Постановление администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 12 января 2024 г. N 27 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района от 14.02.2013 N 81 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики"

В связи с совершенствованием муниципальных правовых актов Администрация муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление Администрации муниципального района от 14.02.2013 N 81 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (в редакциях от 18.04.2013 N 247, от 23.01.2014 N 34, от 20.06.2014 N 423, от 29.09.2014 N 702, от 29.04.2015 N 525, от 26.05.2015 N 602, от 25.08.2015 N 878, от 22.04.2016 N 251, от 31.10.2016 N 723, от 15.12.2016 N 825, от 14.04.2017 N 264, от 19.12.2017 N 1135, от 04.04.2018 N 282, от 09.08.2018 N 864, от 08.05.2019 N 450, от 08.10.2019 N 1056, от 02.06.2020 N 661, от 28.10.2020 N 1289, от 05.04.2022 N 547, от 29.04.2022 N 709, от 31.05.2023 N 716) следующие изменения:

1.1. В Примерном положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики":

1) в пункте 2.3.1 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"специальная краевая выплата";

2) в абзацах девятом и десятом пункта 2.3.2 после слов "за соответствующий период времени" дополнить словами ", рассчитанной с учетом предусмотренных пунктом 2.3.1 выплат";

3) дополнить новым пунктом 2.3.3 следующего содержания:

"2.3.3. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.

Работнику по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Работнику по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работнику увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

СКВув = Отп x Кув - Отп,

где:

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется по формуле:

Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2),

где:

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работника учреждения, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

СКВ - специальная краевая выплата;

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года (пропорционально отработанному времени);

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

4) пункты 2.3.3 и 2.3.4 считать пунктами 2.3.4 и 2.3.5 соответственно;

5) в пункте 2.3.4:

абзац тридцатый изложить в следующей редакции:

"Q _стим = Q _зп - Q _штат - Q _перс - Q _скв ,";

после абзаца тридцать четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"Q _{скв  -} сумма средств на выплату специальной краевой выплаты работникам учреждения на плановый период (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).";

6) дополнить новым пунктом 3.4.5 следующего содержания:

"3.4.5. Специальная краевая выплата устанавливается в соответствии с пунктом 2.3.3 настоящего Примерного положения.";

7) пункт 3.4.5 считать пунктом 3.4.6.

2. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр", и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Абзацы пятый - восемнадцатый пункта 2.3.3 приложения действуют до 31 декабря 2024 года включительно.

Глава муниципального района

Е.В. Вершинин