Постановление администрации Пионерского городского округа Калининградской области от 18 августа 2015 г. N 588 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Пионерского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Пионерского городского округа Калининградской области от 18 августа 2015 г. N 588
"О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Пионерского городского округа"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования работников муниципальных учреждений городского округа администрация Пионерского городского округа постановляет:

1. Установление и изменение систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Пионерского городского округа осуществляются с учетом реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года, N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" в части оплаты труда работников бюджетной сферы, Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р.

Системы оплаты труда устанавливаются для работников муниципальных учреждений Пионерского городского округа.

2. Оплата труда работников муниципальных учреждений Пионерского городского округа (без учета выплат стимулирующего характера) не может быть меньше оплаты труда, установленной до вступления в силу настоящего Постановления (без учета выплат стимулирующего характера), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, предусматриваемый в бюджете городского округа, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.

4. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений (далее - Положение) согласно приложению.

5. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Пионерский городской округ", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных учреждений, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.

Введение систем оплаты труда работников учреждений, осуществляющих переданные Российской Федерацией, Правительством Калининградской области полномочия, производится в пределах субвенции из областного бюджета, предоставляемой муниципальному образованию "Пионерский городской округ" на исполнение соответствующих полномочий.

6. Постановление администрации городского округа от 10.02.2009 г. N 46 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда" считать утратившим силу.

7. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава администрации

В.А. Беляев