Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 18 декабря 2017 г. N АГ-2520-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 N АГ-2101-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа - город Минусинск, решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", в целях реализации предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы, постановляю:

1. В постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 N АГ-2101-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск" (с изменениями от 24.07.2014 N АГ-1436-п, от 01.10.2014 N АГ-1974-п, от 21.05.2015 N АГ-871-п, от 12.12.2016 N АГ-2205-п, от 26.12.2016 N АГ-2333-п, от 20.06.2017 N АГ-1110-п,от 25.09.2017 N АГ-1892-п) внести следующие изменения:

в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск":

раздел II "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

в разделе III "Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера":

в пункте 3.3:

подпункт 3.3.5 исключить;

в разделе IV "Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда":

в подразделе "Персональные выплаты":

в пункте 4.9:

второе предложение подпункта 4.9.4 изложить в следующей редакции:

"Данная персональная выплата устанавливается по основному месту работы сроком на пять лет с момента окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования.".

2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Завгороднюю С.А.

4. Постановление вступает в силу с 01 января 2018 года, но не ранее дня его официального опубликования.

И.о. Главы города Минусинска

В.В.Заблоцкий