Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Департамента спорта Томской области

Приложение N 3
к Положению о порядке
оплаты труда и материальном
стимулировании государственных
гражданских служащих
Департамента спорта
Томской области

Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Департамента спорта Томской области

1. Гражданскому служащему за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих выплачивается:

- материальная помощь;

- дополнительная материальная помощь социального характера.

2. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему один раз в течение календарного года в размере одного оклада денежного содержания в соответствии с правовым актом Департамента на основании письменного заявления гражданского служащего.

Размер материальной помощи определяется исходя из размеров месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы Томской области, установленных перед днем ее выплаты.

Выплата материальной помощи гражданскому служащему за первый год службы осуществляется не ранее чем по истечении шести месяцев пребывания в штате Департамента.

Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему по его личному заявлению:

полностью в течение календарного года независимо от ухода в отпуск;

полностью в последние десять дней календарного года, если в течение календарного года она ему не была выплачена в полном размере;

в день увольнения гражданского служащего с гражданской службы пропорционально времени пребывания в штате Департамента в течение календарного года, в котором состоялось увольнение, если ранее в течение указанного календарного года она ему не была выплачена в полном размере.

Материальная помощь не выплачивается:

в период, когда гражданский служащий не выполняет свою служебную функцию, но за ним сохраняется его должность;

гражданским служащим, уволенным по основаниям, предусмотренным пунктами 13 и 14 части 1 статьи 33, подпунктом б) пункта 1, пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37, пунктом 1 части 2 статьи 39, пунктами 1 - 3 части 1 статьи 40 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Полностью выплаченная гражданскому служащему за календарный год материальная помощь при его увольнении ранее истечения указанного календарного года удержанию не подлежит.

3. По решению начальника Департамента гражданскому служащему за счет и в пределах экономии фонда оплаты труда гражданских служащих на основании заявления гражданского служащего может быть выплачена дополнительная материальная помощь социального характера в следующих случаях и в размере:

1) до двух окладов месячного денежного содержания (должностной оклад плюс оклад за классный чин):

- при рождении ребенка у гражданского служащего по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о рождении;

- в связи со свадьбой гражданского служащего по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о браке;

- в случае смерти гражданского служащего - одному из родственников по заявлению названного лица и предъявлении копии свидетельства о смерти;

- смерти близких родственников гражданского служащего (родителей, супруга, супруги, детей) по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти;

2) до шести окладов месячного денежного содержания:

- тяжелого материального положения гражданского служащего в связи с утратой или повреждением имущества в результате чрезвычайной ситуации, в том числе стихийного бедствия, по его заявлению;

болезни государственного гражданского служащего, повлекшей дорогостоящее лечение, операцию по его заявлению и при предъявлении документов, подтверждающих оплату медицинских услуг и приобретение медикаментов;

других исключительных случаях, перечень которых устанавливается коллективным договором работников Департамента.

Дополнительная материальная помощь социального характера выплачивается гражданскому служащему на основании правового акта Департамента без начисления районного коэффициента.