2023 г. N 1194-р "Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский" (с изменениями и дополнениями)
Распоряжение Администрации Калининского района Санкт-Петербурга от 18 декабря 2023 г. N 1194-р "Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Положение о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский"
-
Приложение N 1. Показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждения, за исключением руководителя учреждения и иных работников учреждения, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики
-
Раздел 1. Показатели и критерии оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, непосредственно не реализующих основные направления молодежной политики (в части, касающейся заместителей руководителей учреждения по направлению деятельности, не связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики; руководителей структурных подразделений, созданных для реализации хозяйственных, кадровых или иных обеспечивающих функций)
-
Раздел 2. Показатели и критерии оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, непосредственно не реализующих основные направления молодежной политики (в части, касающейся специалистов и служащих учреждения по направлению деятельности, не связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики)
-
Раздел 3. Показатели и критерии оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, непосредственно не реализующих основные направления молодежной политики (работников рабочих специальностей)
-
Приложение N 2. Дополнительные показатели и критерии оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) учреждения, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики
-
Раздел 1. Дополнительные показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики (в части, касающейся заместителей руководителей учреждения по направлению деятельности, связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики; руководителей структурных подразделений, созданных для непосредственной реализации основных направлений молодежной политики, при условии, что это структурное подразделение не имеет хозяйственных, кадровых или иных обеспечивающих функций)
-
Раздел 2. Дополнительные показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждений, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики (в части специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, специалистов по организации и проведению молодежных мероприятий)
Распоряжение Администрации Калининского района Санкт-Петербурга от 18 декабря 2023 г. N 1194-р
"Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский"
На основании пункта 3.1 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 "О показателях и критериях оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга" (далее - постановление N 650), в соответствии с Методическими рекомендациями по оплате труда работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, утвержденными распоряжением Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями от 20.06.2022 N 44-р "Об утверждении методических рекомендаций по оплате труда работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Положение о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский" (далее - СПб ГБУ "ПМЦ "Калининский") согласно приложению.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу 01.01.2024.
3. Директору СПб ГБУ "ПМЦ "Калининский":
3.1. В срок по 22.12.2023 включительно привести локальные правовые акты СПб ГБУ "ПМЦ "Калининский" в соответствие с постановлением N 650 и настоящим распоряжением.
3.2. В срок по 27.12.2023 включительно обеспечить ознакомление работников СПб ГБУ "ПМЦ "Калининский" под роспись с настоящим распоряжением, локальными правовыми актами, указанными в пункте 3.1 настоящего распоряжения.
3.3. В срок по 29.12.2023 включительно привести трудовые договоры с работниками СПб ГБУ "ПМЦ "Калининский" в соответствие с настоящим распоряжением, а также локальными правовыми актами, указанными в пункте 3.1 настоящего распоряжения.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Гаражу В.К.
|
Глава администрации |
С.Н. Петриченко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации Калининского района Санкт-Петербурга от 18 декабря 2023 г. N 1194-р "Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда работников (кроме руководителя) Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Подростково-молодежный центр "Калининский"
Вступает в силу с 1 января 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 21 декабря 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 22 декабря 2023 г. N 7801202312220011
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации Калининского района Санкт-Петербурга от 12 января 2024 г. N 16-р
Изменения вступают в силу с 16 января 2024 г.