Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края
от 1 октября 2018 г. N 1444
"Об утверждении Порядка организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов в министерстве труда и социального развития Краснодарского края"
Во исполнение Федерального закона от 17 июля 2009 года N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", Закона Краснодарского края от 23 июля 2009 года N 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае", в соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 мая 2009 года N 350 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и проектов нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Краснодарского края", от 13 ноября 2017 года N 859 "О дополнительных гарантиях обеспечения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и учета общественного мнения при их подготовке" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов в министерстве труда и социального развития Краснодарского края (далее - Порядок).
2. Отделу правового обеспечения управления правового обеспечения и организации гражданской службы (Захаров) проводить антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) при проведении их правовой экспертизы.
3. Руководителям структурных подразделений министерства, в соответствии с отраслевой спецификой, обеспечивать проведение антикоррупционной экспертизы принятых министерством нормативных правовых актов при проведении мониторинга их применения.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей министра труда и социального развития Краснодарского края и начальников управлений министерства труда и социального развития Краснодарского края, осуществляющих общее руководство структурными подразделениями, указанными в пункте 3 настоящего приказа.
5. Признать утратившим силу:
подпункт 1 пункта 1 приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 10 мая 2017 года N 616 "Об утверждении порядка организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и о внесении изменений в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 1 сентября 2015 года N 1000 "Об утверждении порядка рассмотрения актов прокурорского реагирования и экспертных заключений территориального органа Министерства Юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края";
приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22 февраля 2018 года N 225 "О внесении изменения в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 10 мая 2017 года N 616 "Об утверждении порядка организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и о внесении изменений в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 1 сентября 2015 года N 1000 "Об утверждении порядка рассмотрения актов прокурорского реагирования и экспертных заключений территориального органа Министерства Юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края";
приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 3 июня 2014 года N 255 "Об утверждении порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Краснодарского края".
6. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова) обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
7. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр |
К.А. Федоренко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 октября 2018 г. N 1444 "Об утверждении Порядка организации проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, проектов нормативных правовых актов в министерстве труда и социального развития Краснодарского края"
Настоящий приказ вступает в силу с 4 октября 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 3 октября 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 8 октября 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 7 июня 2023 г. N 896
Изменения вступают в силу с 15 июня 2023 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15 июня 2021 г. N 877
Изменения вступают в силу с 16 июня 2021 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 29 июня 2020 г. N 840
Изменения вступают в силу с 1 июля 2020 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 марта 2020 г. N 393
Изменения вступают в силу с 27 марта 2020 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 января 2020 г. N 27
Изменения вступают в силу с 14 января 2020 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 7 августа 2019 г. N 1313
Изменения вступают в силу с 8 августа 2019 г.