Приложение 1. Положение о Почётной грамоте Администрации города Новый Уренгой

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 26 февраля 2018 г. - Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 февраля 2018 г. N 70

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к постановлению
Администрации
муниципального образования
г. Новый Уренгой
от 14 февраля 2017 г. N 52

Положение
о Почётной грамоте Администрации города Новый Уренгой

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2018 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Почётной грамоте Администрации города Новый Уренгой (далее - Положение) устанавливает основания для награждения Почётной грамотой Администрации города Новый Уренгой (далее - Почётная грамота), определяет порядок представления к награждению и порядок награждения Почётной грамотой.

1.2. Почётная грамота является наградой за большие заслуги в развитии местного самоуправления, в укреплении законности, охраны здоровья и жизни, защиты прав и свобод граждан, большой вклад в социально-экономическое и культурное развитие муниципального образования город Новый Уренгой (далее - муниципальное образование).

1.3. Почётной грамотой могут быть награждены физические лица (граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства), проработавшие на территории муниципального образования 10 и более лет, а также юридические лица (филиалы) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенные на территории муниципального образования.

1.4. Награждение Почётной грамотой осуществляется к профессиональным праздникам, памятным датам, установленным в соответствии с действующими на территории Российской Федерации нормативными правовыми актами, юбилейным датам, ко Дню города Новый Уренгой (только в юбилейные годы), а также за многолетний и безупречный труд (службу).

Юбилейными датами для физических лиц являются 50 лет и далее каждые 5 лет со дня рождения, для юридических лиц - 10 лет и далее каждые 5 лет со дня создания юридического лица (если награждение связано с юбилейной датой юридического лица).

1.5. Основанием для награждения являются:

- большой вклад в развитие местного самоуправления, реализацию социальной и экономической политики на территории муниципального образования;

- культурно-просветительская и общественная деятельность на территории муниципального образования;

- большой вклад в обеспечение законности, правопорядка, прав и свобод граждан, предотвращение и преодоление последствий чрезвычайных ситуаций на территории муниципального образования;

- продолжительная безупречная работа, новаторская деятельность в области производства, строительства, науки, культуры, физической культуры и спорта, образования, здравоохранения, социальной защиты населения на территории муниципального образования.

1.6. Лица, награждённые Почётной грамотой, не могут повторно представляться к награждению этой наградой.

1.7. Представление к Почётной грамоте возможно только после получения Благодарственных писем Администрации города Новый Уренгой или Главы муниципального образования город Новый Уренгой (далее - Благодарственное письмо).

Глава города Новый Уренгой за особые заслуги граждан может принять решение о награждении Почётной грамотой без получения Благодарственного письма и без учета стажа работы на территории муниципального образования.

Лица, отмеченные Благодарственным письмом, могут представляться к награждению Почётной грамотой не ранее чем через год после поощрения.

2. Порядок представления к награждению Почетной грамотой

2.1. Ходатайства о награждении Почётной грамотой на имя Главы города Новый Уренгой вносят:

- Городская Дума муниципального образования город Новый Уренгой;

- заместители Главы Администрации города;

- руководители органов Администрации города Новый Уренгой, по согласованию с курирующим заместителем Главы Администрации города;

- юридические лица (филиалы) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенные и осуществляющие свою деятельность на территории муниципального образования.

Глава города Новый Уренгой вправе лично инициировать вопрос о награждении Почётной грамотой.

2.2. Для рассмотрения вопроса о награждении Почётной грамотой каждый из инициаторов представления, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, не позднее чем за 20 дней до профессионального праздника, памятной даты или юбилейной даты, представляет в отдел кадров и муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой (далее - отдел кадров и муниципальной службы) следующие документы:

- ходатайство о награждении Почётной грамотой, оформленное на имя Главы города Новый Уренгой, по форме согласно приложению 1 к Положению;

- сведения о физическом лице, представляемом к награждению Почётной грамотой, по форме согласно приложению 2 к Положению;

- краткие сведения о деятельности, истории создания, социально-экономической, общественно-политической деятельности организации, а также характеристика заслуг и достижений коллектива организации, архивную справку юридического лица (филиала), если награждение осуществляется к юбилейной дате юридического лица (филиала);

- заявление о перечислении единовременного денежного поощрения к Почётной грамоте по форме согласно приложению 3 к Положению;

- согласие на обработку сведений (персональных данных) лица, представляемого к награждению, по форме согласно приложению 4 к Положению.

По личному заявлению гражданина возможно перечисление денежного вознаграждения на благотворительные цели по форме согласно приложению 5 к Положению (если перечисление юридическому лицу), по форме согласно приложению 6 к Положению (если перечисление физическому лицу).

К заявлению о перечислении единовременного денежного вознаграждения прилагаются копия документа, удостоверяющего личность, копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, документы, подтверждающие номер лицевого счета в кредитной организации.

2.3. При оформлении ходатайства о награждении Почётной грамотой подлежит обязательному учету количество лиц, работающих в организациях (филиалах), расположенных на территории муниципального образования:

- до 50 работающих - не более 1 кандидатуры в год;

- от 51 до 100 работающих - не более 3 кандидатур в год;

- от 101 до 500 работающих - не более 5 кандидатур в год;

- от 501 и 2000 работающих - не более 7 кандидатур в год;

- от 2001 и более работающих - не более 15 кандидатур в год.

3. Порядок награждения Почетной грамотой

3.1. Решение о награждении Почётной грамотой принимается Главой города Новый Уренгой и оформляется распоряжением Администрации города Новый Уренгой.

3.2. Вручение Почётной грамоты производится Главой города Новый Уренгой или по его поручению иным должностным лицом в торжественной обстановке.

3.3. Информация о награждении Почётной грамотой подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования.

3.4. Описание бланка Почётной грамоты приведено в приложении 7 к Положению.

4. Заключительные положения

4.1. Оформление документов о награждении Почётной грамотой, учет и регистрацию награждённых Почётной грамотой осуществляет отдел кадров и муниципальной службы.

4.2. Гражданам Российской Федерации, награждённым Почётной грамотой, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 5 747 (пять тысяч семьсот сорок семь) рублей.

Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, государственные и муниципальные должности субъектов Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских и муниципальных служащих субъектов Российской Федерации выплата единовременного денежного вознаграждения не производится.

4.3. Выплата единовременного денежного вознаграждения производится зачислением денежных средств на лицевой счет награждённого в кредитной организации по выбору награждённого.

Выплата единовременного денежного вознаграждения при награждении юридических лиц не производится.

4.4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, производится за счет средств бюджета муниципального образования.