Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 16 мая 2012 г. N 20АП-1948/12

г. Тула

16 мая 2012 г.

Дело N А68-9780/11

Резолютивная часть постановления объявлена 10 мая 2012 года.

Полный текст постановления изготовлен 16 мая 2012 года.

Двадцатый арбитражный апелляционный суд в составе: председательствующего Еремичевой Н.В., судей Тиминской О.А., Дорошковой А.Г., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Атавиной В.Ю., рассмотрел в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ООО "Шогин и Партнеры" на решение Арбитражного суда Тульской области от 15 марта 2012 года по делу N А68-9780/11 (судья Коновалова О.А.).

В судебном заседании приняли участие представители:

от ООО "Шогин и Партнеры" (ОГРН 1087154035528, ИНН 7107511635, г. Тула, пр. Ленина, д. 85, оф. 306): Шогин В.А. - директор (выписка из ЕГРЮЛ),

от Государственного учреждения - Тульского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 1027100964945, ИНН 7107033629, г. Тула, ул. Колетвинова, д. 6): Левина Н.М. - начальник правового отдела (доверенность от 06.02.2012 N Д-18), Полсычева Е.А. - заместитель начальника отдела страхования (доверенность от 25.12.2011 N Д-163).

Изучив материалы дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, явившихся в судебное заседание, Двадцатый арбитражный апелляционный суд установил следующее.

Общество с ограниченной ответственностью "Шогин и Партнеры" (ОГРН 1087154035528, ИНН 7107511635, г. Тула, пр. Ленина, д. 85, оф. 306) (далее по тексту - Общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Тульской области с заявлением о признании незаконными действий Государственного учреждения - Тульского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 1027100964945, ИНН 7107033629, г. Тула, ул. Колетвинова, д. 6) (далее по тексту - Учреждение, Фонд), выразившихся в отказе в возмещении расходов в связи с наступлением страхового случая и зафиксированных в акте проверки от 27.05.2011 N 2975, в части отказа в возмещении расходов в связи с наступлением страхового случая - беременности работника в сумме 64 052,8 руб. и о признании незаконными действий Государственного учреждения - Тульского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, выразившихся в отказе в возмещении расходов по выплате пособия по уходу за ребенком и зафиксированных в акте проверки от 24.10.2011 N 6889р, в части отказа в возмещении расходов по уходу за ребенком в сумме 33 501,64 руб.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Борисова Л.В.

Решением Арбитражного суда Тульской области от 15.03.2012 в удовлетворении заявленных требований отказано.

Не согласившись с данным решением суда, Общество подало апелляционную жалобу, в которой просит его отменить, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального и процессуального права и несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела, и принять по делу новый судебный акт.

В отзыве на апелляционную жалобу Учреждение, опровергая доводы жалобы, считает, что судом первой инстанции сделаны правильные выводы, и просит в удовлетворении апелляционной жалобы отказать.

Борисова Л.В. в судебное заседание не явилась, заявила ходатайство о рассмотрении апелляционной жалобы без ее участия, указав, что исковые требования поддерживает полностью. Данное ходатайство о рассмотрении жалобы в ее отсутствие рассмотрено судом в порядке ст.ст. 158, 159 АПК РФ и удовлетворено с учетом надлежащего уведомления Борисовой Л.В. о месте и времени рассмотрения дела, что подтверждается имеющимся в материалах дела уведомлением.

Проверив в порядке, установленном статьями 258, 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, законность обжалуемого судебного акта, Двадцатый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу об отсутствии оснований для отмены решения суда первой инстанции ввиду следующего.

Как следует из материалов дела, 22.04.2011 на основе представленного ООО "Шогин и Партнеры" расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения ГУ - Тульским региональным отделением ФСС РФ была проведена камеральная проверка за период с 01.01.2011 по 31.03.2011.

Результаты проверки отражены в акте камеральной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 27.05.2011 N 2975.

По результатам рассмотрения акта камеральной проверки от 27.05.2011 N 2975 Учреждением 03.06.2011 было принято решение N 2975 о выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 91 941,47 руб., и об отказе в возмещении в сумме 64 052, 8 руб.

Как следует из акта проверки от 27.05.2011 N 2975, основанием для отказа в выделении средств на возмещение (осуществление) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 64 052, 80 руб., послужил вывод ГУ - Тульского регионального отделения ФСС РФ о необоснованной выплате Обществом Борисовой Л.В. премий в 2010 году в сумме 55 000 руб. и за январь 2011 года в сумме 15 000 руб.

Аргументируя свою позицию, Учреждение сослалось на создание Обществом искусственной ситуации для получения пособия по беременности и родам в повышенном размере.

В подтверждение данного вывода Фонд указал на то, что документов, подтверждающих основания для выплаты Борисовой Л.В. премии за 2010 год в сумме 55 000 руб. и в феврале 2011 года в сумме 15 000 руб., включенных в расчет листка нетрудоспособности, Обществом не представлено.

Также на основе представленного ООО "Шогин и Партнеры" расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения ГУ - Тульским региональным отделением ФСС РФ была проведена камеральная проверка за период с 01.04.2011 по 30.09.2011.

Результаты проверки отражены в акте камеральной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 24.10.2011 N 6889 р.

По результатам рассмотрения указанного акта камеральной проверки Учреждением 21.11.2011 было принято решение N 6889 о выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 57 869, 85 руб., и об отказе в возмещении в сумме 97 554, 44 руб.

В обоснование отказа в выделении средств на возмещение (осуществление) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 97 554, 44 руб. ГУ - Тульского регионального отделения ФСС РФ указало на необоснованное определение Обществом пособия по уходу за ребенком в размере 33 501, 64 руб. и пособия по беременности и родам в размере 64 052, 80 руб.

Аргументируя свою позицию, Учреждение сослалось на создание Обществом искусственной ситуации для получения пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в повышенном размере.

В подтверждение данного вывода ГУ - Тульское региональное отделение ФСС РФ сослалось на то, что ООО "Шогин и Партнеры" подало документы на возмещение за счет средств ФСС единовременного пособия при рождении ребенка на сумму 11 703,13 руб. и на возмещение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет на общую сумму 82 509,84 руб. Поскольку Фондом из расчета исключены премии 55 000 руб. и 15 000 руб., пособие исчислено Учреждением в размере 49 008,2 руб.

Полагая, что действия Учреждения, выразившиеся в отказе Обществу в возмещении расходов в связи с наступлением страхового случая - беременности работника, в сумме 64 052, 8 руб. и в возмещении расходов по уходу за ребенком в сумме 33 501, 64 руб. не соответствуют действующему законодательству, Общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Рассматривая спор по существу и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции правомерно исходил из следующего.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее по тексту - Закон N 165-ФЗ) ООО "Шогин и Партнеры", являясь страхователем наемных работников, обязано выплачивать страховое обеспечение застрахованным работникам при наступлении страхового случая.

Согласно статье 8 Закона N 165-ФЗ страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются, в частности, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленная Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с дополнениями и изменениями), к государственным пособиям гражданам, имеющим детей, также относит пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Подпунктом 6 пункта 2 статьи 12 Закона N 165-ФЗ предусмотрено, что страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Пунктом 1 статьи 22 названного Закона определено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, предусмотрены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее по тексту - Закона N 255-ФЗ).

На основании пункта 1 статьи 11 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере ста процентов среднего заработка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (часть 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона N 225-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Частью 1 статьи 14 названного Федерального закона пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Размер пособия рассчитывается с учетом Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375.

В статье 4 Федерального закона N 165-ФЗ перечислены основные принципы осуществления обязательного социального страхования.

В частности, согласно указанной норме права, к принципам осуществления обязательного социального страхования относятся: устойчивость финансовой системы обязательного социального страхования, обеспечиваемая на основе эквивалентности страхового обеспечения средствам обязательного социального страхования; обязательность уплаты страхователями страховых взносов.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона N 165-ФЗ и пунктом 18 постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

В силу статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли. Из данной нормы права следует, что субъект предпринимательской деятельности самостоятельно определяет виды и направления своей деятельности, осуществляет прием на работу требуемых ему специалистов, устанавливает для них размер заработной платы, премий.

Вопросы наличия (отсутствия) у работодателя-страхователя экономической целесообразности в повышении заработной платы тех или иных работников Федеральным законом N 165-ФЗ не отнесены к компетенции Фонда социального страхования Российской Федерации.

Вместе с тем в статье 10 Гражданского кодекса Российской Федерации установлен запрет на действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.

Таким образом, при реализации указанного права работодателями-страхователями должен соблюдаться общеправовой принцип добросовестности (запрет злоупотребления правом).

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, ООО "Шогин и Партнеры" зарегистрировано в качестве страхователя 30.09.2008.

Директором и учредителем Общества является Шогин Валерий Анатольевич.

С 26.11.2009 в ООО "Шогин.ру" принята на работу Борисова Л.В. в должности экономиста, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке.

По заявлению Борисовой Л.В. и на основании приказа ООО "Шогин.ру" от 25.11.2009 N 1/К-отп в период с 26.11.2009 по 01.09.2010 она находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

ООО "Шогин.Ру" 17.05.2010 было переименовано в ООО "Шогин и Партнеры".

Обществом 01.09.2010 был заключен трудовой договор с Борисовой Л.В., по условиям которого Борисова Л.В. принята на работу оценщиком с 01.09.2010 с окладом согласно штатному расписанию в размере 20 000 руб.

На основании приказа от 07.02.2011 N 1/отпуск Борисовой Л.В. предоставлен отпуск по беременности и родам с 07.02.2011 по 26.06.2011.

На основании приказа от 27.06.2011 N 3 Борисовой Л.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 27.06.2011.

Согласно представленным в материалы дела приказам директора ООО "Шогин и Партнеры" от 31.12.2010 N 4/о и от 28.02.2011 N1/о за своевременное и качественное выполнение оценочных работ, проработку шаблонов отчетов об оценке, исследование рынка недвижимости, а также за частичное выполнение функций директора Борисовой Л.В. начислена премия в размере 55 000 руб. и 15 000 руб. соответственно.

При расчете пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Обществом были учтены выплаченные Борисовой Л.В. за декабрь 2010 года и за февраль 2011 года премии в общей сумме 70 000 руб.

В материалах дела имеется подписанная Шогиным В.А. платежная ведомость от 05.10.2010 N 1 на выплату Борисовой Л.В. по расходному кассовому ордеру заработной платы за сентябрь 2010 года в сумме 17 400 руб.

По платежной ведомости от 31.12.2010 N 2 Борисовой Л.В. выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь в сумме 34 904 руб.

По платежной ведомости от 14.01.2011 N 1 Борисовой Л.В. по расходному кассовому ордеру была выплачена заработная плата за декабрь 2010 года в сумме 62 250 руб.

По платежной ведомости от 05.03.2011 N 2 Борисовой Л.В. по расходному кассовому ордеру была выплачена заработная плата за январь и февраль в размере 32 518 руб.

В материалах дела имеется движение денежных средств по счету 50/1 "касса организации" за период с 01.01.2010 по 30.12.2011, согласно которому в 2010 году от учредителя в кассу Общества получены заемные средства в сумме 367 878,67 руб. Денежные средства вносились учредителем в кассу, после чего оплачивались услуги БТИ, производилась оплата за печати, штампы, визитные карточки, за нотариальные услуги, за книги, за бумагу, за мебель, за страхование гражданской ответственности, за экспресс-доставку корреспонденции. Кроме того, была выплачена заработная плата 05.10.2010 в размере 17 400 руб. и 31.12.2010 в размере 34 904 руб. При этом 31.12.2010 в кассу получены денежные средства от учредителя на выплату заработной платы в сумме 34 904 руб.

В январе - марте 2011 года от учредителя в кассу Общества внесены заемные средства в сумме 158 596,5 руб. Из кассы денежные средства выдавались на оплату канцтоваров, за жесткий диск ноутбука, а также 14.01.2011 выплачивалась задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года и премия в сумме 65 250 руб., 05.03.2011 - задолженность за январь, февраль 2011 года и премия в сумме 32 518 руб. При этом 14.01.2011 в кассу Общества получены от учредителя заемные средства в сумме 86 250 руб., а 05.03.2011 - 32 518 руб.

За период январь 2010 года - март 2011 года расходы Общества составили 503 655,17 руб. (обороты кредит).

Кроме того, имеется движение средств по счету 51 Расчетные счета с 01.01.2010 по 31.03.2011, согласно которому за 2010 год от учредителя получено заемных средств в общей сумме 272 000 руб.

По договорам на оценку имущества поступило в 2010 году средств в общей сумме 318 500 руб. Получено денежных средств на выплату заработной платы 05.10.2010 в сумме 17 400 руб.

В январе - марте 2011 года от учредителя получено заемных средств в общей сумме 47 000 руб. По договорам на оценку имущества поступило в январе - марте 217 000 руб., в том числе 175 000 рублей предоплаты. На выплату заработной платы денежные средства не получались.

За период январь 2010 года - март 2011 года расходы составили 633 169,45 руб.

Из анализа указанных документов следует, что непосредственно от предпринимательской деятельности за 2010 год был получен доход по договорам на оценку имущества за 2010 год в сумме 318 000 руб.

При этом за тот же период расходы на оплату печатей, штампов, визиток (2 340 руб.), на бумагу и канцтовары, на нотариальные услуги (6200 руб.), на аренду (40 774,19 руб.), на книги (29 162 руб.), на окна (31 141 руб.), на мебель (33 221 руб.), на оплату оргтехники, брошюратора, факса, устройство, жесткий диск ноутбука (78 653 руб.), страхование ответственности Шогина В.А. и Борисовой Л.В. (39 000 руб.), на услуги банка (6 798 руб.), на уплату госпошлины (5 800 руб.), на уплату налогов и пени (22 954 руб.), на уплату взносов (11 048 руб.), на заработную плату Борисовой Л.В. (52 300 руб.) составили всего 359 391,19 руб.

Кроме того, производилась оплата за услуги БТИ (3116 руб.), за помещение в Арсеньево (233 883,33 руб.), за регистрацию помещения в Арсеньево (15 000 руб.).

Анализ документов показал, что доходы Общества от предпринимательской деятельности в 2010 году значительно превышали расходы, в связи с чем учредителем вносились личные средства в виде займа.

Исходя из представленных доказательств ООО "Шогин и Партнеры" была выплачена Борисовой Л.В. 05.10.2010 заработная плата в сумме 17 400 руб. за счет средств, полученных с расчетного счета на выплату заработной платы; 31.12.2010 выплачена заработная плата в сумме 34 900 руб. за счет денежных средств, внесенных в кассу учредителем на выплату заработной платы. В 2011 году заработная плата и премии Борисовой Л.В. выплачивались за счет средств, внесенных учредителем в кассу Общества.

Как установлено судом, Шогин В.А. и Борисова Л.В. являются мужем и женой, что подтверждается штампом в паспорте (брак зарегистрирован 05.06.2009). Поскольку займ предоставлялся учредителем Общества - Шогиным В.А., то, с учетом указанного обстоятельства, денежные средства, за счет которых была выплачена премия оценщику Борисовой Л.В., как правильно указал суд первой инстанции, являлись их семейным бюджетом.

Принимая во внимание, что в период с 26.11.2009 по 01.09.2010 Борисова Л.В. числилась в Обществе экономистом и находилась в отпуске без сохранения заработной платы; на должность оценщика она принята с 01.09.2010, то есть незадолго до наступления страхового случая; премии были выплачены Борисовой Л.В. за счет заемных средств, внесенных учредителем - Шогиным В.А. (мужем Борисовой Л.В.); на момент обращения за возмещением пособия фактически не были выплачены Борисовой Л.В., то есть изначально был расчет на то, что выплата может быть осуществлена только за счет средств ФСС РФ; выплата премий в сумме 55 000 руб. и 15 000 руб. в соответствии с приказами была осуществлена за своевременное и качественное выполнение оценочных работ, проработку шаблонов отчетов об оценке, исследование рынка недвижимости, а также за частичное выполнение функций директора, тогда как объективных доказательств, подтверждающих экономическую целесообразность выплаты Борисовой Л.В. премий в общем размере 70 000 руб. непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам, ООО "Шогин и Партнеры" в материалы дела не представлено, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что фактически Обществом допущено злоупотребление правом на возмещение пособий Борисовой Л.В. за счет средств Фонда социального страхования, в связи с чем правомерно отказал ООО "Шогин и Партнеры" в удовлетворении заявленных требований.

Признавая несостоятельным довод Общества о том, что выплата премий за счет заемных средств не может являться отказом в компенсации расходов, суд первой инстанции обоснованно указал, что факт выплаты премий за счет заемных средств учредителя расценивается судом в совокупности с иными установленными фактами - принятие Борисовой Л.В. на работу незадолго до наступления страхового случая, родственные отношения с работодателем, отсутствие источника выплаты премии за счет средств от предпринимательской деятельности Общества, пособие в исчисленном размере на момент обращения в ФСС фактически Борисовой Л.В. не было выплачено.

Доводы апелляционной жалобы о том, что ни суд, ни Управление не вправе оценивать рациональность, эффективность и целесообразность расходов, в том числе в виде премий, выплаченных работникам в соответствии с трудовым договором, судом апелляционной инстанции отклоняются, поскольку в силу норм трудового законодательства Общество вправе принимать на работу любое лицо и устанавливать ему вознаграждение в любом размере, но в данном случае оценка рациональности, эффективности и целесообразности расходов Общества дается в рамках установления правовых оснований для возмещения за счет средств Фонда расходов на пособие, связанных с материнством, в которые необоснованно включены расходы на выплату премии в размере 70 000 руб. При этом невыделение Фондом средств социального страхования в полном объеме не является основанием для невыплаты заявителем начисленной им сумм пособия работнику в полном объеме из собственных средств.

Остальные доводы апелляционной жалобы сводятся к иной, чем у суда трактовке обстоятельств дела и норм права, в связи с чем отклоняются апелляционной инстанцией, как не опровергающие правомерности и обоснованности выводов суда первой инстанции.

В соответствии с пунктом 1 информационного письма Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11.05.2010 N 139 размер государственной пошлины при подаче апелляционной жалобы составляет для юридических лиц 1 000 руб.

Согласно платежному поручению от 09.04.2012 N 58 ООО "Шогин и Партнеры" уплатило государственную пошлину за рассмотрение апелляционной жалобы в общей сумме 2 000 руб., в связи с чем на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.40 НК РФ 1 000 руб. подлежит возврату Обществу.

Руководствуясь п. 1 ст. 269, ст. 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Тульской области от 15 марта 2012 года по делу N А68-9780/11 оставить без изменения, а апелляционную жалобу ООО "Шогин и Партнеры" - без удовлетворения.

Возвратить обществу с ограниченной ответственностью "Шогин и Партнеры" (ОГРН 1087154035528, ИНН 7107511635, г. Тула, пр. Ленина, д. 85, оф. 306) из федерального бюджета госпошлину за рассмотрение апелляционной жалобы в размере 1 000 рублей, излишне уплаченную по платежному поручению от 09.04.2012 N 58.

Постановление вступает в законную силу со дня принятия и может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Центрального округа в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объеме посредством направления кассационной жалобы через арбитражный суд первой инстанции в порядке, установленном ч. 1 ст. 275 АПК РФ.

Председательствующий

Н.В. Еремичева

Судьи

О.А. Тиминская А.Г. Дорошкова