Приложение 3. Отчет по результатам наставничества

Приложение 3
к Положению о наставничестве
на муниципальной службе в
Администрации города
Симферополя Республики Крым

                                              Утверждаю

                                              наименование должности

                                                 руководителя

                                              ______________________

                                              ______________________

                                                структурного

                                               подразделения

                                              ______________________

                                                      подпись

                                              "___" _________ 20__г.

                            Отчет

               по результатам наставничества

____________________________________________________________________

       (Ф.И.О. и должность лица, в отношении которого

             осуществлялось наставничество)

Период осуществления наставничества с ____________ по ______________

1. Наставничество завершено удовлетворительно.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

        (краткая характеристика информация о выполнении

        индивидуального плана наставничества, о наличии

      у муниципального служащего необходимого объема знаний,

          умений и навыков, требующих для исполнения

       служебных обязанностей, и о его готовности к работе)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

    (рекомендации муниципальному служащему по результатам

           осуществления наставничества)

2. Наставничество завершено неудовлетворительно.

Основание для признания результата прохождения наставничества

неудовлетворительным:_______________________________________________

____________________________________________________________________

   (указываются причины, послужившие основанием для признания

   результата прохождения наставничества неудовлетворительным,

    доказательства несоответствия муниципального служащего

   замещаемой им должности, ошибки, выявленные при исполнении

         должностных обязанностей,

____________________________________________________________________

    в том числе неправильное применение нормативных правовых

              актов Российской Федерации

____________________________________________________________________

    и Республики Крым при подготовке служебных документов,

            несоблюдение сроков исполнения

____________________________________________________________________

    поручений вышестоящих руководителей и некачественная

      подготовка служебных материалов, нарушение

____________________________________________________________________

          прав и законных интересов граждан и организаций)

_______________________________________________  ________________

         (наименование должности наставника)         (подпись)

______________________________

    (расшифровка подписи)

"____" ______________ 2018 г.

___________________________

  С выводом Ознакомлен(а)

____________________________________________________________________

    (должность, Ф.И.О., подпись лица, в отношении которого

                   осуществлялось наставничество)

"____" ______________ 201_ г.

Начальник управления кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции администрации города

Н.В. Ринг