В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1437 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 29.10.2013 N 3027, от 04.02.2014 N 249, от 11.04.2014 N 1009, от 29.07.2014 N 2431, от 20.10.2014 N 3491, от 09.02.2015 N 326, от 30.03.2015 N 837, от 19.11.2015 N 3193, от 25.11.2016 N 3604, от 30.01.2017 N 193, от 17.01.2018 N 49), следующие изменения:
1.1. В пункте 1.2 раздела 1 слова "размера минимальной заработной платы, действующей на территории Мурманской области," заменить словами "минимального размера оплаты труда (размера минимальной заработной платы)".
1.2. В подпункте з) пункта 1.3 раздела 1 слова "тяжелых работах," и "и иными особыми" исключить.
1.3. Абзац 4 подпункта в) пункта 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"- доплат до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области;".
1.4. В пункте 1.6 раздела 1 слова "размера минимальной заработной платы, установленного трехсторонним Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области".
1.5. В пункте 2.4 раздела 2 слова "размера минимальной заработной платы, установленного трехсторонним Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области".
1.6. В подпункте 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 слова "размера минимальной заработной платы, действующей на территории Мурманской области" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области".
1.7. В абзаце 2 подпункта 3.3.1 пункта 3.3 раздела 3 слова "тяжелыми," исключить.
1.8. Наименование пункта 3.5 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.5. Доплата до минимального размера оплаты труда (размера минимальной заработной платы)".
1.9. В подпункте 3.5.1 пункта 3.5 раздела 3 слова "размера минимальной заработной платы, установленной в Мурманской области," заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области,".
1.10. Подпункт 3.5.2 пункта 3.5 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.5.2. Доплата к заработной плате производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда) в случае, если начисленная за данный месяц заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области.
Доплата к заработной плате выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.
Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.".
1.11. Подпункт 3.5.3 пункта 3.5 раздела 3 исключить.
2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.
Глава администрации города Мурманска |
А. И. Сысоев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Мурманска от 14 мая 2018 г. N 1338 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1437 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 29.10.2013 N 3027, от 04.02.2014 N 249, от 11.04.2014 N 1009, от 29.07.2014 N 2431, от 20.10.2014 N 3491, от 09.02.2015 N 326, от 30.03.2015 N 837, от 19.11.2015 N 3193, от 25.11.2016 N 3604, от 30.01.2017 N 193, от 17.01.2018 N 49)"
Настоящее постановление вступает в силу с 22 мая 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Мурманск" от 22 мая 2018 г. N 85