Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Департамента образования и науки Тюменской области от 29 января 2019 г. N 1-рп "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент образования и науки Тюменской области" (с изменениями и дополнениями)
Распоряжение Департамента образования и науки Тюменской области от 29 января 2019 г. N 1-рп "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент образования и науки Тюменской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Положение о порядке оплаты труда руководителей их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент образования и науки Тюменской области
-
Приложение N 1. Возможные виды и размеры выплат компенсационного характера, которые могут быть установлены руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам
-
Приложение N 2. Показатели, обусловливающие объем и сложность труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера профессиональной образовательной организации Тюменской области, общеобразовательной организации Тюменской области; ректора, его заместителя, проректора образовательной организации дополнительного профессионального образования Тюменской области
-
Приложение N 3. Показатели эффективности и результативности деятельности руководителей, заместителей руководителей
-
Приложение N 4. Основные показатели эффективности и результативности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций дополнительного профессионального образования, общеобразовательных организаций
-
Приложение N 5. Основные показатели эффективности и результативности деятельности заместителей руководителей профессиональных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, проректора образовательной организации дополнительного профессионального образования, главных бухгалтеров
-
Приложение N 6. Показатели эффективности и результативности деятельности руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров в рамках внебюджетной деятельности учреждения
-
Приложение N 7. Сведения о поступлении внебюджетных средств
-
Приложение N 8. Максимальный размер кратности вознаграждения и условия его применения
-
Приложение N 2. Размеры должностных окладов руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров
-
Приложение N 3. Размеры доплат за совмещение должностей руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам
-
Приложение N 4. Стоимость одного балла, учитываемого при определении размера выплат стимулирующего характера за счет средств областного бюджета для руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров
-
Приложение N 5. Размеры максимального размера кратности вознаграждения, учитываемого при определении размера выплат стимулирующего характера за счет внебюджетных средств (платных образовательных услуг), для руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров
Распоряжение Департамента образования и науки Тюменской области от 29 января 2019 г. N 1-рп
"Об утверждении Положения о порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент образования и науки Тюменской области"
В соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 01.07.2013 N 226-п "О некоторых вопросах регулирования и оплаты труда в государственных учреждениях Тюменской области":
1. Утвердить Положение о порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент образования и науки Тюменской области (далее - руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров) согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.
2. Утвердить размеры должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.
3. Утвердить размеры доплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам согласно приложению N 3 к настоящему распоряжению.
4. Утвердить стоимость одного балла, учитываемого при определении размера выплат стимулирующего характера за счет средств областного бюджета для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров согласно приложению N 4 к настоящему распоряжению.
5. Утвердить размеры показателей кратности вознаграждения, учитываемых при определении размера выплат стимулирующего характера за счет внебюджетных средств (платных образовательных услуг), для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров согласно приложению N 5 к настоящему распоряжению.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника управления профессионального образования, начальника управления общего образования Департамента образования и науки Тюменской области.
7. Действие настоящего распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
|
Директор департамента |
А.В. Райдер |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент образования и науки Тюменской области.
Оплата труда руководителя определяется в трудовом договоре, заключаемом с Департаментом.
Оплата труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера включает:
должностной оклад;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя, его заместителей и главного бухгалтера устанавливается в зависимости от группы по оплате труда.
При этом, размер должностного оклада руководителя может быть установлен в размере, отличающемся от должностного оклада, установленного для группы по оплате труда, в случае выполнения государственным учреждением дополнительных функций (наличие статуса базовой организации, созданных специализированных центров).
Установление групп по оплате труда осуществляется с учетом показателей, обуславливающих объем и сложность реализуемых государственным учреждением полномочий, наличия полномочий с высокими коррупциогенными рисками (полномочий по распоряжению значительным объемом бюджетных средств, полномочий по распоряжению государственным имуществом), а также численности работников государственного учреждения.
Действие распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Распоряжение Департамента образования и науки Тюменской области от 29 января 2019 г. N 1-рп "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Тюменской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент образования и науки Тюменской области"
Настоящее распоряжение вступает в силу с 30 января 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном портале исполнительных органов государственной власти Тюменской области (http://www.admtyumen.ru) 30 января 2019 г.
Распоряжением Департамента образования и науки Тюменской области от 20 марта 2023 г. N 3-Р настоящий документ признан не действующим в части, регулирующей порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров профессиональных образовательных организаций, организации дополнительного профессионального образования, общеобразовательных организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент образования и науки Тюменской области
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Департамента образования и науки Тюменской области от 2 февраля 2023 г. N 1-р
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного распоряжения и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Распоряжение Департамента образования и науки Тюменской области от 11 октября 2022 г. N 3-р
Изменения вступают в силу с 11 октября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.
Распоряжение Департамента образования и науки Тюменской области от 19 октября 2020 г. N 5-р
Изменения вступают в силу с 20 октября 2020 г.
Действие пункта 4 названного распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.
Распоряжение Департамента образования и науки Тюменской области от 20 ноября 2019 г. N 9-рп
Изменения вступают в силу с 21 ноября 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г., за исключением следующих положений:
в отношении государственного автономного профессионального образовательного учреждения Тюменской области "Тюменский колледж производственных и социальных технологий" действие настоящего распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 10 июня 2019 года;
в отношении государственного автономного учреждения Тюменской области "Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов" действие настоящего распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 10 июля 2019 г.;
действие приложения N 10 к названному распоряжению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.
Распоряжение Департамента образования и науки Тюменской области от 11 июня 2019 г. N 4-рп
Изменения вступают в силу с 14 июня 2019 г.