Приказ Минюста РФ от 9 августа 2005 г. N 129 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков"

В соответствии со статьями 45-46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим и работникам центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и компенсации дополнительной нагрузки при выполнении служебных функций приказываю:

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности в центральном аппарате Минюста России, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим в центральном аппарате Минюста России должности федеральной государственной гражданской службы иных групп, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Минюста России, предоставлять помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Минюста России за работу сверх времени, установленного служебным распорядком, предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

- заместителям Министра, директорам департаментов, заместителям директоров департаментов - в количестве 7 календарных дней;

- помощникам Министра, начальникам отделов, заместителям начальников отделов, советникам - в количестве 6 календарных дней;

- консультантам, главным специалистам, ведущим специалистам, специалистам 1 категории - в количестве 5 календарных дней.

ГАРАНТ:

О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета см. справку

4. Привлечение работников центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации, не являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, к выполнению трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсировать предоставлением к их ежегодному основному оплачиваемому отпуску в количестве 28 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 8 дней.

5. По заявлению федерального государственного гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 дней. Предоставление отпусков иной продолжительности директорам департаментов и заместителям директоров департаментов согласовывать с заместителем Министра В.У. Ялуниным, а федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата до заместителя директора департамента - с директором Департамента управления и государственной службы О.Ю. Хлупиным.

6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра В.У. Ялунина.

Министр

Ю.Я. Чайка

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2005 г.

Регистрационный N 6896