Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 15 декабря 2011 г. N Ф07-236/11 по делу N А05-5613/2010

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

"Выплачиваемые работнику в связи с командировкой суточные не являются вознаграждением за труд, а носят компенсационный характер. Выплата суточных не ставится в какую-либо зависимость от фактического выполнения работником трудовой функции: работнику выплачиваются суточные за все дни его нахождения в командировке. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя.

Вместе с тем, судом апелляционной инстанции не принято во внимание, что вышеизложенное в то же время не лишает индивидуального предпринимателя права на направление в служебные командировки при осуществлении предпринимательской деятельности и себя лично.

В связи с этим вывод суда апелляционной инстанции об отказе в удовлетворении требований Предпринимателя о взыскании с Инспекции судебных расходов в виде суточных является неправомерным, а обжалуемое постановление суда в этой части подлежит отмене.

...

Не получили оценки также и доводы Инспекции о завышенном размере суточных, установленных приказом Предпринимателя от 28.12.2008 N 29, равно как и не дана оценка доводам Инспекции, со ссылкой на решение Верховного Суда Российской Федерации от 04.03.2005 N ГКПИ05-147, об отсутствии оснований для выплаты суточных в случае, если время пребывания лица вне постоянного места жительства в командировке составляет менее 24 часов.

...

Поскольку постановление апелляционной инстанции принято с нарушением норм материального и процессуального права, без учета указанных выше обстоятельств, оно подлежат отмене в части отказа Предпринимателю во взыскании командировочных расходов - суточных, а дело в этой части - направлению на новое рассмотрение в арбитражный суд апелляционной инстанции."