Приказ Департамента образования и молодёжной политики администрации г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 декабря 2022 г. N 186-нп "О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 05.02.2020 N 15-нп "Об утверждении положения о системе оплаты труда в лагерях с дневным пребыванием детей, организованных муниципальными учреждениями, подведомственными департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска"

Приказ Департамента образования и молодёжной политики администрации г. Нефтеюганска от 7 декабря 2022 г. N 186-нп
"О внесении изменений в приказ Департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 05.02.2020 N 15-нп "Об утверждении положения о системе оплаты труда в лагерях с дневным пребыванием детей, организованных муниципальными учреждениями, подведомственными департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска"

ГАРАНТ:

Распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказом Департамента образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 02.03.2017 N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением администрации города Нефтеюганска от 03.08.2017 N 126-нп "О порядке осуществления функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений города Нефтеюганска", в целях приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Внести в приказ департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 05.02.2020 N 15-нп "Об утверждении положения о системе оплаты труда в лагерях с дневным пребыванием детей, организованных муниципальными учреждениями, подведомственными департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска" (с изменениями, внесёнными приказами департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 01.04.2021 N 35-нп, от 19.08.2022 N 113-нп, от 14.10.2022 N 158-нп) следующие изменения, а именно: в приложении к приказу:

1.1. Пункт 2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.3. Схема расчета должностных окладов работников лагерей с дневным пребыванием детей устанавливается путем произведения ставки заработной платы, базового коэффициента и коэффициента специфики работы, увеличенного на единицу.".

1.2. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Порядок формирования фонда оплаты труда работников лагеря с дневным пребыванием детей

5.1. Фонд оплаты труда работников лагеря с дневным пребыванием детей формируется из расчёта не менее 21 рабочего дня, исходя из объёма средств бюджета муниципального образования город Нефтеюганск, выделенных на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.

5.2. Фонд оплаты труда работников лагеря с дневным пребыванием детей определяется суммированием фондов должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат.

5.3. При формировании фонда оплаты труда:

5.3.1. На стимулирующие выплаты предусматривается размер согласно п. 4.9 настоящего Положения от суммы фонда должностных окладов и фонда компенсационных выплат.

5.3.2. Компенсационные выплаты устанавливаются работникам лагерей в зависимости от условий их труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных разделом 3 настоящего Положения.

5.4. Фонд оплаты труда увеличивается на сумму отчислений в государственные внебюджетные фонды, производимые от фонда оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации (с учётом размера отчислений, учитывающим предельную величину базы для начисления страховых взносов).

5.5. При формировании фонда оплаты труда, руководитель муниципального учреждения, подведомственного департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска несет ответственность за правильность его формирования и обеспечивает соблюдение установленных требований.".

2. Обнародовать (опубликовать) приказ в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!".

3. Департаменту по делам администрации города (Журавлев В.Ю.) разместить приказ на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

4. Приказ вступает в силу после его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.

Временно исполняющий обязанности директора департамента

Н.А. Скокова