Постановление Администрации г. Курска от 19 сентября 2014 г. N 3724 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы физической культуры и спорта" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Курска
от 19 сентября 2014 г. N 3724
"Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы физической культуры и спорта"

С изменениями и дополнениями от:

14 сентября 2015 г., 22 декабря 2017 г.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы физической культуры и спорта".

2. Управлению молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска (Колышев И.А.) обеспечить выполнение плана мероприятий ("дородной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы физической культуры и спорта".

3. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Лымарь Н.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Городские известия" и размещение на официальном сайте Администрации города Курска в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Курска Сойникову М.Н.

5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации г. Курска

Н.И. Овчаров

План
мероприятий ("дорожная карта) "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы физической культуры и спорта"
(утв. постановлением Администрации города Курска
от 19 сентября 2014 г. N 3724)

С изменениями и дополнениями от:

14 сентября 2015 г., 22 декабря 2017 г.

1. Цели разработки "дорожной карты":

создание благоприятных условий для привлечения различных слоев населения к организованным занятиям физической культуры и спортом;

повышение качества предоставления услуг на основе контроля и оценки качества работы подведомственных муниципальных учреждений (далее - подведомственные учреждения);

совершенствование оплаты труда работников подведомственных учреждений, в том числе оплаты труда руководителей, основанное на использовании результат - ориентированного бюджетирования;

развитие кадрового потенциала подведомственных учреждений;

достижение значений целевых показателей в социальной сфере, установленных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

развитие материально-технической спортивной базы в городе, в том числе подведомственных учреждений.

2. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты":

повышение качества услуг, предоставляемых населению подведомственными учреждениями;

совершенствование нормативной базы в сфере оплаты труда работников подведомственных учреждений, в том числе развитие системы финансового стимулирования работников и переход на эффективный контракт;

оптимизация структуры сети и штатной численности подведомственных учреждений;

доведение уровня оплаты труда работников подведомственных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

повышения уровня профессиональной компетенции работников подведомственных учреждений, в том числе повышение числа высококвалифицированных работников.

3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы физической культуры и спорта и меры, обеспечивающие их достижение (таблица 1)

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы физической культуры и спорта в Курске, являются:

Информация об изменениях:

Подпункт 3.1 изменен с 22 декабря 2017 г. - Постановление Администрации г. Курска от 22 декабря 2017 г. N 3316

См. предыдущую редакцию

3.1. создание механизма стимулирования педагогических работников организаций дополнительного образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг;

Информация об изменениях:

Подпункт 3.2 изменен с 22 декабря 2017 г. - Постановление Администрации г. Курска от 22 декабря 2017 г. N 3316

См. предыдущую редакцию

3.2. поэтапный рост оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) педагогических работников организаций дополнительного образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, до средней заработной платы в Курской области;

3.3. реорганизация неэффективных муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта;

3.4. обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы физической культуры и спорта.

4. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта

Информация об изменениях:

Подпункт 4.1 изменен с 22 декабря 2017 г. - Постановление Администрации г. Курска от 22 декабря 2017 г. N 3316

См. предыдущую редакцию

4.1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Показателем, характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников подведомственных учреждений в области физической культуры и спорта является:

N п/п	Наименование показателя	2014	2015	2016	2017	2018
1	Средняя заработная плата в экономике Курской области, руб.	22902	24140	27020	24200	26101
2	Средняя заработная плата по учителям общеобразовательных учреждений, руб.	-	-	-	25410	27406
3	Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования г. Курска в сфере физической культуры и спорта (ДЮСШ), руб.	18322	20519	24318	24140	27406
4	Соотношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных ДЮСШ и средней заработной платы в Курской области, %	80%	85%	90%	-	-
5	Соотношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных ДЮСШ и средней заработной платы по учителям общеобразовательных учреждений, %	-	-	-	95%	100%

Информация об изменениях:

Таблица 1 изменена с 22 декабря 2017 г. - Постановление Администрации г. Курска от 22 декабря 2017 г. N 3316

См. предыдущую редакцию

Таблица 1

Целевые показатели (индикаторы) развития сферы физической культуры и спорта в городе Курске и меры, обеспечивающие их достижение

N п/п	Наименование показателей	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Доля населения Курска, систематически занимающегося физической культурой и спортом, в общей численности жителей	проценты	36,1	40,0	41,0	43,7	46,3
2.	Количество детей и подростков, занимающихся в образовательных учреждениях дополнительного образования (ДЮСШ)	человек	4900	5100	5300	5500	5600
3.	Количество тренеров и тренеров -преподавателей, работающих по специальности	человек	87	88	96	93	96

* В соответствии со Стратегией развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 августа 2009 г. N 1101-р.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 22 декабря 2017 г. - Постановление Администрации г. Курска от 22 декабря 2017 г. N 3316

См. предыдущую редакцию

6. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг (выполняемых работ), осуществляющими деятельность в сфере физической культуры и спорта

N п/п	Мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
Совершенствование системы оплаты труда
1	Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности	Отчет	Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска, подведомственные учреждения	ежегодно
2	Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений	Приказ	Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска	ежегодно
3	Внесение изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта	Локальный акт	Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска	2014 год
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций дополнительного образования, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта
4	Организация мероприятий по представлению руководителем организации сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на соответствующие должности	Трудовые договоры с руководителями организаций (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с "типовой формой" трудового договора	Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска, подведомственные учреждения	постоянно
Развитие кадрового потенциала педагогических работников организаций дополнительного образования, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта
5	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта в соответствии с примерной формой трудового договора с работником муниципальной организации ("эффективный контракт")	Трудовые договоры работников, приведенные в соответствие с типовой формой договора	Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска, подведомственные учреждения	2015 - 2017 годы
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников
6	Создание постоянно действующей рабочей группы управления молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска по оценке результатов реализации "дорожной карты"	Приказ	Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска, подведомственные учреждения	2014 год
7	Информационное и методическое сопровождение "дорожной карты" - публикации в средствах массовой информации, размещение информации в сети Интернет	Публикации в средствах массовой информации, размещение информации на сайте Администрации города Курска	Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска,	постоянно
8	Подготовка информации для заинтересованных органов о результатах повышения оплаты труда отдельных категорий работников и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта на период после 2017 года	Доклад	Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска, подведомственные учреждения	ежегодно
Сопровождение "дорожной карты"
9	Предоставление отчетов по разработанной и утвержденной форме о проведенных мероприятиях по совершенствованию оплаты труда педагогических работников учреждений дополнительного образования, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта	Правовые акты управления молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска	Муниципальные учреждения дополнительного образования, осуществляющие деятельность в сфере физической культуры и спорта	согласно разработанным и утвержденным планам мероприятий

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 22 декабря 2017 г. - Постановление Администрации г. Курска от 22 декабря 2017 г. N 3316

См. предыдущую редакцию

7. Финансовое обеспечение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы физической культуры и спорта в городе Курске", тыс. рублей

N п/п	Наименование мероприятий	2014 год		2015 год		2016 год		2017 год	2018 год
		объем заложенных средств в консолидированный бюджет города Курска	дополнительная потребность	объем заложенных средств в консолидированный бюджет города Курска	дополнительная потребность	объем заложенных средств в консолидированный бюджет города Курска	дополнительная потребность	потребность	потребность
1.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта	17 141,6	1986,6	20248,1	1420,0	21018,7	6995,7	26940,2	31571,7